Estructura económica. Las remuneraciones económicas de los trabajadores afectados por este Convenio, estarán constituidas por retribuciones de carácter salarial y no salarial, especificándose en los artículos siguientes.
Estructura económica. Las remuneraciones económicas de los trabajadores afectados por este Convenio estarán constituidas por retribuciones de carácter salarial y no salarial. Como anexo a este convenio se establece para cada grupo profesional las remuneraciones diarias o mensuales, y anuales.
Estructura económica. Las remuneraciones económicas de las personas trabajadoras afectadas por este convenio estarán constituidas por retribuciones de carácter salarial y no salarial. Son retribuciones salariales las remuneraciones económicas de las personas trabajadoras en dinero o en especie que reciben por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena.
Estructura económica. Las remuneraciones económicas de los trabajadores afectados por este convenio estarán constituidas por retribuciones de carácter salarial y no salarial, conforme a las tablas salariales adjuntas al presente convenio.
Estructura económica. Las remuneraciones económicas de los trabajadores afectados por este Convenio, están cons- tituidas por retribuciones de carácter salarial y no salarial. En el Anexo I de este Convenio Provincial se fijan las remuneraciones económicas mínimas de los trabajadores afectados por este Convenio por todos los conceptos y en cómputo anual. Las remuneraciones económicas mínimas fijadas en el Anexo I serán, asimismo, de aplica- ción, con el carácter de remuneraciones económicas mínimas, a los trabajadores afectados por los contratos de puesta a disposición. Este Convenio Provincial dispondrá de un período de dos años para la adecuación necesaria de las mismas, mediante los acuerdos pertinentes, cuando dicha afectación no supere el importe equivalente a 240 euros, anuales y de cuatro años cuando la afectación o desviación exceda de 240 euros anuales. Las remuneraciones eco- nómicas mínimas fijadas en el Anexo I de este Convenio Provincial en los términos prece- dentes, se verán actualizadas anualmente mediante la aplicación sobre las tablas fijadas en dicho Anexo de un incremento igual al que se pacte a nivel estatal y en su ausencia de acuer- do estatal salarial el equivalente al IPC real correspondiente al año natural anterior inmedia- to al de actualización. En este Convenio Colectivo de ámbito provincial, se establece para cada grupo la cuantifica- ción total de las remuneraciones anuales y ha adaptado sus tablas salariales a la Clasificación Profesional desarrollada en el Capítulo V de este Convenio. La adaptación se ha realizado si- guiendo exactamente la transformación de niveles a grupos prevista en el Anexo I.B. (Cua- dro de Remuneraciones Mínimas Sectoriales) de este Convenio Provincial.
Estructura económica. Las remuneraciones económicas de los trabajadores y trabaja- doras afectados por este Convenio, estarán constituidas por retri- buciones de carácter salarial y no salarial y deberán ajustarse a lo dispuesto en el Art. 41 del V Convenio General Sectorial.
Estructura económica. Las remuneraciones económicas de los trabajadores afectados por este convenio, estarán constituidas por retribuciones de carácter sala- rial y no salarial.
Estructura económica. La nueva estructura que se pacta, tiene por objeto simplificar los sistemas de retribución, y alisar el cobro en doce mensualidades de la forma más homogénea posible, por lo que se acuerda respecto de los conceptos que hasta la fecha se percibían por día efectivo de trabajo que se perciban en doce mensualidades conforme a la siguiente fórmula: Cpto día efectivo de trabajo x 229 / 12. Los conceptos afectados, que hasta la fecha se vienen percibiendo por día efectivo de trabajo, son: De la Tabla General «Complemento Funcional» y «Locomoción» y el «Cpto CC 2009» a quien lo percibiera y de la Tabla de Complementos el «Complemento Jornada (Proximity, Nacional o Local)» a quien lo percibiera por su efectiva realización. La remuneración económica estará sujeta a la estructura que se establece: – Salario. cve: BOE-A-2017-4516 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx – Complementos personales. – Complementos del puesto de trabajo. – Complementos de cantidad. – De vencimiento periódico. La estructura se desglosa en dos Tablas: Tabla General de salarios y Tabla de Complementos Salariales que figuran en el Anexo I de Tablas Anuales de Retribuciones.
Estructura económica cve: BOE-A-2013-3749 Las remuneraciones económicas de los trabajadores afectados por este Convenio, estarán constituidas por retribuciones de carácter salarial y no salarial. En el anexo I de este Convenio General se fijan las remuneraciones económicas mínimas de los trabajadores afectados por este Convenio por todos los conceptos y en cómputo anual. Las remuneraciones económicas mínimas fijadas en el anexo I serán, asimismo, de aplicación, con el carácter de remuneraciones económicas mínimas, a los trabajadores afectados por los contratos de puesta a disposición. Hasta el 11 de febrero de 2012 todos los convenios de ámbito inferior y a partir del 00 xx xxxxxxx 0000, por ejecución provisional de la Sentencia de la Audiencia Nacional n.º 0095/2012, del 10/09/12, los convenios de ámbito inferior autonómicos o provinciales que en sus tablas salariales y por todos los conceptos y en cómputo anual, se vean afectados por las remuneraciones económicas fijadas en el anexo I, dispondrán de un periodo de dos años para la adecuación necesaria de las mismas, mediante los acuerdos pertinentes, cuando dicha afectación no supere el importe equivalente a 240 euros, anuales y de cuatro años cuando la afectación o desviación exceda de 240 euros anuales. Las remuneraciones económicas mínimas fijadas en el anexo I de este Convenio General en los términos precedentes, se verán actualizadas anualmente mediante la aplicación sobre las tablas fijadas en dicho anexo de un incremento igual al que se pacte a nivel estatal para los convenios colectivos de ámbito inferior y en ausencia de acuerdo estatal salarial el equivalente al IPC real correspondiente al año natural anterior inmediato al de actualización. Hasta el 11 de febrero de 2012 en todos los convenios de ámbito inferior y a partir del 00 xx xxxxxxx 0000, por ejecución provisional de la Sentencia de la Audiencia Nacional n.º 0095/2012, del 10/09/12, los convenios de ámbito inferior autonómicos o provinciales establecerán para cada grupo profesional la cuantificación total de las remuneraciones anuales y adaptarán sus tablas salariales a la Clasificación Profesional desarrollada en el capítulo V de este Convenio. La adaptación se realizará siguiendo exactamente la transformación de niveles a grupos prevista en el Anexo I. B. (Cuadro de Remuneraciones Mínimas Sectoriales) de este Convenio General. La expresión «mínimas» de este artículo hasta el 11 de febrero de 2012 mantiene su validez. A partir del 12 de febrero de 2012, se ...
Estructura económica artículo 43