Evaluación por puntaje. Evaluación de la oferta económica
Evaluación por puntaje. Para la valoración de la comparación de las calificaciones de los consultores se ha considerado los siguientes parámetros: Experiencia General del Consultor 30 puntos Experiencia Específica del Consultor 60 puntos Cursos realizados dentro y fuera del País 10 puntos El objetivo de este ítem es valorar la experiencia general del consultor, para lo cual se aplica el siguiente criterio: Se calificará con 30 puntos al consultor que acredite experiencia general en al menos 3 proyectos en los últimos 20 años, en los cuales se haya desempeñado en funciones de fiscalización, diseño o construcción de obra (como contratista principal o residente) correspondientes a proyectos que contemplen la construcción de obras civiles. Cada certificado que acredite la experiencia recibirá un puntaje de 10 puntos por cada uno. La experiencia se acreditará a los consultores que adjunten certificados como: copia del acta de entrega recepción provisional o definitiva de los trabajos relacionados con la experiencia general solicitada o un documento otorgado por la Máxima Autoridad de la entidad contratante o por el administrador del contrato si se tratase de un Director de Área o su equivalente. El Consultor que haya participado en calidad de contratista deberá demostrar experiencia mediante la presentación de Actas de Entrega Recepción Provisional o Definitiva de contratos. En el caso del Residente de Obra, se aceptará certificados otorgados por el contratista y la correspondiente Acta de Recepción de obra ejecutada en la cual haya participado. La entidad contratante se reserva el derecho de verificar la autenticidad de la información presentada. El objetivo de este ítem es valorar la experiencia específica del consultor, para lo cual se aplica el siguiente criterio: Se calificará con 60 puntos al consultor que acredite experiencia específica en al menos 6 proyectos en los últimos 20 años, en los cuales se haya desempeñado en fiscalización, o construcción de obra (como contratista principal o residente) correspondientes a proyectos que incluyan el montaje xx xxxxxx metálicas de celosía. Cada certificado que acredite la experiencia recibirá un puntaje de 20 puntos por cada uno. La experiencia se acreditará a los consultores que adjunten certificados como: copia del acta de entrega recepción provisional o definitiva de los trabajos relacionados con la experiencia general solicitada o un documento otorgado por la Máxima Autoridad de la entidad contratante o por el administrador del cont...
Evaluación por puntaje. Metodología de calificación por puntaje: evaluación de por puntaje Parámetros a evaluar por puntaje: EVALUACIÓN POR PUNTAJE 1 Experiencia Específica 50 puntos No se otorgará puntaje a las ofertas que presenten el monto mínimo solicitado para experiencia especifica. Se otorgará un puntaje máximo de 50 puntos a las ofertas que presenten un monto igual o superior a la multiplicación del presupuesto referencial por 1,25. Para el resto de las ofertas se calculará el puntaje que sobrepase el mínimo requerido a través de la aplicación de una regla de tres de manera inversamente proporcional.
Evaluación por puntaje. Solo las ofertas que cumplan con la Integridad de la oferta y los requisitos mínimos serán objeto de evaluación por puntaje. Las ofertas serán calificadas sobre cien (100) puntos. Los Oferentes que estén interesados en la “Operación, Equipamiento, Administración, Comercialización y Mantenimiento del Centro de Convenciones Metropolitano de la Ciudad de Quito (CCMQ)”, deberán entregar en su oferta todos los documentos que permitan validar el cumplimiento de los parámetros señalados a continuación: Experiencia General 15 Experiencia Específica 50 Experiencia de personal técnico 10 Oferta económica 25
Evaluación por puntaje. Solo las ofertas que cumplan con los requisitos mínimos serán objeto de evaluación por puntaje. Para la valoración se observarán los siguientes criterios: Experiencia general 10 puntos Experiencia específica 20 puntos Experiencia del personal técnico 10 puntos Oferta económica 60 puntos
4.2.1. Experiencia general y específica mínima del oferente
Evaluación por puntaje. Solo las ofertas que cumplan con los requisitos mínimos, serán objeto de la evaluación por puntaje. Para la valoración se observará los siguientes parámetros:
Evaluación por puntaje. Solo las ofertas que cumplan con la Integridad de la oferta y los requisitos mínimos serán objeto de evaluación por puntaje. Las ofertas serán calificadas sobre cien (100) puntos. Los Oferentes que estén interesados en la “Operación, Equipamiento, Administración, Comercialización y Mantenimiento del Centro de Convenciones Metropolitano de la Ciudad de Quito (CCMQ)”, deberán entregar en su oferta todos los documentos que permitan validar el cumplimiento de los parámetros señalados a continuación: Experiencia General 20 Experiencia Específica 10 Validación de Experiencia 5 Experiencia de personal técnico 5 Oferta económica año 2019 10 Oferta económica desde el año 2020 hasta la finalización del contrato 50 Rango Puntos EXPERIENCIA De 5 a 9 años 5 GENERAL: De 10 a 14 años 7.5 El oferente deberá acreditar que De 15 a 19 años 10 cuenta con un Para el caso de De 20 a 24 años 15 mínimo 5 años de El oferente deberá probar la consorcios se experiencia en relación contractual o laboral permitirá sumar la administración y que sustente su experiencia. experiencia de los comercialización de consorciados centros de convenciones, o De 25 en adelante 20 recintos feriales, o afines EXPERIENCIA Un evento será considerado internacional si (i) por lo menos el 33% de sus asistentes tienen una nacionalidad distinta al del país donde se desarrolló el evento, y (ii) si dichos asistentes pertenecen por lo menos a tres países diferentes (el “Evento Internacional”). En la casilla denominada “Internacional o Nacional”, seleccionará una de las dos para cada evento señalado Menor a 5 eventos 0 ESPECÍFICA: De 5 a 9 eventos 2,5 Información sobre los eventos relevantes que alojó De 10 a 14 5 Experiencia u organizó durante eventos los últimos tres años, para lo cual completará el De 15 a 19 eventos 7,5
Evaluación por puntaje. Solo las ofertas que cumplan con los requisitos mínimos serán objeto de evaluación por puntaje. Para la valoración se observarán los siguientes criterios: Experiencia general 10 puntos Experiencia específica 20 puntos Experiencia del personal técnico 10 puntos Oferta económica 60 puntos
4.2.1. Experiencia general y específica mínima del oferente Se otorgará 10 puntos, al o los oferente/s que acredite (n) experiencia en CONSTRUCCIÓN DE OBRA CIVIL EN GENERAL, con UN CONTRATO cuyo monto equivalga a mínimo el 95% del presupuesto referencial del proyecto objeto de la convocatoria. Se otorgará 7 puntos al o los oferente/s que acredite (n) experiencia en CONSTRUCCIÓN DE OBRA CIVIL EN GENERAL, con UN CONTRATO cuyo monto sea entre el 90% y el 94.99% del presupuesto referencial del proyecto objeto de la convocatoria. Se otorgará 3 puntos, al o los oferente/s que acredite (n) experiencia CONSTRUCCIÓN DE OBRA CIVIL EN GENERAL, con UN CONTRATO cuyo monto sea entre el 80.01% y el 89.99%, del presupuesto referencial del proyecto objeto de la convocatoria. Se otorgará 1 punto a quienes acrediten experiencia en CONSTRUCCIÓN DE OBRA CIVIL GENERAL, con uno o más contratos por un valor mayor al mínimo solicitado para este proceso, pero menor al 80.01%. (entre el 70.01% y el 80.01%) Se otorgará 20 puntos al o los oferente/s que acredite (n) experiencia en CONSTRUCCIÓN DE OBRAS DE PAVIMENTACIÓN DE HORMIGÓN DE CEMENTO PORTLAND O ASFÁLTICO Y/O REHABILITACIÓN VIAL, en los últimos DIEZ AÑOS y que en MÁXIMO DOS CONTRATOS sumen un porcentaje igual o mayor al 95% del presupuesto referencial del proyecto objeto de la convocatoria. Se otorgará 18 puntos al o los oferente/s que acredite (n) experiencia en CONSTRUCCIÓN DE OBRAS DE PAVIMENTACIÓN DE HORMIGÓN DE CEMENTO PORTLAND O ASFÁLTICO Y/O REHABILITACIÓN VIAL, en los últimos DIEZ AÑOS, y que en MÁXIMO DOS CONTRATOS sumen entre 80.00% y el 94.99% del presupuesto referencial del proyecto objeto de la convocatoria. Se otorgará 16 puntos al o los oferente/s que acredite (n) experiencia en CONSTRUCCIÓN DE OBRAS DE PAVIMENTACIÓN DE HORMIGÓN DE CEMENTO PORTLAND O ASFÁLTICO Y/O REHABILITACIÓN VIAL, en los últimos DIEZ AÑOS y que en MÁXIMO DOS CONTRATOS sumen entre 50.01% y hasta el 79.99%, del presupuesto referencial del proyecto objeto de la convocatoria. Se otorgará 8 puntos a quienes acrediten experiencia en CONSTRUCCIÓN DE OBRAS DE PAVIMENTACIÓN DE HORMIGÓN DE CEMENTO PORTLAND O ASFÁLTICO Y/O REHABILITACIÓN VIAL, con uno o más contratos por...
Evaluación por puntaje. Parámetro Valoración Asignación Observaciones TOTAL 100 puntos
Evaluación por puntaje. Solo las ofertas que cumplan con los requisitos mínimos serán objeto de evaluación por puntaje. Se procederá a la evaluación por puntaje solo a las ofertas que cumplan con la FASE Cumple – No Cumple. Personal técnico Años adicionales de experiencia Xxxxxx xxxxxxx Supervisor de Mantenimiento 5 7.5 puntos Inspector de Control de Calidad 5 7.5 puntos Mecánicos de Mantenimiento 3 5 puntos