Common use of Ordenación del trabajo Clause in Contracts

Ordenación del trabajo. 1. La ordenación del trabajo es facultad del empresario o persona en quien éste delegue, y debe ejercerse con sujeción a lo establecido en el presente Convenio y demás normas aplicables.

Ordenación del trabajo. 1. La ordenación del trabajo es facultad del empresario o persona en quien éste este delegue, y debe ejercerse con sujeción a lo establecido en el presente Convenio y demás normas aplicables.

Ordenación del trabajo. —1. La ordenación del trabajo es facultad del empresario o persona en quien éste delegue, y debe ejercerse con sujeción a lo establecido en el presente Convenio y demás normas aplicables.

Ordenación del trabajo. 1. La ordenación del trabajo es facultad del empresario o persona en quien éste delegue, y que debe ejercerse con sujeción a lo establecido en el presente Convenio y demás normas aplicables.

Ordenación del trabajo. 1. La ordenación del trabajo es facultad del empresario o persona en quien éste delegue, y debe ejercerse con sujeción a lo establecido en el presente Convenio y demás normas aplicablesaplica- bles.

Ordenación del trabajo. 1. La ordenación del trabajo es facultad del empresario de la empresa o persona en quien éste ésta delegue, y debe ejercerse con sujeción a lo establecido en el presente Convenio general y demás normas aplicables.

Ordenación del trabajo. 1. La ordenación del trabajo es facultad del empresario o persona en quien éste delegue, y debe ejercerse con sujeción a lo establecido en el presente Convenio convenio y demás normas aplicables.