Common use of Zeitsparkonto Clause in Contracts

Zeitsparkonto. Auf Wunsch der Arbeitnehmerin muss ein Zeitsparkonto angelegt werden. Die Anla- ge dieses Xxxxxx erfolgt im Rahmen einer schriftlichen Einzelvereinbarung zwischen Arbeitneh- merin und Anstellungsträger. Hierin kann eine Anspararbeitszeit vereinbart werden, die über die tarifliche oder Jahres-Soll-Arbeitszeit hinausgehen kann. Die Anspararbeitszeit wird ebenfalls in das Arbeitszeitkonto gem. § 6 Abs. 2 Unterabs. 1 eingestellt. In dieser Vereinbarung ist der geplante Stundenaufbau, die geplante Verwendung (zum Beispiel Sabbatjahr, Altersteilzeit, Zusatzferien, Vorruhestand ...) sowie der geplante Freistellungszeit- raum zu regeln. Zusätzlich können folgende Zeiten in dieses Zeitsparkonto einfließen: ▪ Urlaubstage, auf die die Arbeitnehmerin über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus Anspruch hat und die zum Ende des Kalenderjahres noch nicht gewährt worden sind, ▪ Plusstunden, ▪ Zeiten, die durch die Faktorisierung von Überstunden sowie von Zeitzuschlägen bei Sonn- und Feiertagsarbeit entstehen.

Zeitsparkonto. Auf Wunsch der Arbeitnehmerin muss ein Zeitsparkonto angelegt werden. Die Anla- ge Anlage dieses Xxxxxx erfolgt im Rahmen einer schriftlichen Einzelvereinbarung zwischen Arbeitneh- merin Arbeitnehmerin und Anstellungsträger. Hierin kann eine Anspararbeitszeit vereinbart werden, die über die tarifliche oder Jahres-Soll-Arbeitszeit hinausgehen kann. Die Anspararbeitszeit wird ebenfalls in das Arbeitszeitkonto gem. § 6 Abs. 2 Unterabs. 1 eingestellt. In dieser Vereinbarung ist der geplante Stundenaufbau, die geplante Verwendung (zum Beispiel Sabbatjahr, Altersteilzeit, Zusatzferien, Vorruhestand ...) sowie der geplante Freistellungszeit- raum Freistellungszeitraum zu regeln. Zusätzlich können folgende Zeiten in dieses Zeitsparkonto einfließen: ▪ - Urlaubstage, auf die die Arbeitnehmerin über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus hin-aus Anspruch hat und die zum Ende des Kalenderjahres noch nicht gewährt worden sind, ▪ - Plusstunden, ▪ - Zeiten, die durch die Faktorisierung von Überstunden sowie von Zeitzuschlägen bei Sonn- und Feiertagsarbeit entstehen.

Zeitsparkonto. Auf 1Auf Wunsch der Arbeitnehmerin muss ein Zeitsparkonto angelegt werden. Die Anla- ge 2Die An- lage dieses Xxxxxx erfolgt im Rahmen einer schriftlichen Einzelvereinbarung zwischen Arbeitneh- merin Arbeitnehmerin und Anstellungsträger. Hierin 3Hierin kann eine Anspararbeitszeit vereinbart werden, die über die tarifliche oder Jahres-Soll-Arbeitszeit hinausgehen kann. Die Anspararbeitszeit 4Die An- spararbeitszeit wird ebenfalls in das Arbeitszeitkonto gem. § 6 Abs. Absatz 2 Unterabs. Unterabsatz 1 eingestellt. In 5In dieser Vereinbarung ist der geplante Stundenaufbau, die geplante Verwendung (zum Beispiel Sabbatjahr, Altersteilzeit, Zusatzferien, Vorruhestand ...Vorruhestand…) sowie der geplante Freistellungszeit- raum Frei- stellungszeitraum zu regeln. Zusätzlich 6Zusätzlich können folgende Zeiten in dieses Zeitsparkonto einfließen: ▪ - Urlaubstage, auf die die Arbeitnehmerin über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus hin- aus Anspruch hat und die zum Ende des Kalenderjahres noch nicht gewährt worden sind, ▪ - Plusstunden, ▪ - Zeiten, die durch die Faktorisierung von Überstunden sowie von Zeitzuschlägen bei Sonn- und Feiertagsarbeit entstehen.

Zeitsparkonto. Auf Wunsch der Arbeitnehmerin muss ein Zeitsparkonto angelegt werden. Die Anla- ge An- lage dieses Xxxxxx erfolgt im Rahmen einer schriftlichen Einzelvereinbarung zwischen Arbeitneh- merin Ar- beitnehmerin und Anstellungsträger. Hierin kann eine Anspararbeitszeit vereinbart werden, die über die tarifliche oder Jahres-Soll-Arbeitszeit hinausgehen kann. Die Anspararbeitszeit wird ebenfalls in das Arbeitszeitkonto gem. § 6 Abs. 2 Unterabs. 1 eingestellt. In dieser Vereinbarung ist der geplante Stundenaufbau, die geplante Verwendung (zum Beispiel Bei- spiel Sabbatjahr, Altersteilzeit, Zusatzferien, Vorruhestand ...) sowie der geplante Freistellungszeit- raum Freistel- lungszeitraum zu regeln. Zusätzlich können folgende Zeiten in dieses Zeitsparkonto einfließen: ▪ - Urlaubstage, auf die die Arbeitnehmerin über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus hin- aus Anspruch hat und die zum Ende des Kalenderjahres noch nicht gewährt worden sind, ▪ - Plusstunden, ▪ - Zeiten, die durch die Faktorisierung von Überstunden sowie von Zeitzuschlägen bei Sonn- und Feiertagsarbeit entstehen.