ORDEN JERÁRQUICO. ARTÍCULO 45. El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en la empresa, es el siguiente:
ORDEN JERÁRQUICO. ART. 39. —El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en la empresa, es el siguiente: gerente general, Xxxxxxxx, Jefe de planta, Jefe de recursos humanos, Asistente comercial, Coordinador SST, supervisores, asistentes, operarios, ayudantes, aseadora y vigilantes. De los cargos mencionados, tienen facultades para imponer sanciones disciplinarias a los trabajadores de la empresa gerente general, o quien a el delegue para realizar esta función. Gerente general, Xxxxxxxx, Jefe de planta, Jefe de recursos humanos. Elaboro Aprobó Asistente de calidad Gerente
ORDEN JERÁRQUICO. ARTÍCULO SEXAGÉSIMO NOVENO. El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en la empresa, es el siguiente:
ORDEN JERÁRQUICO. ART. 39. —El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en la empresa, es el siguiente: Ejemplo: gerente general, subgerente, director financiero, director talento humano director de operaciones, director comercial y director de calidad. PAR. —De los cargos mencionados, tienen facultades para imponer sanciones disciplinarias a los trabajadores de la empresa: Ejemplo: el gerente y el director xx xxxxxxx humano. Labores prohibidas para mujeres y menores
ORDEN JERÁRQUICO. ART. 39. —El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en la empresa, es el siguiente: Asamblea general, Gerente, Director Financiero, Analista de Xxxxxxx, Analista de Crédito PAR. —De los cargos mencionados, tienen facultades para imponer sanciones disciplinarias a los trabajadores de la empresa: Gerente
ORDEN JERÁRQUICO. ART. 39.—El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en la empresa, es el siguiente: Gerente, y Subgerente. PAR. —De los cargos mencionados, tienen facultades para imponer sanciones disciplinarias a los trabajadores de la empresa: Gerente, y Subgerente.
ORDEN JERÁRQUICO. ART. 41.—El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en la empresa, es el siguiente: Junta de fundadores. Comité directivo. Directora ejecutiva. Coordinador administrativo. Gerente de primera infancia. Coordinador financiero, coordinadora general de primera infancia, coordinador talento humano, rector colegio. Coordinador académico y coordinador de área psicosocial, nutrición. Coordinadores pedagógicos y municipios. PARRAGRAFO:—De los cargos mencionados, tienen facultades para imponer sanciones disciplinarias a los trabajadores de la empresa: directora ejecutiva, coordinador administrativo y los trabajadores que ocupen los cargos antes mencionados a quienes las directora ejecutiva de tales atribuciones.
ORDEN JERÁRQUICO. ART. 44.- El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en la empresa, es el siguiente: GERENTE GENERAL SUPLENTES DEL GERENTE GENERAL GERENTE DE REGIONALES GERENTES DE AREA
ORDEN JERÁRQUICO. ART. 62º— para efectos de la autoridad y ordenamiento de la empresa se prescribe la siguiente jerarquía. La facultad para imponer sanciones le está reservada al GERENTE; a la DIRECTORA ADMINISTRATIVA, a la ASAMBLEA DE ACCIONISTAS .conforme al artículo 70 del presente reglamento.
ORDEN JERÁRQUICO. ARTICULO 39. El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en la empresa, es el siguiente: PARÁGRAFO 1: De los cargos mencionados, tienen facultades para imponer sanciones disciplinarias a los trabajadores de la empresa, los siguientes cargos: