Common use of Instancias Clause in Contracts

Instancias. Las instancias solicitando formar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Cuarta, se dirigirán al Alcalde- Presidente del Ayuntamiento xx Xxxxxx y se presentarán en el Registro General del mismo en el modelo que se facilitará en dicha dependencia, durante el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a aquél en que aparezca pu- blicada la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado xx Xxxxxxxx. La solicitud deberá presentarse en el modelo normalizado de instancia anexo a las presentes Bases Generales (Anexo I), siendo su cumplimentación obligatoria para que sea admitida. El modelo de instancia se publicará, junto con las Ba- ses, en el Boletín Oficial del Principado xx Xxxxxxxx, en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial y en la web munici- pal/Sede Electrónica del Ayuntamiento xx Xxxxxx (xxx.xxxxxx.xx), asimismo, será facilitado en el Registro Municipal. Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de oc- tubre, del Procedimiento Administrativo Común. documentación a presentar con la solicitud: — Fotocopia del dnI. — Fotocopia de la Titulación exigida en la convocatoria. — Currículum Vítae detallado de los méritos que se aleguen, y fotocopia de los mismos. En todo caso, cuando se trate de acreditar experiencia profesional, además de la documentación que el/la aspirante considere oportuna, deberá adjuntar copia de contratos de trabajo o Certificación de los Servicios Prestados en las Administraciones Públicas. La formación se podrá acreditar mediante fotocopias de diplomas o certificados de asistencia debidamente cum- plimentados y firmados por los organismos competentes. — Vida Laboral. No será necesario compulsar la documentación acreditativa del perfil requerido. Únicamente quien resulte seleccionado/a presentará la documentación original para cotejarla con la documentación presentada en la instancia, en la fase de acreditación de los requisitos, previa a la formalización del contrato de trabajo de relevo.

Instancias. Las instancias solicitando formar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Cuarta, se dirigirán al Alcalde- Presidente del Ayuntamiento xx Xxxxxx y se presentarán en el Registro General del mismo en el modelo que se facilitará en dicha dependencia, durante el El plazo de 10 presentación de instancias será de veinte días hábiles, contados naturales a partir del siguiente a aquél en que aparezca pu- blicada la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado xx XxxxxxxxEstado. La solicitud deberá presentarse Para la participación en esta convocatoria se definirá el correspondiente procedimiento en la Sede Electrónica de este Excmo. Ayuntamiento (https:// xxxx.xxxxxx.xx/xxxxx?xxXxxxxxxxx=00000 - área “Educación, Formación y Empleo”, [Procesos Selectivos]), con toda la información sobre el mismo, estando habilitada la presentación telemática. Igualmente, desde el mismo enlace podrá cumplimentar el modelo normalizado para su posterior descarga y presentación por cualquiera de instancia anexo a las presentes Bases Generales (Anexo I), siendo su cumplimentación obligatoria para que sea admitida. El modelo de instancia se publicará, junto con las Ba- ses, formas contempladas en el Boletín Oficial del Principado xx Xxxxxxxx, en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial y en la web munici- pal/Sede Electrónica del Ayuntamiento xx Xxxxxx (xxx.xxxxxx.xx), asimismo, será facilitado en el Registro Municipalart. Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de oc- tubreoctubre, del Procedimiento Administrativo ComúnComún de las Administraciones Públicas, distinta de la indicada en el punto anterior. Para ser admitido a la práctica de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán manifestar en su instancia que reúnen todos los requisitos exigidos referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de la misma, adjuntando la siguiente documentación a presentar su solicitud para tomar parte en la presente convocatoria: • Justificación del abono o exención de la tasa por participación en procesos selectivos; o Resguardo del ingreso, en concepto de participación en el proceso selectivo al que se concurra, por los importes que seguidamente se indican, según el grupo al que pertenezca la plaza. En el caso de concurrir a más de una convocatoria, deberá realizar un ingreso para cada una de ellas. o Grupo A1 – 24€ o Grupo A2 – 18€ o Grupo C1 – 12€ o Grupo C2 – 9€ o A.P. – 7€ Para ello, a través de la OVT del Ayuntamiento xx Xxxxxx, las personas interesadas en participar en el presente proceso selectivo se practicarán autoliquidación, realizando el pago de la misma con tarjeta de crédito desde la propia web. Igualmente, podrán imprimir la carta de pago resultante a fin de realizar el ingreso en cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras que figuran en la misma. o Certificación oficial, actualizada y vigente, que acredite la exención del abono de los mismos, según los criterios aprobados en la Ordenanza Municipal que más abajo se indica. Asimismo, juntamente con la solicitud: — Fotocopia del dnI. — Fotocopia de la Titulación exigida en la convocatoria. — Currículum Vítae detallado instancia se presentarán los documentos acreditativos de los méritos que se aleguenaleguen pudiendo, y fotocopia en cualquier momento, la administración requerir los originales de los mismosméritos alegados por sus titulares. El importe correspondiente a la tasa por “participación en procesos selectivos”, así como la exención de la misma y los efectos del defecto de su presentación están regulados en la vigente Ordenanza Reguladora de los Tributos y Precios Públicos Municipales, más concretamente en la “Ordenanza Reguladora de la tasa por expedición de documentos administrativos y participación en procesos selectivos”, pudiendo consultarse en la web municipal (xxx.xxxxxx.xx), en el apartado de “Información/Normativa y Legislación”. El abono de la tasa por “participación en procesos selectivos” o, en su caso, el cumplimiento de la causa de exención deberá poseerse dentro del plazo de presentación de solicitudes. En todo casocaso contrario se procederá a la exclusión del aspirante. Expirado el plazo de presentación de instancias, cuando se trate de acreditar experiencia profesional, además mediante decreto de la documentación Concejalía Delegada del área de Personal, se dictará resolución declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos, publicando en el Boletín Oficial de la Región xx Xxxxxx extracto con la relación de excluidos y referencia para su consulta íntegra, con indicación del plazo de subsanación que el/se concede a los excluidos y a aquellas personas que habiendo concurrido a la aspirante considere oportunaconvocatoria de que se trate, deberá adjuntar copia no figuren en la lista de contratos admitidos ni de trabajo o Certificación excluidos. Asimismo se determinará en la citada resolución el lugar y fecha de comienzo de los Servicios Prestados ejercicios, salvo que por las características del proceso selectivo esta convocatoria de ejercicio se tuviera que hacer por resolución del órgano de selección, lo cual se indicaría junto a la aprobación de la lista de admitidos y excluidos. Transcurrido dicho plazo sin que sea subsanada la causa de exclusión, o se presenten alegaciones por su omisión en el proceso selectivo, se tendrá por desistida la solicitud de participación en el mismo formulada de conformidad con el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, siendo definitivamente excluidos del proceso selectivo. La formación resolución de estas subsanaciones y cualquier otro recurso en vía administrativa contra las mismas, será mediante decreto del mismo Órgano que las aprobó. Igualmente, por este mismo órgano se podrá acreditar mediante fotocopias de diplomas o certificados de asistencia debidamente cum- plimentados aprobará la fecha y firmados por los organismos competentes. — Vida Laboral. No será necesario compulsar la documentación acreditativa del perfil requerido. Únicamente quien resulte seleccionado/a presentará la documentación original lugar para cotejarla con la documentación presentada en la instancia, en la fase de acreditación el comienzo de los requisitosejercicios, previa haciéndose público por el mismo medio que el listado de admitidos y excluidos a la formalización presente convocatoria. Estos listados no constituyen fuente de acceso público y no podrán ser reproducidos ni en todo ni en parte, ni transmitidos ni registrados por ningún sistema de recuperación de información sin consentimiento de los propios afectados. El hecho de figurar en las listas de admitidos no prejuzga que se reconozca a las personas interesadas la posesión de los requisitos exigidos en los procesos selectivos que se convoquen, según lo establecido en el artículo 18.2 del contrato Real Decreto 364/1995, de trabajo 10 xx xxxxx, por el que se aprueba el Reglamento General de relevoIngreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.

Instancias. Las instancias solicitando para formar parte en del procedimiento selectivo deberán de quedar firmadas por los aspirantes quienes reconocen y aceptan las correspondientes pruebas de selección, en las que los/as aspirantes deberán manifestar presentes bases y que reúnen todas y cada una los requisitos citados en la bases tercera, dirigiéndose a la Concejal de Recursos Humanos. Dicha solicitud se presentará en el registro general o cualquiera de los registros auxiliares del Excmo. Ayuntamiento, así como en cualquiera de las condiciones exigidas formas previstas en la Base Cuarta, se dirigirán al Alcalde- Presidente del Ayuntamiento xx Xxxxxx y se presentarán en el Registro General del mismo en el modelo que se facilitará en dicha dependencia, durante el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a aquél en que aparezca pu- blicada la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado xx Xxxxxxxx. La solicitud deberá presentarse en el modelo normalizado de instancia anexo a las presentes Bases Generales (Anexo I), siendo su cumplimentación obligatoria para que sea admitida. El modelo de instancia se publicará, junto con las Ba- ses, en el Boletín Oficial del Principado xx Xxxxxxxx, en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial y en la web munici- pal/Sede Electrónica del Ayuntamiento xx Xxxxxx (xxx.xxxxxx.xx), asimismo, será facilitado en el Registro Municipal. Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, 39/15 de 1 de oc- tubre, del Procedimiento Administrativo Común. documentación a presentar con Caso de que la solicitud: — Fotocopia del dnI. — Fotocopia solicitud no sea presencial deberá remitirse justificante de la Titulación exigida presentación a xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx Dicha solicitud (anexo I) se presentará desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en la convocatoriaweb municipal, área de recursos humanos: personal laboral temporal y el plazo de presentación será de 10 días hábiles. — Currículum Vítae detallado Los aspirantes deberán adjuntar obligatoriamente vida laboral actualizada y toda la documentación acreditativa de los méritos que se aleguenpretendan ser evaluados, y fotocopia no admitiéndose la incorporación de dichos méritos una vez concluido el plazo de presentación de solicitudes. La documentación será presentada mediante fotocopias no siendo necesaria la compulsa de las mismas sin perjuicio de que pueda ser solicitados los mismos. originales en cualquier momento para comprobar su veracidad.. En todo caso, cuando se trate de acreditar experiencia profesional, además de la documentación que el/la caso una vez finalice el procedimiento selectivo si el aspirante considere oportuna, deberá adjuntar copia de contratos de trabajo o Certificación de los Servicios Prestados en las Administraciones Públicas. La formación se podrá acreditar mediante fotocopias de diplomas o certificados de asistencia debidamente cum- plimentados y firmados por los organismos competentes. — Vida Laboral. No será necesario compulsar la documentación acreditativa del perfil requerido. Únicamente quien resulte es seleccionado/a a. presentará en el Área de RRHH toda la documentación original para cotejarla con la documentación presentada su cotejo y comprobación Expirado el plazo de presentación de instancias, se dictará resolución en la instancia, que se aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos así como las causas de exclusión y composición de la Comisión de selección a los efectos recogidos en la base Sexta.. Esta lista será publicada en la web municipal y tablón de edictos a efectos de reclamaciones. Los aspirantes excluidos dispondrán de un periodo de 5 días naturales para subsanar los errores que hayan sido causa de exclusión no aceptándose en este periodo documentos relativos a la fase de acreditación concursos ni documentación que no sea necesaria para la subsanación. Tras la conclusión del periodo de los requisitossubsanaciones se elevará lista definitiva de aspirantes donde constará el día, previa a hora y lugar de realización de las pruebas de esta convocatoria y que será igualmente publicada en la formalización del contrato web municipal y tablón de trabajo de relevoanuncios.

Instancias. Las instancias solicitando formar parte para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Zizur Mayor- Zizur Nagusia sito en la Parque Erreniega s/n, y deberán ajustarse al modelo que figura en el Anexo I de la presente convocatoria. Asimismo, estas instancias podrán presentarse a través de la sede electrónica xxxxx://xxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxxxxx.xx o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las correspondientes pruebas Administraciones Públicas. En este último caso, antes de selecciónterminar el plazo señalado para la presentación de solicitudes, deberán enviar justificante de haber presentado la documentación a la siguiente dirección de correo electrónico: XXXX@xxxxxxxxxx.xx En el caso de que se opte por presentar la solicitud en las una oficina de correos, se hará en sobre abierto para que los/as la instancia sea fechada y sellada por el personal de correos antes de ser certificada, debiendo remitir un correo electrónico a la dirección especificada anteriormente, indicando dicha circunstancia. En la instancia de participación, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias. Junto con la instancia de participación las personas aspirantes deberán aportar fotocopia del Documento Nacional de Identidad, de la titulación exigida o del documento que acredite que se está en condiciones de obtenerlo en la Base Cuarta, se dirigirán al Alcalde- Presidente del Ayuntamiento xx Xxxxxx y se presentarán fecha en el Registro General del mismo en el modelo que se facilitará en dicha dependencia, durante termine el plazo de 10 días hábilespresentación de solicitudes, contados a partir del siguiente a aquél tarjeta de inscripción vigente en que aparezca pu- blicada la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado xx Xxxxxxxx. La solicitud deberá presentarse en el modelo normalizado una oficina de instancia anexo a las presentes Bases Generales (Anexo I)empleo como demandante de empleo o de mejora de empleo, siendo su cumplimentación obligatoria para que sea admitida. El modelo título de instancia se publicará, junto con las Ba- ses, en el Boletín Oficial del Principado xx Xxxxxxxx, en el tablón Euskera de anuncios nivel C o equivalente y los documentos susceptibles de la Casa Consistorial y en la web munici- pal/Sede Electrónica del Ayuntamiento xx Xxxxxx (xxx.xxxxxx.xx), asimismo, será facilitado en el Registro Municipal. Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de oc- tubre, del Procedimiento Administrativo Común. documentación a presentar con la solicitud: — Fotocopia del dnI. — Fotocopia de la Titulación exigida en la convocatoria. — Currículum Vítae detallado de los méritos que se aleguen, y fotocopia de los mismos. En todo caso, cuando se trate de acreditar experiencia profesional, además de la documentación que el/la aspirante considere oportuna, deberá adjuntar copia de contratos de trabajo o Certificación de los Servicios Prestados en las Administraciones Públicas. La formación se podrá acreditar mediante fotocopias de diplomas o certificados de asistencia debidamente cum- plimentados y firmados por los organismos competentes. — Vida Laboral. No será necesario compulsar la documentación acreditativa del perfil requerido. Únicamente quien resulte seleccionado/a presentará la documentación original para cotejarla con la documentación presentada en la instancia, ser valorados en la fase de concurso. Las personas aspirantes señalarán en la instancia una dirección de correo electrónico a los efectos de notificaciones. Las personas aspirantes con discapacidad deberán adjuntar a la instancia de participación, la acreditación de la condición de minusvalía, expedida por órgano competente y acompañado de certificado médico acreditativo de que tal discapacidad que padece no es una enfermedad o defecto físico o psíquico que le incapacite para el normal ejercicio del puesto de trabajo. Estas personas aspirantes podrán solicitar las adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los requisitosejercicios que sean necesarias, previa en cuyo caso deberán manifestarlo en la instancia expresando en hoja aparte la discapacidad que padecen y las adaptaciones solicitadas. El plazo de presentación de solicitudes finalizará a la formalización las 14 horas del contrato día 20 xx xxxxx de trabajo de relevo.2019