Common use of Contrato de relevo Clause in Contracts

Contrato de relevo. Las empresas y trabajadores/as se podrán acoger a lo dispuesto en el artículo 12.6 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, debiendo las em- presas si el derecho es ejercido por el trabajador/a afectado, cumplimentar las formalidades que conduzcan a la realización del correspondiente contrato de relevo.

Contrato de relevo. Las empresas La empresa y trabajadores/as los trabajadores se podrán acoger a lo dispuesto en el artículo 12.6 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, debiendo las em- presas si el derecho es ejercido por el trabajador/a afectado, cumplimentar las formalidades que conduzcan a la realización del correspondiente contrato de relevo.

Contrato de relevo. Las empresas y trabajadores/as trabajadores se podrán acoger a lo dispuesto en el artículo art. 12.6 del Texto Refundido texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, debiendo las em- presas empresas si el derecho es ejercido por el trabajador/a trabajador afectado, cumplimentar las formalidades que conduzcan con- duzcan a la realización del correspondiente contrato de relevo.

Contrato de relevo. Las empresas y trabajadores/as trabajadores se podrán acoger a lo dispuesto en el artículo 12.6 art.12.6 del Texto Refundido refundido de la Ley ley del Estatuto de los trabajadores, debiendo las em- presas empresas si el derecho de- recho es ejercido por el trabajador/a trabajador afectado, cumplimentar las formalidades que conduzcan a la realización del correspondiente contrato de relevo.

Contrato de relevo. Las empresas y trabajadores/as trabajadores se podrán acoger a lo dispuesto en el artículo artí- culo 12.6 del Texto Refundido refundido de la Ley ley del Estatuto de los trabajadores, debiendo las em- presas empre- sas si el derecho es ejercido por el trabajador/a trabajador afectado, cumplimentar las formalidades que conduzcan a la realización del correspondiente contrato de relevo.

Contrato de relevo. Las empresas y trabajadores/as trabajadores se podrán acoger a lo dispuesto en el artículo art. 12.6 del Texto Refundido refundido de la Ley ley del Estatuto de los trabajadores, debiendo las em- presas empresas si el derecho es ejercido por el trabajador/a trabajador afectado, cumplimentar las formalidades que conduzcan conduz- can a la realización del correspondiente contrato de relevo.