Rechtlicher Rahmen. 6.1 Rechtsvorschriften wie z.B. das Niedersächsische Personalvertretungsgesetz, Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheits- schutz o.ä. gelten auch für Telearbeit.
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Rechtlicher Rahmen. 6.1 Rechtsvorschriften wie z.B. das Niedersächsische PersonalvertretungsgesetzNPersVG, Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheits- schutz o.ä. Gesundheitsschutz o. Ä. gelten auch für Telearbeit.
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Rechtlicher Rahmen. 6.1 Rechtsvorschriften wie z.z. B. das Niedersächsische Personalvertretungsgesetz, Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheits- schutz o.ä. Gesundheitsschutz o. ä. gelten auch für die Telearbeit.
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Samples: www.nst.de