Experiencia Específica. Es la experiencia asociada a tres (03) elementos: la función y/o materia del puesto convocado, al nivel específico o al sector público. Los/as postulantes deben de declarar como mínimo tres (03) funciones que se encuentren relacionadas a las funciones del puesto convocado, de omitir esta información en la Plataforma de Postulación del Ministerio de Cultura se les considerará como requisito incumplido otorgándole la condición de No Apto/a. Consideraciones: La experiencia específica está dentro de la experiencia general por lo que no debe ser mayor a esta. Conocimientos Los conocimientos para el puesto no requieren documentación sustentatoria, sin embargo estos deben señalarse obligatoriamente en las pestañas de CONOCIMIENTOS RELACIONADOS AL SERVICIO Y EN LO CONOCIMIENTOS INFORMATICOS, de la Plataforma de Postulación del Ministerio de Cultura, como parte de la Declaración Jurada de cumplimiento de requisitos mínimos para el puesto y podrán ser evaluados en el transcurso del proceso de selección, de omitir esta información en la Plataforma de Postulación del Ministerio de Cultura se les considerará como requisito incumplido otorgándole la condición de No Apto/a. Otros Requisitos Adicionales Documento digital (PDF) del requisito. Evaluación Curricular 30 Puntos 30 Puntos
Experiencia Específica. Es la experiencia asociada a la función y/o materia del puesto convocado, un nivel específico o al sector al que pertenece la entidad. Las funciones que declaren los postulantes como parte de su experiencia específica en el Formato N° 02 serán consideradas válidas siempre que se encuentren relacionadas al perfil solicitado. Nota: La experiencia específica está dentro de la experiencia general por lo que no debe ser mayor a esta. Conocimientos Deberá declararse en el Numeral IV. CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO, del Formato N° 02. Evaluación Curricular 30 Puntos 30 Puntos
Experiencia Específica. Es la experiencia asociada a la función y/o materia del puesto convocado al que pertenece la entidad. El tiempo de experiencia específica forma parte de la experiencia general, por lo que no debe ser mayor a esta. Las funciones que declaren los postulantes como parte de su experiencia específica en la ficha de postulación serán consideradas válidas siempre que se encuentren relacionadas al perfil del puesto solicitado. La experiencia general y específica deberá acreditarse presentando copias simples de certificados y/o constancias de trabajo (emitidos por la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces), contratos, adendas, resoluciones de encargo de funciones y término de las mismas; u otros documentos en los que se indique fechas de inicio y finalización de la actividad y/o la prestación del servicio, caso contrario no se computará el periodo señalado. Conocimientos Los conocimientos exigidos en el perfil deberán consignarse al momento de completar el acápite: “DECLARACIÓN XXXXXX XX XXXXXXXXXXXX XXX XXXXXX XXX XXXXXX” xxx Xxxxx 0. - Únicamente son convocados a la entrevista personal aquellos/as candidatos/as calificados/as como APTOS/AS en la evaluación curricular. - Los resultados de la evaluación curricular y la programación de entrevistas personales, serán publicados a través del portal web, sección Convocatorias/ CAS/CAS 2022, en la fecha establecida en el cronograma.
Examples of Experiencia Específica in a sentence
La valoración de la Experiencia Específica mínima requerida está establecida en la Tabla de Valoración de Experiencia presentada en el Anexo 2 del presente DBC (dos años).
Lo anterior, teniendo en cuenta que el presente Contrato fue adjudicado al Consultor en razón a sus calidades acreditadas en el Concurso de Méritos Abierto, particularmente en relación con los Requisitos Habilitantes y de Experiencia Específica.
Experiencia Específica de 2 trabajos de consultorías relacionadas con análisis o sistematización o generación de bases de datos o diseño muestral o levantamiento de información primaria, en el ámbito público y/o privado.
Experiencia Específica de al menos 2 trabajos en formulación o diseño metodologías de evaluación de medio término o final de programas y/o proyectos en el ámbito público y/o privado.
Lo anterior, teniendo en cuenta que el presente Contrato fue adjudicado al Interventor en razón a sus calidades acreditadas en el Concurso de Méritos Abierto, particularmente en relación con los Requisitos Habilitantes y de Experiencia Específica.
More Definitions of Experiencia Específica
Experiencia Específica. Es la experiencia asociada a las funciones y/o materia del puesto convocado, o al sector al que pertenece la entidad. Las funciones que declaren los postulantes como parte de su experiencia específica en la ficha de postulación serán consideradas válidas siempre que se encuentren relacionadas al perfil del puesto solicitado. La experiencia general y específica deberá acreditarse presentando copias simples de certificados y/o constancias de trabajo (emitidos por la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces), contratos, adendas, resoluciones de encargo de funciones y término de las mismas; u otros documentos en los que se indique fechas de inicio y finalización de la actividad y/o la prestación del servicio. Conocimientos Deberá consignare al momento de completar las Declaraciones Juradas (Anexo Nº 3).
Experiencia Específica. La experiencia específica, deberá estar descrita en los términos de referrencia. Equipo mínimo: deberá especificarse en los términos de referrencia.
Experiencia Específica es la experiencia asociada la función y/o materia del puesto convocado, un bien específico o al sector al que pertenece la Entidad. Para los casos de SECIGRA, se considerará como experiencia laboral únicamente el tiempo después de haber egresado de la formación correspondiente. - Para los casos donde no se requiere formación técnica y/o universitaria completa, o solo se requiera educación básica se contabilizará cualquier experiencia laboral. La experiencia laboral deberá acreditarse con copia de certificados o constancias de trabajo, resoluciones de designación o encargatura y resoluciones de término de las mismas, órdenes de servicio, boletas de pago, contratos, adendas. Los documentos deberán consignar fecha de inicio y fin y/o tiempo laborado, no se consideran prácticas pre profesionales ni profesionales. Conocimientos Declaración jurada según el perfil xxxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xxx.xx/0000/X00/xxxxxxxxxxx.xxxx
Experiencia Específica. Contar al menos con tres (3) años de experiencia en servicios relacionados a gestión por procesos, mejora de procesos e implementación en Sistemas de Gestión en el sector público y de preferencia en los sectores vinculados a las funciones del OEFA. • Inscripción vigente en el Registro Nacional de Proveedores (RNP). • No estar impedido de trabajar con el Estado.
Experiencia Específica. Es la experiencia asociada a la función y/o materia del puesto convocado, un nivel específico o al sector al que pertenece la entidad. Conocimientos Declaración Jurada según requerimiento de perfil (xxx.xxx.xxx.xx - Link Convocatorias CAS). De acuerdo a la ley N° 27444, Ley de procedimiento Administrativo General, se señala que, para el caso de documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el ´postulante deberá adjuntar la traducción oficial o certificado de los mismos en original.
Experiencia Específica. Un (1) año en proyectos o áreas que administren archivos de gestión y participación en procesos de calidad en archivos. NOTA: Las hojas de vida con los respectivos soportes de experiencia y estudio de los veinte (25) auxiliares y los dos (2) Técnicos de archivo, deberán ser presentados máximo tres (3) días hábiles posteriores a la adjudicación del presente proceso.
Experiencia Específica. Forma parte de la experiencia general. - Cursos / Estudios de Especialización: Deberán acreditarse con certificados y/o constancias correspondientes, deberá indicar el número de horas, caso contrario no se tomará en cuenta. En el caso de los cursos, no deberán tener una antigüedad mayor a seis (06) años y deberá acreditar en horas, a partir de las doce (12) horas. Cabe precisar que todos los documentos sustentatorios consignados en la Ficha de la Hoja de Vida, forman parte del expediente administrativo de convocatoria, por lo que no será devuelto. Si el candidato no sustenta documentariamente la información declarada de acuerdo con los requisitos mínimos, será considerado como NO CUMPLE en la evaluación curricular, por lo tanto, no continuará en la siguiente etapa. Según lo establece el TUO de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, en caso el candidato presente documentos expedidos en idioma diferente al castellano, deberá adjuntar la traducción oficial o certificada de los mismos.