Common use of Obligaciones en materia de personal Clause in Contracts

Obligaciones en materia de personal. 1. Poner a disposición de la entidad, el personal con el cumplimiento de la formación y experiencia exigida en el pliego de condiciones, cumpliendo con el tiempo y horas de dedicación al proy indicar el número cto. Sin perjuicio del personal mínimo exigido, el contratista debe de personas de las que dispondrá tanto para la ejecución y desarrollo de los trabajos, como para la administración del contrato, de acuerdo con el enfoque de organización que le dé a los mismos, pero al calcular el valor de la propuesta, debe garantizar la correcta y oportuna realización de todas y cada una de las actividades requeridas 2. Tendrá a su cargo el pago de sueldos, prestaciones sociales, seguros, bonificaciones y todos aquellos rubros estipulados por la ley, liberando a la UIAF, de toda responsabilidad por omisiones legales de parte de los subcontratistas ó del propio constructor. El constructor responsable debe dar cumplimiento por ley a la presentación de los pagos efectuados cada vencimiento responsable. de mes al interventor 3. Disponer de las cuadrillas necesarias para llevar a cabo las actividades de obra contratadas de tal manera que el piso 6 del edificio Bancolombia sean intervenidos de acuerdo con la programación de obra. Deberá disponer mínimo de las siguientes Cuadrillas para ejecución de obra: (i) Para Obra Civil: Cuadrilla de Preliminares, desmontes y demoliciones, Cuadrilla de acabados, Cuadrilla Eléctrica, Cuadrilla de acabados en Drywall. (ii) Para Mobiliario: Cuadrilla de Mobiliario, Cuadrilla de Acabados (iii) Para redes eléctricas y cableado estructurado: Cuadrilla eléctrica e iluminación, Cuadrilla de instalación de cableado, Cuadrilla de certificación de puntos de red. 4. Aunque la Unidad solicita una disposición mínima de personal para la ejecución de las obras el contratista debe garantizar el número mínimo de personas para ejecutar las labores dentro del tiempo determinado, de manera que la o ra tenga un desarrollo normal sin que se presenten retrasos o inconvenientes en la misma En caso de requerirse para el cumplimiento del objeto y obligaciones del contrato recurso humano o técnico adicional al señalado, el contratista debe ponerlo a disposición sin que ello genere costo adicional en relación con el valor del contrato. 5. Uniformar al perso al de obra con overol el cual debe tener estampado el logotipo de la empresa. Portar en un lugar visible el carné que lo identifique como Contratista del Contrato a ejecutar con fotografía reciente. 6. Realizar el cambio del personal que le sea solicitado por el Interventor y/o el director de obra de la UIAF, cuando le sea notificado y debidamente motivado por el no cumplimiento de las obligaciones establecidas en el contrato y/o las impartidas por el Interventor y/o director del proyecto por parte de la UIAF. 7. Dar cumplimiento a las normas laborales, en lo referente al personal que utilice en la ejecución del contrato y en especial a las obligaciones establecidas en la Ley 100 de 1993 y sus decretos reglamentarios. Suministrar al supervisor o interventor del contrato la información que acredite el pago de las obligaciones con el Sistema Integral de Seguridad Social (ARP, EPS, Pensiones y Parafiscales ICBF, Cajas de Compensación Familiar y SENA cuando a ello haya lugar). 8. Implementar, antes de la ejecución de las obras, un programa de salud ocupacional (Resolución 1016/89) previamente aprobado por el Interventor, el cual debe contener entre otros los siguientes subprogramas: (i) Subprograma de medicina; (ii) Subprograma de higiene (iii) Subprograma de seguridad indu trial. En este último, el contratista debe relacionar el equipo de protección a utilizar de acuerdo al procedimiento o actividad desempeñada por el personal a su faculta. argo y la norma que lo 9. Elaborar, difundir e implementar un reglamento interno de trabajo (Resolución 2413/1979 y Resolución 2013/86) y un plan de convivencia con el fin de que las personas a su cargo conozcan y respeten las normas de seguridad industrial, y salud ocupacional. 10. Implementar un comité de higiene y seguridad industrial o comité paritario (Decreto 586/1983), el cual debe reunirse como mínimo DOS (2) veces al mes con el fin de exponer los diferentes puntos a corregir o incentivar

Obligaciones en materia de personal. 1. Poner a disposición de la entidad, el personal con el cumplimiento de la formación y experiencia exigida en el pliego de condiciones, cumpliendo con el tiempo y horas de dedicación al proy indicar el número ctoproyecto. Sin perjuicio del personal mínimo exigido, el contratista debe indicar el número de personas de las que dispondrá tanto para la ejecución y desarrollo de los trabajos, como para la administración del contrato, de acuerdo con el enfoque de organización que le dé a los mismos, pero al calcular el valor de la propuesta, debe garantizar la correcta y oportuna realización de todas y cada una de las actividades requeridas 2. Tendrá a su cargo el pago de sueldos, prestaciones sociales, seguros, bonificaciones y todos aquellos rubros estipulados por la ley, liberando a la UIAF, de toda responsabilidad por omisiones legales de parte de los subcontratistas ó del propio constructor. El constructor responsable debe dar cumplimiento por ley a la presentación de los pagos efectuados cada vencimiento responsable. de mes al interventorinterventor responsable. 3. Disponer de las cuadrillas necesarias para llevar a cabo las actividades de obra contratadas de tal manera que el piso 6 del edificio Bancolombia Bancolomb a sean intervenidos de acuerdo con la programación de obra. Deberá disponer mínimo de las siguientes Cuadrillas para ejecución de obra: (i) Para Obra Civil: Cuadrilla de Preliminares, desmontes y demoliciones, Cuadrilla de acabados, Cuadrilla Eléctrica, Cuadrilla de acabados en Drywall. (ii) Para Mobiliario: Cuadrilla de Mobiliario, Cuadrilla de Acabados (iii) Para redes eléctricas y cableado estructurado: Cuadrilla eléctrica e iluminación, Cuadrilla de instalación de cableado, Cuadrilla de certificación de puntos de red.. de instalación de 4. Aunque la Unidad solicita una disposición mínima de personal para la ejecución de las obras el contratista debe garantizar el número mínimo de personas para ejecutar las labores dentro del tiempo determinado, de manera que la o ra obra tenga un desarrollo normal sin que se presenten retrasos o inconvenientes en la misma En caso de requerirse para el cumplimiento del objeto y obligaciones del contrato recurso humano o técnico adicional al señalado, el contratista debe ponerlo a disposición sin que ello genere costo adicional en relación con el valor del contrato. 5. Uniformar al perso al personal de obra con overol el cual debe tener estampado el logotipo de la empresa. Portar en un lugar visible el carné que lo identifique como Contratista del Contrato a ejecutar con fotografía reciente. 6. Realizar el cambio del personal que le sea solicitado por el Interventor y/o el director de obra de la UIAF, cuando le sea notificado y debidamente motivado por el no cumplimiento de las obligaciones establecidas en el contrato y/o las impartidas por el Interventor y/o director del proyecto por parte de la UIAF. 7. Dar cumplimiento a las normas laborales, en lo referente al personal que utilice en la ejecución del contrato y en especial a las obligaciones establecidas en la Ley 100 de 1993 y sus decretos reglamentarios. Suministrar al supervisor o interventor del contrato la información que acredite el pago de las obligaciones con el Sistema Integral de Seguridad Social (ARP, EPS, Pensiones y Parafiscales ICBF, Cajas de Compensación Familiar y SENA cuando a ello haya lugar). 8. Implementar, antes de la ejecución de las obras, un programa de salud ocupacional (Resolución 1016/89) previamente aprobado por el Interventor, el cual debe contener entre otros los siguientes subprogramas: (i) Subprograma de medicina; (ii) Subprograma de higiene (iii) Subprograma de seguridad indu trialindustrial. En este último, el contratista debe relacionar el equipo de protección a utilizar de acuerdo al procedimiento o actividad desempeñada por el personal a su faculta. argo cargo y la norma que lolo faculta. 9. Elaborar, difundir e implementar un reglamento interno de trabajo (Resolución 2413/1979 y Resolución 2013/86) y un plan de convivencia con el fin de que las personas a su cargo conozcan y respeten las normas de seguridad industrial, y salud ocupacional. 10. Implementar un comité de higiene y seguridad industrial o comité paritario (Decreto 586/1983), el cual debe reunirse como mínimo DOS (2) veces al mes con el fin de exponer los diferentes puntos a corregir o incentivar

Obligaciones en materia de personal. Todo el personal profesional, técnico y administrativo necesario para el desarrollo del objeto del contrato será vinculado y/o removido por el Contratista, quien es el único responsable por la vinculación del personal y deberá cumplir con todas las disposiciones legales sobre la contratación de personal colombiano y extranjero y con aquellas que reglamentan las diferentes profesiones. a. Personal mínimo 1. Poner Tener aprobado el personal requerido para adelantar la actividad y/o etapa correspondiente, en el momento establecido en el Manual de Interventoría y/o supervisión. Para lo anterior deberá entregar, a disposición la interventoría, la 2. Durante todo el plazo de la entidadejecución del Contrato y para el cabal cumplimiento de sus obligaciones, el Contratista deberá mantener el personal mínimo que cumpla con el cumplimiento de la formación académica, experiencia general, experiencia específica, y experiencia exigida demás términos descritos en el Anexo sobre Información del Personal del Proyecto, en el pliego de condiciones, cumpliendo sus anexos y demás documentos que integran el proceso, la oferta presentada y el presente contrato. 3. El Contratista sólo podrá sustituir el personal mínimo, con la autorización previa, expresa y escrita del Interventor, o cuando el tiempo y horas de dedicación al proy indicar IDU así lo solicite por el número cto. Sin perjuicio del personal mínimo exigido, el contratista debe de personas de las que dispondrá tanto para la ejecución y desarrollo de los trabajos, como para la administración del contrato, de acuerdo con el enfoque de organización que le dé a los mismos, pero al calcular el valor de la propuesta, debe garantizar la correcta y oportuna realización de todas y cada una bajo o deficiente cumplimiento de las actividades requeridas 2. Tendrá a su cargo cargo, siempre y cuando el pago personal que lo reemplace cumpla con las condiciones previstas en el Anexo sobre Información del Personal xxx xxxxxx de sueldos, prestaciones sociales, seguros, bonificaciones condiciones y todos aquellos rubros estipulados por la ley, liberando a la UIAF, de toda responsabilidad por omisiones legales de parte de los subcontratistas ó demás documentos del propio constructorproceso. El constructor responsable debe dar personal a reemplazar no podrá retirarse del cumplimiento por ley a la presentación de los pagos efectuados cada vencimiento responsable. de mes al interventor 3. Disponer de las cuadrillas necesarias para llevar a cabo las del rol asignado hasta tanto no inicie actividades de obra contratadas de tal manera que el piso 6 del edificio Bancolombia sean intervenidos de acuerdo con la programación de obra. Deberá disponer mínimo de las siguientes Cuadrillas para ejecución de obra: (i) Para Obra Civil: Cuadrilla de Preliminares, desmontes y demoliciones, Cuadrilla de acabados, Cuadrilla Eléctrica, Cuadrilla de acabados en Drywall. (ii) Para Mobiliario: Cuadrilla de Mobiliario, Cuadrilla de Acabados (iii) Para redes eléctricas y cableado estructurado: Cuadrilla eléctrica e iluminación, Cuadrilla de instalación de cableado, Cuadrilla de certificación de puntos de redsu reemplazo. 4. Aunque Se deberá garantizar la Unidad solicita una disposición mínima de personal para contratación del especialista SST en la ejecución de todas las obras el contratista debe garantizar el número mínimo de personas para ejecutar las labores dentro del tiempo determinado, de manera que la o ra tenga un desarrollo normal sin que se presenten retrasos o inconvenientes en la misma En caso de requerirse para el cumplimiento del objeto y obligaciones del contrato recurso humano o técnico adicional al señalado, el contratista debe ponerlo a disposición sin que ello genere costo adicional en relación con el valor etapas del contrato, para la elaboración y seguimiento de los productos SST. 5. Uniformar al perso al El Contratista deberá vincular el personal mínimo exigido en el proceso; en caso que el contratista estime necesidades de obra con overol el cual debe tener estampado el logotipo de la empresa. Portar en un lugar visible el carné personal adicional que lo identifique como Contratista del Contrato a ejecutar con fotografía recientese requiera no se generarán costos adicionales. 6. Realizar el cambio del personal que le sea solicitado por el Interventor y/o el director de obra El incumplimiento de la UIAF, cuando le sea notificado obligación de mantener el personal mínimo en los términos previstos en la presente Cláusula y debidamente motivado por el no cumplimiento de las obligaciones establecidas en el contrato y/Anexo sobre Información del Personal xxx xxxxxx de condiciones o las impartidas por los demás documentos que integran el Interventor y/o director del proyecto por parte proceso, generará el inicio de la UIAF. 7. Dar cumplimiento los procesos administrativos sancionatorios a las normas laborales, en lo referente al personal que utilice en la ejecución del contrato y en especial a las obligaciones establecidas en la Ley 100 de 1993 y sus decretos reglamentarios. Suministrar al supervisor o interventor del contrato la información que acredite el pago de las obligaciones con el Sistema Integral de Seguridad Social (ARP, EPS, Pensiones y Parafiscales ICBF, Cajas de Compensación Familiar y SENA cuando a ello haya lugar). 8. Implementar, antes de la ejecución de las obras, un programa de salud ocupacional (Resolución 1016/89) previamente aprobado por el Interventor, el cual debe contener entre otros los siguientes subprogramas: (i) Subprograma de medicina; (ii) Subprograma de higiene (iii) Subprograma de seguridad indu trial. En este último, el contratista debe relacionar el equipo de protección a utilizar de acuerdo al procedimiento o actividad desempeñada por el personal a su faculta. argo y la norma que lo 9. Elaborar, difundir e implementar un reglamento interno de trabajo (Resolución 2413/1979 y Resolución 2013/86) y un plan de convivencia con el fin de que las personas a su cargo conozcan y respeten las normas de seguridad industrial, y salud ocupacional. 10. Implementar un comité de higiene y seguridad industrial o comité paritario (Decreto 586/1983), el cual debe reunirse como mínimo DOS (2) veces al mes con el fin de exponer los diferentes puntos a corregir o incentivar

Obligaciones en materia de personal. El personal mínimo a adscribir a la prestación del servicio será de UN (1) OFICIAL DE JARDINERÍA durante todo el año y de UN (1) OFICIAL DE JARDINERÍA más durante el periodo comprendido xx xxxxx a octubre (ambos inclusive). Poner Así mismo, dispondrá de un técnico medio o superior titulado con la debida cualificación en la rama agraria o forestal (Ingeniero Técnico Agrícola o Forestal, Ingeniero Agrónomo x xx Xxxxxx) inscrito en los registros oficiales (ROPO,...) que faculte al licitador a disposición desarrollar los trabajos de conservación y mantenimiento de zonas verdes a que se refiere este pliego, y a su vez, sea el interlocutor válido para todo lo relacionado con este contrato entre la entidadadjudicataria y el Ayuntamiento xx Xxxxxx. Finalmente, deberá contar con el personal con el cumplimiento de necesario para dar apoyo puntual en la formación y experiencia exigida en el pliego de condiciones, cumpliendo con el tiempo y horas de dedicación al proy indicar el número cto. Sin perjuicio del personal mínimo exigido, el contratista debe de personas de las que dispondrá tanto para la ejecución y desarrollo de los trabajos, como para la administración del contrato, de acuerdo con el enfoque de organización que le dé a los mismos, pero al calcular el valor de la propuesta, debe garantizar la correcta y oportuna realización de todas y cada una de las actividades requeridas 2. Tendrá a su cargo el pago de sueldostrabajos extraordinarios, prestaciones sociales, seguros, bonificaciones y todos aquellos rubros estipulados por la ley, liberando a la UIAF, de toda responsabilidad por omisiones legales de parte de los subcontratistas ó del propio constructor. El constructor responsable debe dar cumplimiento por ley a la presentación de los pagos efectuados cada vencimiento responsable. de mes al interventor 3. Disponer de las cuadrillas necesarias para llevar a cabo las actividades de obra contratadas de tal manera que el piso 6 del edificio Bancolombia sean intervenidos de acuerdo con la programación de obra. Deberá disponer mínimo de las siguientes Cuadrillas para ejecución de obra: (i) Para Obra Civil: Cuadrilla de Preliminares, desmontes y demoliciones, Cuadrilla de acabados, Cuadrilla Eléctrica, Cuadrilla de acabados en Drywall. (ii) Para Mobiliario: Cuadrilla de Mobiliario, Cuadrilla de Acabados (iii) Para redes eléctricas y cableado estructurado: Cuadrilla eléctrica e iluminación, Cuadrilla de instalación de cableado, Cuadrilla de certificación de puntos de red. 4. Aunque la Unidad solicita una disposición mínima de personal para la ejecución de las obras el contratista debe garantizar el número mínimo de personas para ejecutar las labores dentro del tiempo determinado, de manera que la o ra tenga un desarrollo normal sin que se presenten retrasos o inconvenientes en la misma En caso de requerirse para el cumplimiento del objeto y obligaciones del contrato recurso humano o técnico adicional al señalado, el contratista debe ponerlo a disposición sin que ello genere costo adicional en relación con el valor del contrato. 5. Uniformar al perso al de obra con overol el cual debe tener estampado el logotipo de la empresa. Portar en un lugar visible el carné que lo identifique como Contratista del Contrato a ejecutar con fotografía reciente. 6. Realizar el cambio del personal que le sea solicitado por el Interventor y/o el director de obra de la UIAF, cuando le sea notificado y debidamente motivado por el no cumplimiento de las obligaciones establecidas en el contrato y/o las impartidas por el Interventor y/o director del proyecto por parte de la UIAF. 7. Dar cumplimiento a las normas laborales, en lo referente al personal que utilice en la ejecución del contrato y en especial a las obligaciones establecidas en la Ley 100 de 1993 y sus decretos reglamentarios. Suministrar al supervisor o interventor del contrato la información que acredite el pago de las obligaciones con el Sistema Integral de Seguridad Social (ARP, EPS, Pensiones y Parafiscales ICBF, Cajas de Compensación Familiar y SENA cuando a ello haya lugar). 8. Implementar, antes de la ejecución de las obras, un programa de salud ocupacional (Resolución 1016/89) previamente aprobado por el Interventor, el cual debe contener entre otros los siguientes subprogramas: (i) Subprograma de medicina; (ii) Subprograma de higiene (iii) Subprograma de seguridad indu trial. En este último, el contratista debe relacionar el equipo de protección a utilizar de acuerdo al procedimiento o actividad desempeñada por el personal a su faculta. argo y la norma que lo 9. Elaborar, difundir e implementar un reglamento interno de trabajo (Resolución 2413/1979 y Resolución 2013/86) y un plan de convivencia con el fin de ejecutar las labores de mantenimiento necesarias en cada época. El personal adscrito durante todo el año (mínimo una persona) deberá tener jornada completa y dedicación exclusiva al presente contrato. Durante la vigencia del contrato, el adjudicatario queda obligado: ▪ Informar al Ayuntamiento, dentro de los ocho (8) días siguientes a que se produzcan, las incidencias en materia de personal, a saber: variación en la plantilla con la que se inicia el contrato, bien sea por jubilación, defunción, baja voluntaria, despido, invalidez temporal, invalidez permanente, etc., o se realice una variación del personal por necesidades del servicio. ▪ Presentar mensualmente al Ayuntamiento xx Xxxxxx, los TC-2 de los trabajadores que la empresa tenga asignados a la prestación del servicio, debidamente diligenciados y acompañados, si el Ayuntamiento lo considera oportuno, de declaración de la empresa en cuanto al número de identidad de dichos trabajadores, así como de las variaciones que, en su caso, se produjeran durante cada periodo mensual. Asimismo, el original del pago de los Seguros Sociales, Seguro de Responsabilidad Civil y accidentes. ▪ A remitir mensualmente las nóminas de las personas trabajadoras adscritas al servicio, así como copia de los contratos de nueva adscripción en cualquiera de sus modalidades. ▪ Cumplir la legislación laboral vigente. A este fin, la adjudicataria dispondrá de las medidas oportunas para que se cumpla, sin que ello afecte en absoluto al servicio contratado, tanto en cuanto a horario de prestación como su cargo conozcan forma y respeten las normas medios. En ningún supuesto podrá considerarse que el personal de seguridad industrialla empresa adjudicataria tiene relación laboral, y salud ocupacional. 10. Implementar un comité contractual, funcionarial o de higiene y seguridad industrial o comité paritario (Decreto 586/1983), el cual debe reunirse como mínimo DOS (2) veces al mes naturaleza alguna con el fin de exponer los diferentes puntos a corregir o incentivarAyuntamiento xx Xxxxxx, tanto durante la vigencia del contrato como al término del mismo.