Common use of GRATIFICACIÓN Clause in Contracts

GRATIFICACIÓN. La empresa pagará al trabajador por concepto de gratificación legal el equivalente al 25% de lo devengado por remuneración mensual legal de conformidad al artículo 50 del Código del Trabajo. La empresa quedará de esta forma eximida de la obligación establecida en el artículo 47 del Código del Trabajo, cualquiera fuere la utilidad líquida que obtuviere. Con todo, la gratificación anual del trabajador no excederá de 4.75 ingresos mínimos mensuales. Mensualmente se anticipará un doceavo de la gratificación anual.

GRATIFICACIÓN. La empresa Empresa pagará al trabajador por concepto de gratificación legal el equivalente al 25% de lo devengado por remuneración mensual legal de conformidad al artículo 50 del Código del Trabajo. La empresa Empresa quedará de esta forma eximida de la obligación establecida en el artículo 47 del Código del Trabajo, cualquiera fuere la utilidad líquida que obtuviere. Con todo, la gratificación anual del trabajador no excederá de 4.75 ingresos mínimos mensuales. Mensualmente se anticipará un doceavo de la gratificación anual.

GRATIFICACIÓN. La empresa El empleador pagará mensualmente al trabajador por concepto de una gratificación legal el equivalente al consistente en un 25% de su sueldo base mensual, excluida cualquier otra remuneración accesoria, como horas extraordinarias, bonos de cualquier naturaleza, asignaciones, aguinaldos y cualquier otro beneficio que tenga su origen en la prestación de servicios. La gratificación legal señalada precedentemente, se otorga de acuerdo a lo devengado por remuneración mensual legal de conformidad al dispuesto en el artículo 50 del Código del Trabajo. La empresa quedará de esta forma eximida de la obligación establecida en el artículo 47 del Código del Trabajo, cualquiera fuere la utilidad líquida que obtuviere. Con todo, la gratificación anual del trabajador Trabajo y no excederá anualmente de 4.75 cuatro y tres cuartos (4.75) ingresos mínimos mensuales. Mensualmente se anticipará un doceavo de la gratificación anual.