Movilidad geográfica. 1. La movilidad geográfica de los trabajadores y trabajadoras se regirá por lo dispuesto en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores. Como norma general, los trabajadores y trabajadoras serán contratados y adscritos para realizar sus funciones en un centro de trabajo determinado.
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Movilidad geográfica. 1. La movilidad geográfica de los trabajadores tendrá el régimen legal y trabajadoras se regirá por lo dispuesto las limitaciones previstas en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores. Como norma general, los trabajadores y trabajadoras serán contratados y adscritos para realizar sus funciones en un centro de trabajo determinadoTrabajadores con las siguientes peculiaridades.
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Samples: Convenio Colectivo De Pluralidad De Empresas Vinculadas Por Razones Organizativas, Convenio Colectivo De Pluralidad De Empresas Vinculadas Por Razones Organizativas, Convenio Colectivo De Centros De Trabajo De La Ccaa Madrid Del Personal Laboral De Partnerwork Solution, s.l.u.
Movilidad geográfica. 1. 1.- La movilidad geográfica de los trabajadores y trabajadoras se regirá por lo dispuesto en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores. Como norma general, los trabajadores y trabajadoras serán contratados y adscritos para realizar sus funciones en un centro de trabajo determinado.
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Movilidad geográfica. 1. La movilidad geográfica de los trabajadores y trabajadoras traba- jadoras se regirá por lo dispuesto en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores. Como norma general, los trabajadores y trabajadoras serán contratados y adscritos adscri- tos para realizar sus funciones en un centro de trabajo determinado.
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