Forma De Presentación Y Procedimientos De Selección Cláusulas de Ejemplo

Forma De Presentación Y Procedimientos De Selección. El recurso será seleccionado a partir de las expresiones de interés recibidas en virtud del llamado público realizado. Para la confección de la lista de selección se tendrá en cuenta en primera etapa: a) la formación y b) la experiencia laboral general, c) la experiencia laboral específica presentadas por cada postulante en su currículum vitae. Finalizada esta evaluación, se realizará una entrevista individual a los mejor calificados, determinando así su ubicación en la lista de selección. En la entrevista se evaluará la compatibilidad de la formación y la experiencia, con el objetivo del llamado, la competencia para el cargo (trabajo en equipo, capacidad de organización, etc.) y la disponibilidad para traslados al interior del país (excluyente). Se requiere una calificación mínima de 50 puntos para acceder a la entrevista personal. Para ser contratado se requerirá un mínimo total de 65 puntos, incluyendo la entrevista. Los criterios de ponderación para la adjudicación del contrato serán los siguientes: Formación: 50% Experiencia laboral: 30% Entrevista: 20% Los interesados deberán enviar su CV en el formato que se detalla más adelante, hasta el día ____ del mes _____________ de _____ inclusive, a la dirección de correo electrónico: Xxxxxxxxxxxxxx.Xxxxxxx@xxx.xxx.xx, indicando en el Asunto: Ref. Consultor (ra)para el Plan de Conexiones al Saneamiento. A los efectos de la confirmación de la recepción del CV del postulante, OSE enviará la confirmación de su recepción a la casilla de correo electrónico establecida en el CV del postulante dentro de las 24 hs hábiles siguientes a la fecha de recepción. Se deben incluir en el CV exclusivamente aquellos antecedentes de los cuales se posean documentos acreditantes, los que serán requeridos en la etapa de entrevista. Todas las comunicaciones se realizarán a la dirección de correo electrónico que el postulante indique al momento de remitir su inscripción. Si ante la notificación correspondiente el interesado(da) no se presentare transcurridos cinco días hábiles o los que determine la comunicación misma, se tendrá por desistido de la gestión a todos los efectos. La presentación del CV deberá hacerse en el siguiente orden: Referencia del llamado Datos de identificación personal Nombres y apellidos Fecha de nacimiento Cédula de identidad Dirección Teléfonos de contacto Correo electrónico Estudios Cursados Escolaridad universitaria Cursos con aprobación por evaluación (examen, trabajo). Especificar institución, año en q...
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Forma De Presentación Y Procedimientos De Selección. Procedimiento de selección y calificación Formación 30
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  • Finiquito Sin perjuicio de lo establecido en la Cláusula 23.5, a más tardar seis (6) Meses después de la terminación del presente Contrato por cualquier motivo, o en caso que la CNH rescinda el Contrato, las Partes deberán suscribir un finiquito en el cual se harán constar los saldos en favor y en contra respecto de las Contraprestaciones devengadas hasta la fecha de terminación o rescisión del Contrato. Cuando las Partes no lleguen a un acuerdo sobre lo anterior, podrán dirimir sus diferencias en términos de la Cláusula 26.5. En caso de ser necesario, el finiquito considerará los ajustes o transacciones que se pacten para finalizar las controversias que se hayan presentado durante la vigencia del Contrato.

  • OBJETO Y ALCANCE DE LA LICITACIÓN 2.1 Información, descripción de la contratación.

  • Alojamiento El complemento salarial del alojamiento, regulado por el artículo 39ª del presente Convenio para los trabajadores/as a los que corresponda se fija en 51,34 euros mensuales.

  • NULIDAD DEL CONTRATO Será causa de nulidad de pleno derecho del presente contrato, cuando “EL PROVEEDOR” se encuentre en el supuesto señalado en la declaración 2.6.

  • REQUISITOS MÍNIMOS La entidad contratante podrá solicitar los documentos que estime pertinentes conforme al objeto de contratación misma que serán considerados como requisitos mínimos.

  • LUGAR DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO El contratista tendrá como sede la ciudad de Bogotá D.C.,

  • RENUNCIA O DESISTIMIENTO Corresponde al órgano de contratación, por razones de interés público debidamente justificadas, renunciar a celebrar un contrato antes de la adjudicación. También podrá desistir de la adjudicación antes de la adjudicación cuando se aprecie una infracción no subsanable de las normas de preparación del contrato o de las reguladoras del procedimiento de adjudicación.

  • Comité Intercentros Al amparo de lo establecido en el artículo 63.3 del Estatuto de los Trabajadores, en aquellas empresas que empleen a más de 100 trabajadores y en las que exista una dispersión de centros en diversas provincias, se constituirá un Comité Intercentros como órgano de representación colegiado, para servir de resolución de todas aquellas materias que, excediendo de las competencias propias de los Comités de Centro o Delegados de Personal, por ser cuestiones que afectan a varios centros de una misma empresa, deban ser tratados con carácter general. Al Comité Intercentros le será de aplicación lo dispuesto en el artículo 65 del Estatuto de los Trabajadores. El número máximo de componentes del Comité Intercentros será de 13. Sus miembros serán designados de entre los componentes de los distintos Comités de Centro o Delegados de Personal y en la constitución del Comité se guardará la proporcionalidad de los sindicatos, según los resultados electorales de la empresa. La designación del miembro del Comité Intercentros se realizará por los sindicatos mediante comunicación dirigida a la Empresa. La composición del Comité Intercentros se comunicará al SMAC, publicándose en los tablones de anuncios. cve: BOE-A-2016-2621 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx El Comité Intercentros asume las competencias previstas en los artículos 40, 41, 64 y 82 del Estatuto de los Trabajadores para los Comités y sus decisiones en las materias de su competencia serán vinculantes para la totalidad de los trabajadores de la empresa, con independencia de que resulte de aplicación este convenio interprovincial y los de determinadas provincias de acuerdo con lo previsto en el artículo 2 de esta norma convencional.

  • DERECHOS DEL CONCESIONARIO El concesionario tendrá los siguientes derechos:

  • Contrato de servicios Son contratos de servicios aquéllos cuyo objeto son prestaciones de hacer consistentes en el desarrollo de una actividad o dirigidas a la obtención de un resultado distinto de una obra o un suministro. A efectos de aplicación de esta Ley, los contratos de servicios se dividen en las categorías enumeradas en el Anexo II.