Tarifordnung. Die Tarifordnung bildet einen integrierenden Bestandteil dieses Vertrages. Mit der Unterzeichnung dieses Vertrages erklärt die betreute Person bzw. deren Vertreter, die aktuell geltende Tarifordnung erhalten und gelesen zu haben und diese als Grundlage für die Verrechnung der von ihr bezogenen Leistungen zu akzeptieren.
Tarifordnung. Alle Preise verstehen sich in Schweizer Franken inkl. Mehrwert- steuer gemäss geltendem gesetzlichen Mehrwertsteuersatz zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses. Die Rechnungsstellung erfolgt nach der Veranstaltung, die Zahlungsfrist beträgt 30 Tage.
Tarifordnung. Die jeweils aktuelle Tarifordnung ist auf der Website des Anbieters unter xxxxx://xxxxxxx.xxxxxxxxxx.xx als auch auf der SAFETYDOCK App oder dem jeweiligen SAFETYDOCK Terminal ersichtlich. Sämtliche Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Es gelten ausschließlich die Preise und Gebühren zum Zeitpunkt des Abschlusses eines Einzelvertrages (d.h. mit dem Öffnen der gewünschten SAFETYDOCK Box oder des gewünschten SAFETYDOCK Schließfaches, der Entnahme des gewünschten SAFETYDOCK Leihrads oder dem Beginn des Ladevorgangs an der gewünschten SAFETYDOCK Ladesäule).
Tarifordnung. Art. 13 Als Mietjahr gilt das Kalenderjahr. Der genaue Mietbeginn wird im Mietvertrag festgelegt und der Vertrag auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. Der Mietvertrag erlischt bei Kündigung und mit dem Tod des Mieters/der Mieterin. Der Tod des bisherigen Mieters ist umgehend der Liegen- schaftenkommission zu melden. Der erbberechtigte Lebens- partner oder ein direkter Nachkomme kann den Standplatz übernehmen. Sie geniessen Priorität vor allen anderen Bewer- bern. Sind die Voraussetzungen für die Weitergabe des Standplat- zes nicht erfüllt, ist dieser spätestens nach sechs Monaten zu räumen. Wird der Standplatz nicht fristgerecht freigegeben, hat die Liegenschaftenkommission das Recht, diesen unter Kos- tenfolge (für Auswassern, Transport, Lagergebühren, Miete, Entsorgungskosten sowie Umtriebe der Liegenschaftenverwal- tung, etc.) räumen zu lassen. Stellt die Liegenschaftenkommission fest, dass das Boot nicht in einem fahrtüchtigen und/oder gepflegten Zustand ist, setzt sie dem Mieter eine kurze Frist von 14 Tagen zur Behebung des Zustandes an. Die Liegenschaftenkommission hat sodann das Recht, den Standplatz unter Kostenfolge räumen zu las- sen. Die Kostenfolge richtet sich nach dem vorstehenden Ab- satz.
Tarifordnung. Für die Miete der Bootsplätze gelten folgende Tarife pro Platz und Kalenderjahr (inkl. MWST): a Wasserplätze Der Mietpreis wird bei sämtlichen Wasserplätzen anhand der effektiven Platzgrösse berechnet und beträgt CHF 55.00 pro m2-Fläche. Die Gemeinde führt eine entsprechende Liste mit den ersichtlichen Platzgrössen.
Tarifordnung. Aufnahmegebühr € 30,- Mitgliedsbeitrag Einlage
1. Die Einlage für Einzelnutzer beträgt einmalig € 485,-. Im Einzelfall kann die Einlage in zwei Raten geleistet werden. € 325 sofort, € 160 innerhalb von drei Monaten.
2. Die Einlage für Mehrfachnutzer beträgt € 562 und ist sofort in voller Höhe zahlbar.
3. Die Einlage wird unverzinst bei Aus- scheiden in Einzahlungshöhe zurück- erstattet (Nutzungsvertrag § 2, Abs. 2; siehe auch § 3).
Tarifordnung. In einem ersten Schritt subventionieren die Gemeinden die Betreuung von Kindern der Steu- erpflichtigen ihrer Gemeinden: in allen Krippen mit Standort in den Poolgemeinden, mit denen die Gemeinden eine Vereinbarung abgeschlossen haben in Firmenkrippen sofern der Elternbeitrag gemäss Tarifordnung der Poolgmeinden tie- fer ist, als der Elternbeitrag der Firmenkrippe in Tagesfamilien, die dem Verein „Die Tagesfamilie“ angeschlossen sind. In einem zweiten Schritt wird die Unterstützung der Eltern auf alle Krippen ausserhalb der Poolgemeinden ausgeweitet. Die Gemeinderäte legen den Zeitpunkt der Ausweitung fest. Voraussetzung für die Subventionierung der Eltern ist der Nachweis der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder einer sozialen Indikation. Die Eltern beteiligen sich mit einkommensabhängigen Tarifen an den Betreuungskosten in Kinderkrippen und Tagesfamilien. Die Elterntarife sind sozialverträglich festzulegen. Der Fa- miliengrösse wird bei der Berechnung des Tarifs Rechnung getragen. Der maximale Tarif für einen subventionierten Betreuungstag orientiert sich an den marktüb- lichen Kosten , den vorhandenen finanziellen Mitteln gemäss Voranschlag in den Gemeinden sowie an den strategischen Zielsetzungen der Gemeinden. Massgebend für die Berechnung des Elterntarifs ist das gesamte steuerbare Einkommen zuzüglich ein Prozentsatz des steuerbaren Vermögens. Die Gemeinden steuern die Entwicklung der Betreuungskosten mittels Tarifordnung, insbe- sondere durch die Veränderung des minimalen bzw. maximalen Elternbeitrags sowie des Abschöpfungsgrades Die Gemeinderäte der Gemeinden legen auf Basis dieser Grundsätze die detaillierte Tarif- ordnung fest.
Tarifordnung. Tarif A: Davoser Kulturorganisationen, Vereinsmitglieder