Common use of Comisión Mixta Clause in Contracts

Comisión Mixta. Con independencia de las atribuciones reconocidas a la jurisdicción competente, se constituye una Comisión Paritaria del Convenio, que estará formada por tres miembros del Comité Intercentros y tres miembros de la representación empresarial, y sus correspondientes suplentes. Dicha Comisión se reunirá a petición de cualquiera de las partes, y tendrá las competencias que legalmente le sean atribuidas. La Comisión mixta deberá resolver los asuntos que sean sometidos a su conocimiento en el plazo máximo de quince días. Las discrepancias que puedan surgir en el seno de la Comisión mixta, serán sometidas a los procedimientos de mediación y arbitraje regulados en el Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ASEC) vigente en cada momento, y específicamente las relativas a la negociación para la modificación sustancial de las condiciones de trabajo establecidas en el presente Convenio colectivo.

Comisión Mixta. Con independencia de las atribuciones reconocidas a la jurisdicción competente, se constituye una Comisión Paritaria del Convenio, que estará formada por tres cinco miembros del Comité Intercentros y tres cinco miembros de la representación empresarialRepresentación Empresarial, y sus correspondientes suplentes. Dicha Comisión comisión se reunirá a petición de cualquiera de las partes, y tendrá las competencias que legalmente le sean atribuidas. cve: BOE-A-2016-1391 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx La Comisión mixta deberá resolver los asuntos que sean sometidos a su conocimiento en el plazo máximo de quince días. Las discrepancias que puedan surgir en el seno de la Comisión mixta, serán sometidas a los procedimientos de mediación y arbitraje regulados en el Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ASEC) vigente en cada momentomomento o, en su caso, y específicamente las relativas a la negociación para la modificación sustancial en función de las condiciones reglas competenciales que correspondan, a los procedimientos de trabajo establecidas mediación y arbitraje existentes en el presente Convenio colectivocada una de las Comunidades Autónomas en los que la Empresa tiene centros de trabajo.

Comisión Mixta. Con independencia de las atribuciones reconocidas a la jurisdicción competente, se constituye una Comisión Paritaria del Convenio, que estará formada por tres cinco miembros del Comité Intercentros y tres cinco miembros de la representación empresarialRepresentación Empresarial, y sus correspondientes suplentes. cve: BOE-A-2012-2514 Dicha Comisión comisión se reunirá a petición de cualquiera de las partes, y tendrá las competencias que legalmente le sean atribuidas. La Comisión mixta deberá resolver los asuntos que sean sometidos a su conocimiento en el plazo máximo de quince días. Las discrepancias que puedan surgir en el seno de la Comisión mixta, serán sometidas a los procedimientos de mediación y arbitraje regulados en el Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ASEC) vigente en cada momento, y específicamente las relativas a la negociación para la modificación sustancial de las condiciones de trabajo establecidas en el presente Convenio colectivoColectivo.

Comisión Mixta. Con independencia de las atribuciones reconocidas a la jurisdicción competente, se constituye una Comisión Paritaria del Convenio, que estará formada por tres cinco miembros del Comité Intercentros y tres cinco miembros de la representación empresarialRepresentación Empresarial, y sus correspondientes suplentes. Dicha Comisión comisión se reunirá a petición de cualquiera de las partes, y tendrá las competencias que legalmente le sean atribuidas. La Comisión mixta deberá resolver los asuntos que sean sometidos a su conocimiento en el plazo máximo de quince días. Las discrepancias que puedan surgir en el seno de la Comisión mixta, serán sometidas a los procedimientos de mediación y arbitraje regulados en el Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ASEC) vigente en cada momentomomento o, en su caso, y específicamente las relativas a la negociación para la modificación sustancial en función de las condiciones reglas competenciales que correspondan, a los procedimientos de trabajo establecidas mediación y arbitraje existentes en el presente Convenio colectivocada una de las Comunidades Autónomas en los que la Empresa tiene centros de trabajo.