ORDEN JERÁRQUICO. El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en la empresa, es el siguiente:
ORDEN JERÁRQUICO. 39.—El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en la empresa, es el siguiente: Ejemplo: gerente general, subgerente, director financiero, director talento humano director de operaciones, director comercial y director de calidad. PAR.—De los cargos mencionados, tienen facultades para imponer sanciones disciplinarias a los trabajadores de la empresa: Ejemplo: el gerente y el director xx xxxxxxx humano.
ORDEN JERÁRQUICO. El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en la empresa, es el siguiente: Asamblea general, Gerente, Director Financiero, Analista de Xxxxxxx, Analista de Crédito PAR. —De los cargos mencionados, tienen facultades para imponer sanciones disciplinarias a los trabajadores de la empresa: Gerente
ORDEN JERÁRQUICO. 41.—El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en la empresa, es el siguiente: Junta de fundadores. Comité directivo. Directora ejecutiva. Coordinador administrativo. Gerente de primera infancia. Coordinador financiero, coordinadora general de primera infancia, coordinador talento humano, rector colegio. Coordinador académico y coordinador de área psicosocial, nutrición. Coordinadores pedagógicos y municipios. PARRAGRAFO:—De los cargos mencionados, tienen facultades para imponer sanciones disciplinarias a los trabajadores de la empresa: directora ejecutiva, coordinador administrativo y los trabajadores que ocupen los cargos antes mencionados a quienes las directora ejecutiva de tales atribuciones.
ORDEN JERÁRQUICO. Art.-32. El orden jerárquico se contempla en el organigrama de la institución. Fecha: 06/06/2015
ORDEN JERÁRQUICO. El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en la Cámara de Comercio del Chocó es el siguiente: PARÁGRAFO: De los cargos mencionados, tienen facultades para imponer sanciones disciplinarías a los trabajadores de la Cámara de Comercio: El Presidente Ejecutivo o el que éste delegue.
ORDEN JERÁRQUICO. El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en la empresa, es el siguiente: gerente general, Xxxxxxxx, Jefe de planta, Jefe de recursos humanos, Asistente comercial, Coordinador SST, supervisores, asistentes, operarios, ayudantes, aseadora y vigilantes. De los cargos mencionados, tienen facultades para imponer sanciones disciplinarias a los trabajadores de la empresa gerente general, o quien a el delegue para realizar esta función. Gerente general, Xxxxxxxx, Jefe de planta, Jefe de recursos humanos. Elaboro Aprobó Asistente de calidad Gerente
ORDEN JERÁRQUICO para efectos de la autoridad y ordenamiento de la empresa se prescribe la siguiente jerarquía. La facultad para imponer sanciones le está reservada al GERENTE; a la DIRECTORA ADMINISTRATIVA, a la ASAMBLEA DE ACCIONISTAS .conforme al artículo 70 del presente reglamento.
ORDEN JERÁRQUICO. ARTICULO 39. El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en la empresa, es el siguiente: PARÁGRAFO 1: De los cargos mencionados, tienen facultades para imponer sanciones disciplinarias a los trabajadores de la empresa, los siguientes cargos:
ARTICULO 40. Queda prohibido emplear a los menores de dieciocho (18) años y a las mujeres en trabajo de pintura industrial, que entrañen el empleo de la cerusa, del sulfato de plomo o de cualquier otro producto que contenga dichos pigmentos.
ARTICULO 41. Los menores no podrán ser empleados en los trabajos que a continuación se enumeran, por cuanto suponen exposición severa a riesgos para su salud o integridad física:
1. Trabajos que tengan que ver con sustancias tóxicas o nocivas para la salud.
2. Trabajos a temperaturas anormales o en ambientes contaminados o con insuficiente ventilación.
3. Trabajos subterráneos de minería de toda índole y en los que confluyen agentes nocivos, tales como contaminantes, desequilibrios térmicos, deficiencia de oxígeno a consecuencia de la oxidación o la gasificación.
4. Trabajos donde el menor de edad está expuesto a ruidos que sobrepasen ochenta (80) decibeles.
5. Trabajos donde se tenga que manipular con sustancias radioactivas, pinturas luminiscentes, rayos X, o que impliquen exposición a radiaciones ultravioletas, infrarrojas y emisiones de radio frecuencia.
6. Todo tipo de labores que impliquen exposición a corrientes eléctricas de alto voltaje.
7. Trabajos submarinos.
8. Trabajo en basurero o en cualquier otro tipo de actividades donde se generen agentes biológicos patógenos.
9. Actividades que impliquen el manejo de sustancias explosivas, inflamables o cáusticas.
ORDEN JERÁRQUICO. Artículo 11.01 : De los cargos mencionados, quien tendrá la facultad para citar al trabajador a los descargos por faltas, será el gerente general y jefe xx xxxxxxx humano, en presencia de dos testigos.