Sondervereinbarungen. Sondervereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind nur dann gültig, wenn sie für den Arbeitnehmer günstiger sind und nicht gegen den Kollektivvertrag verstoßen.
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Samples: Kollektivvertrag Für Arbeiter Im Hotel Und Gastgewerbe, Kollektivvertrag Für Arbeiter Im Hotel Und Gastgewerbe, Kollektivvertrag Für Arbeiter Im Hotel Und Gastgewerbe in Vorarlberg
