Common use of Factores de encuadramiento profesional Clause in Contracts

Factores de encuadramiento profesional. En la clasificación profesional de los trabajadores y trabajadoras, incluidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio, se ha tenido en cuenta los siguien- tes factores: autonomía, formación, iniciativa, mando, responsabilidad y complejidad. En la valoración de los factores, anteriormente men- cionados, se han tenido en cuenta: a) La autonomía, entendida como la mayor o menor dependencia jerárquica en el desempeño de las funcio- nes ejecutadas.

Factores de encuadramiento profesional. En la clasificación profesional de los trabajadores y trabajadoras, trabajadoras incluidos en el ámbito de aplicación del presente Convenioalu- dido Acuerdo al Grupo Profesional y, por consiguiente, la asignación de una categoría profesional se ha tenido en cuenta han ponderado los siguien- tes siguientes factores: autonomía, formación, iniciativa, mando, responsabilidad y complejidad. En la valoración de los factores, factores anteriormente men- cionados, mencionados se han tenido en cuenta: a) La autonomía, entendida como la mayor o menor dependencia jerárquica en el desempeño de las funcio- nes funciones ejecutadas.

Factores de encuadramiento profesional. En la el sistema de clasificación profesional de los trabajadores y trabajadoras, incluidos las personas trabajadoras incluidas en el ámbito de aplicación del presente ConvenioConvenio y su asignación a un grupo profesional, se ha tenido en cuenta han ponderado los siguien- tes siguientes factores: autonomía, formación, iniciativa, mando, responsabilidad y complejidad. En la valoración de los factores, factores anteriormente men- cionados, mencionados se han tenido en cuenta: a) La autonomía, entendida como la mayor o menor dependencia jerárquica en el desempeño de las funcio- nes funciones ejecutadas.

Factores de encuadramiento profesional. En la clasificación profesional de los trabajadores y trabajadoras, trabajadoras incluidos en el ámbito de aplicación del presente ConvenioAcuerdo al Grupo Profesional y, por consiguiente, la asignación de una categoría profesional se ha tenido en cuenta han ponderado los siguien- tes siguientes factores: autonomía, formación, iniciativa, mando, responsabilidad y complejidad. En la valoración de los factores, factores anteriormente men- cionados, mencionados se han tenido en cuenta: a) La autonomía, entendida como la mayor o menor dependencia jerárquica en el desempeño de las funcio- nes funciones ejecutadas.

Factores de encuadramiento profesional. En la clasificación profesional de los trabajadores y trabajadoras, incluidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio, se ha tenido en cuenta los siguien- tes siguientes factores: autonomía, formación, iniciativa, mando, responsabilidad y complejidad. En la valoración de los factores, anteriormente men- cionadosmencionados, se han tenido en cuenta: a) a.- La autonomía, entendida como la mayor o menor dependencia jerárquica en el desempeño de las funcio- nes funciones ejecutadas.