Common use of Excedencia voluntaria Clause in Contracts

Excedencia voluntaria. La excedencia voluntaria se podrá conceder al trabajador previa petición por escrito, pudiendo solicitarlo todo el que tenga al menos, un año de antigüedad en la empresa y no haya disfrutado de excedencia durante los cuatro años anteriores. El permiso de excedencia voluntaria se concederá por un mínimo de cuatro meses y un máximo de cinco años.

Excedencia voluntaria. La excedencia voluntaria se podrá conceder al trabajador trabajador, previa petición por escrito, pudiendo solicitarlo todo el que tenga lleve, al menos, un año de antigüedad en la empresa el centro y no haya disfrutado de excedencia durante los cuatro años anteriores. El permiso de excedencia voluntaria se concederá por un mínimo de cuatro meses y un máximo de cinco años.

Excedencia voluntaria. La excedencia voluntaria se podrá conceder al trabajador previa petición por escrito, pudiendo solicitarlo todo el que tenga tenga, al menos, un año de antigüedad en la empresa y no haya disfrutado de excedencia durante los cuatro años anteriores. Dicha excedencia empezará a disfrutarse el primer mes del curso escolar, salvo mutuo acuerdo para adelantarlo. El permiso de excedencia voluntaria se concederá por un mínimo de cuatro meses y un máximo de cinco años.

Excedencia voluntaria. La excedencia voluntaria se podrá conceder al trabajador trabajador, previa petición por escrito, pudiendo solicitarlo todo el que tenga lleve, al menos, un año de antigüedad en la empresa el Centro y no haya disfrutado de excedencia durante los cuatro años anteriores. Dicha excedencia empezará a disfrutarse el día 1 de septiembre, salvo mutuo acuerdo para adelantarlo. El permiso de excedencia voluntaria se concederá por un mínimo de cuatro meses y un máximo de cinco años.

Excedencia voluntaria. La excedencia voluntaria se podrá conceder al trabajador previa petición por escrito, pudiendo pudien- do solicitarlo todo el que tenga al menos, un año de antigüedad en la empresa y no haya disfrutado dis- frutado de excedencia durante los cuatro años anteriores. El permiso de excedencia voluntaria se concederá por un mínimo de cuatro meses y un máximo má- ximo de cinco años.

Excedencia voluntaria. La excedencia voluntaria se podrá conceder al trabajador previa petición peti- ción por escrito, pudiendo solicitarlo todo el que tenga al menos, un año de antigüedad en la empresa y no haya disfrutado de excedencia durante los cuatro años anteriores. El permiso de excedencia voluntaria se concederá por un mínimo de cuatro meses y un máximo de cinco años.

Excedencia voluntaria. 1. La excedencia voluntaria se podrá conceder concederá al trabajador trabajador/a mediante una petición previa petición por escrito; pueden solicitarla todos los que tengan, pudiendo solicitarlo todo el que tenga al menos, un año de antigüedad en la empresa o entidad y no haya hayan disfrutado de excedencia voluntaria durante los cuatro 4 años anteriores. El permiso de excedencia voluntaria se concederá por un mínimo de cuatro meses y un máximo de cinco años.

Excedencia voluntaria. La excedencia voluntaria se podrá conceder al trabajador con la petición previa petición por escrito; pueden solicitarla todos los que tengan, pudiendo solicitarlo todo el que tenga al menos, un año de antigüedad en la empresa el centro y no haya hayan disfrutado de excedencia durante los cuatro años anteriores. Esta excedencia empezará a disfrutarse el primer mes del inicio del curso, excepto acuerdo de las partes para avanzarla. El permiso de excedencia voluntaria se concederá por un mínimo de cuatro 4 meses y un máximo de cinco años.

Excedencia voluntaria. La excedencia voluntaria se podrá conceder al trabajador previa petición por escrito, pudiendo solicitarlo todo el que tenga lleve, al menos, un año de antigüedad en la empresa el Centro y no haya disfrutado de excedencia durante los cuatro años anteriores. El permiso de excedencia voluntaria se concederá por un mínimo de cuatro meses y un máximo de cinco años.

Excedencia voluntaria. La excedencia voluntaria se podrá conceder al trabajador previa petición por escrito, pudiendo solicitarlo todo el que tenga al menos, un año de antigüedad en la empresa y no haya disfrutado de excedencia durante los cuatro años anteriores. El permiso de excedencia voluntaria se concederá por un mínimo de cuatro meses y un máximo de cinco años.. cve: BOE-A-2023-22740 Verificable en xxxxx://xxx.xxx.xx

Excedencia voluntaria. La excedencia voluntaria se podrá conceder al trabajador trabajador/a con la petición previa petición por escrito; pueden solicitarla todos/as los que tengan, pudiendo solicitarlo todo el que tenga al menos, un año de antigüedad en la empresa y no haya hayan disfrutado de excedencia durante los cuatro 4 años anteriores. El permiso de La excedencia voluntaria se concederá por un mínimo de cuatro meses y un máximo de cinco años. El trabajador o trabajadora que disfrute de excedencia voluntaria sólo conservará el derecho al reingreso si en la empresa hubiera una vacante en su especialidad o grupo profesional. Durante este tiempo no se computará la antigüedad.