FORMA Y LUGAR DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS Cláusulas de Ejemplo

FORMA Y LUGAR DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS. La presentación de proposiciones implica la aceptación de las Bases de este Pliego y los anexos al mismo, y la declaración responsable de que el licitador reúne todas y cada una de las condiciones exigidas para su obtención. Se entiende por oferta el conjunto de documentos entregados en dos (2) sobres según la Base 10. Cada licitador podrá presentar sólo una (1) proposición, que considere oportuna ofrecer en relación con el objeto del concurso. Las ofertas se podrán presentar de dos formas: - En las oficinas del Reial Club Nàutic Portopetro, calle Far núm. 8 de Portopetro, en las horas hábiles de oficina, mediante la presentación al Registro General del RCNPP. - Por correo certificado con la antelación suficiente para que sea entregada al RCNPP antes del 27 xx xxxx de 2011, en este caso será requisito indispensable que se trate de una oficina de la entidad Correos prestadora del Servicio Postal Universal debiendo inexcusablemente el licitador justificar la fecha de imposición del envío anunciándolo mediante fax al núm.: 000 000 000. Toda la documentación se deberá presentar en soporte papel (en formato DINA 4 todos los documentos). Tanto las proposiciones como los restantes documentos que la acompañan, y cuyo conjunto constituye la oferta, serán entregados en dos (2) sobres cerrados, en cuyos anversos figurarán el nombre, domicilio y número de fax o dirección de correo electrónico a efecto de notificaciones, del licitador o persona que lo represente, y haciendo constar en cada uno de ellos el título: Oferta para al concurso convocado para el arrendamiento del local destinado a bar- cafetería-restaurante en la zona de servicio del Club Náutico Portopetro (Concurso I). Si se trata de una unión temporal de empresas, se han de indicar los datos de cada uno de los empresarios, y los sobres han de ir firmados por los representantes de cada una de las empresas integrantes de la unión. • SOBRE Nº 1. Documentación general: en el anverso del cual debe figurar la leyenda adicional: “Sobre 1: Documentación general”, deberá contener la documentación reseñada en la Base 10.- del presente pliego. • SOBRE Nº 2. Proposición económica: en el anverso del cual debe figurar la leyenda adicional: “Sobre 2: Proposición económica (Concurso I)”, debe contener una única proposición económica formulada según el modelo facilitado como Xxxxx XX, especificado en números y letras, y separando la oferta por el alquiler y el I.V.A. correspondiente. Cuando exista contradicción entre la can...
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FORMA Y LUGAR DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS a) En mano, en la Sede de la Fundación Universidad xx Xxxxxx (C/ Principado, Nº3, Planta 4ª, 33007‐Oviedo), teléfono 000 000000, en horario de 09.00 a 14:00, de lunes a viernes. b) Por correo certificado, en la forma prevista en el artículo 80.4 del RGLCAP. Para poder ser aceptadas las proposiciones enviadas por correo, el licitador deberá justificar fehacientemente la fecha de imposición del envío en Correos y anunciar el envío a la FUNDACIÓN UNIVERSIDAD XX XXXXXX, por télex, fax al número 000 000000, telegrama o también por correo electrónico a la dirección xxxxxxx.xxx@xxxxxx.xx, dentro del plazo establecido para la presentación de las ofertas. El envío del anuncio por correo electrónico sólo será válido si existe constancia de la transmisión y recepción, de sus fechas y del contenido íntegro de las comunicaciones y se identifica fidedignamente al remitente y al destinatario; en este supuesto, por parte de la Fundación Universidad xx Xxxxxx, se procederá a la obtención de copia impresa y a su registro, que se incorporará al expediente. Sin la concurrencia de ambos requisitos (justificación del envío y comunicación del mismo) no será admisible la proposición recibida por el Órgano de Contratación con posterioridad a la fecha de terminación del plazo señalado.
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FORMA Y LUGAR DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS. 9) Criterios de valoración de ofertas 10)Obtención de información.
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  • Contrato para la formación El contrato para la formación tendrá por objeto la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado desempeño de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación. Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veintiún años, que carezcan de la titulación o del certificado de profesionalidad requerido para realizar un contrato en prácticas. Cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos‐trabajadores a los programas públicos de empleo‐formación, tales como los de escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo u otros que se puedan aprobar, el límite máximo de edad será el establecido en las disposiciones que regulen el contenido de los citados programas. En el supuesto de desempleados que cursen un ciclo formativo de formación profesional de grado medio, el límite máximo de edad será de veinticuatro años. El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad. La duración mínima del contrato será de 6 meses y la máxima de 2 años. Esta duración podrá incrementarse: hasta los tres años en el supuesto de que el trabajador no hubiese completado los ciclos educativos correspondientes a la escolaridad obligatoria, o complete la formación teórica y práctica que le permita adquirir la cualificación necesaria para el desempeño del puesto de trabajo, y hasta los cuatro años en los casos de trabajadores con discapacidad. La retribución del trabajador contratado para la formación será, durante el primer año del contrato el S.M.I. en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Durante el segundo año del contrato, será el S.M.I con independencia del tiempo dedicado a formación teórica. El tiempo dedicado a la formación teórica será, como mínimo, del 15 por 100 de la jornada máxima prevista en el convenio, pudiendo establecerse por la empresa su distribución (alternada y/o concentrada). En el supuesto que el trabajador continuase en la empresa al término del contrato no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba para el mismo puesto de trabajo, computándose la duración del anterior contrato a efectos de antigüedad, pasando en ese supuesto a ocupar la categoría inmediatamente superior a la suya de las determinadas convencionalmente. En los procesos selectivos del personal que vaya a ser contratado para la formación, se aplicará el criterio de prevalencia, en igualdad de condiciones, a favor de mujeres o de hombres, de tal manera que se tienda a la paridad entre ambos sexos dentro del mismo grupo profesional.

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  • DOCUMENTOS Y DATOS QUE DEBEN PRESENTAR LOS LICITANTES Los documentos y datos que deben presentar los licitantes para participar en la presente Invitación se encuentran enlistados en el ANEXO 2 de la presente Convocatoria.

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  • XXXXX 000. Xxxxxxxx

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