Common use of PERSONAL ADSCRITO AL SERVICIO Clause in Contracts

PERSONAL ADSCRITO AL SERVICIO. 1. El Adjudicatario deberá especificar en la oferta el personal, que debidamente justificado y con dedicación exclusiva, se compromete a tener en las instalaciones incluidas en este pliego, para atender y cumplir todas las obligaciones derivadas del contrato. Al frente del Servicio, y para todas las relaciones con el DC, el Adjudicatario designará a un Director de Explotación (DE), con una titulación de grado superior y con experiencia en el sector de la gestión de agua de abastecimiento. Esta persona deberá ser residente en la isla de Mallorca. Por otra parte, se especificará el personal técnico integrante de explotación, con especial cuidado del personal con responsabilidad (jefatura) en el desarrollo de las siguientes tareas; mantenimiento y conservación, proceso, laboratorio y operación. Se valorará su definición, presentación de su currículo, y su experiencia en el desarrollo de su actividad dentro del campo de la desalación de agua de mar. El resto del personal tendrá una formación profesional, titulación y experiencia acordes con las funciones que vayan a tener encomendadas, por lo cual se incluirá en la oferta la relación de los distintos puestos de trabajo, indicando las categorías y antigüedad de las personas asignadas. 2. El licitador deberá considerar el personal que juzgue necesario para la correcta realización de los trabajos a lo largo de los distintos años de la explotación, por lo que deberá indicar de manera clara en su proposición la plantilla mínima que se compromete a mantener en todos y cada uno de los años de explotación. 3. El Adjudicatario estará en todo momento al corriente de los pagos de las cuotas a la Seguridad Social y demás sociales establecidas. 4. El DC podrá requerir los documentos justificantes del cumplimiento de lo especificado en este punto. El Adjudicatario deberá presentar dichos documentos en el menor plazo, no siendo este superior a una semana. semestralmente se enviarán, al DC, copia de los TC1 y TC2 de todo el personal asignado la IDAM. 5. Cualquier variación o sustitución de personal deberá ser razonada y puesta en conocimiento del DC antes de proceder a la misma. En particular, y cuando se trate del Director de Explotación del Adjudicatario, únicamente podrá ser sustituido por una persona de iguales características y experiencia, y siempre que la Agencia apruebe la nueva designación del Adjudicatario. Se exigirá un mínimo de un mes de actuación conjunta entre ambos. 6. El establecimiento de un mínimo de personal en la oferta no exime al Adjudicatario de disponer del personal necesario en cada momento y no podrá pretextar la falta del mismo para suspender, retrasar o reducir los servicios objeto del contrato. 7. El personal del Servicio deberá brindar plena asistencia y colaboración a los representantes de la Agencia en cuantas visitas, inspecciones y trabajos efectúen en las instalaciones, proporcionándoles, así mismo, todos los datos y detalles que soliciten. En el caso de falta reiterada de asistencia o de incorrección denunciada por el DC mediante escrito al Adjudicatario, este estará obligado, después del 2º. apercibimiento, a la sustitución de la persona responsable de las mismas, si así lo solicitara el DC, también por escrito. 8. El personal de apoyo técnico que la empresa compromete poner a disposición de la explotación a lo largo del período del contrato, deberá poder personarse en la IDAM cuando así fuera requerido por necesidades de la explotación. Los historiales profesionales y titulación académica de este equipo de apoyo deberán aparecer suficientemente detallados en las ofertas técnicas. 9. Todo el personal del Adjudicatario de servicio en la IDAM deberá actuar correctamente uniformado e identificado. Las características de las prendas y elementos de identificación serán sometidas a la aprobación del DC. 10. La Agencia no tendrá relación jurídica ni laboral con el personal perteneciente a la empresa adjudicataria durante la vigencia del contrato ni a su terminación. Para ello el Adjudicatario, establecerá el tipo de contrato con su personal, que satisfaga eficazmente el cumplimiento de los trabajos encomendados. 11. En el plazo de 30 días desde la formalización del contrato, el Adjudicatario deberá entregar a la Agencia copias de los contratos del personal de la zona y titulación de los mismos, siempre de acuerdo a lo dispuesto, en su caso, en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. El incumplimiento de éste requisito será motivo de rescisión del contrato. Cualquier alta o baja en el personal deberá comunicarse en el plazo de quince días. 12. Se deberán cubrir las bajas del personal en el caso de que estas sean superiores a un mes.

PERSONAL ADSCRITO AL SERVICIO. 1. El Adjudicatario Concesionario deberá especificar en la oferta el personal, que debidamente justificado y con dedicación exclusiva, se compromete a tener en las instalaciones incluidas en este pliego, para atender y cumplir todas las obligaciones derivadas del contrato. Al frente del Servicio, y para todas las relaciones con el DC, el Adjudicatario Concesionario designará a un Director de Explotación (DE), con una titulación de grado superior y con más de tres años de experiencia en el sector de la gestión de agua de abastecimiento. Esta persona deberá ser residente en la isla de MallorcaIbiza. Por otra parteEl JP del Concesionario, con titulación de grado medio o superior, deberá tener un mínimo de experiencia de TRES años en operación, mantenimiento y conservación de Instalaciones desaladoras de agua de mar de capacidad de producción igual o superior a 10.000 m3/día. Esta experiencia deberá ser avalada mediante certificado firmado por la Administración. Asimismo, se especificará el resto de personal técnico integrante de la plantilla de explotación, con especial cuidado del personal con responsabilidad (jefaturaJefatura) en el desarrollo de las siguientes tareas; mantenimiento y conservación, proceso, laboratorio y operación. Se valorará su definición, presentación de su currículo, y su experiencia en el desarrollo de su actividad dentro del campo de la desalación de agua de mar. El resto del personal tendrá una formación profesional, titulación y experiencia acordes con las funciones que vayan a tener encomendadas, por lo cual se incluirá en la oferta la relación nominal de las personas asignadas a los distintos puestos de trabajo, indicando las categorías y antigüedad en las tareas, así como un organigrama que incluya todo el personal adscrito a la explotación. Así mismo se deberá incluir una ficha explicativa por cada persona adscrita total o parcialmente en la que se incluya como mínimo, puesto, titulación, porcentaje de dedicación a la instalación, experiencia en el desarrollo de sus ocupaciones dentro del mundo de la desalación y residencia habitual (que será justificada en la medida de lo posible) La plantilla propuesta deberá asegurar la presencia en las personas asignadasinstalaciones de al menos una persona adscrita al servicio de operación las 24 horas del día, los 365 días del año, sin incluirse en los mismos el personal técnico ni de mantenimiento. 2. El licitador deberá considerar el personal que juzgue necesario para la correcta realización de los trabajos a lo largo de los distintos años de la explotación, por lo que deberá indicar de manera clara en su proposición la plantilla mínima que se compromete a mantener en todos y cada uno de los años de explotación. Dicha plantilla será, al menos, la indicada en el Anexo IV de este Pliego. 3. El Adjudicatario Concesionario estará en todo momento al corriente de los pagos de las cuotas a la Seguridad Social y demás sociales establecidas. 4. El DC podrá requerir los documentos justificantes del cumplimiento de lo especificado en este punto. El Adjudicatario Concesionario deberá presentar dichos documentos en el menor plazo, no siendo este superior a una semana. semestralmente Trimestralmente se enviarán, al DC, enviarán copia de los TC1 y TC2 de todo el personal asignado al SIDAM al responsable designado por la IDAMAgencia. 5. Cualquier variación o sustitución de personal deberá ser razonada y puesta en conocimiento del DC antes de proceder a la misma. En particular, y cuando se trate del Director de Explotación del AdjudicatarioDE, únicamente podrá ser sustituido por una persona de iguales características y experiencia, y siempre que la Agencia apruebe la nueva designación del Adjudicatariorealizada por el concesionario. Se exigirá un mínimo de un mes de actuación conjunta conjunto entre ambosambos para un intercambio de responsabilidades y de información suficiente. 6. El establecimiento de un mínimo de personal en la oferta oferta, no exime al Adjudicatario concesionario de disponer del personal necesario en cada momento y no podrá pretextar la falta del mismo para suspender, retrasar o reducir los servicios objeto del contrato, debiendo siempre disponer del necesario para el desarrollo de dichos servicios. 7. El personal del Servicio servicio deberá brindar plena asistencia y colaboración a los representantes de la Agencia en cuantas visitas, inspecciones y trabajos efectúen en las instalaciones, proporcionándoles, así mismo, todos los datos y detalles que soliciten. En el caso de falta reiterada de asistencia o de incorrección denunciada por el DC mediante escrito al Adjudicatarioconcesionario, este estará obligado, después del 2º. 3er. apercibimiento, a la sustitución de la persona responsable de las mismas, si así lo solicitara el DC, también por escrito. 8. El personal de apoyo técnico que la empresa compromete poner a disposición de la explotación a lo largo del período del contratode la Concesión, deberá poder personarse en la IDAM el SIDAM cuando así fuera requerido por necesidades de la explotación. Los historiales profesionales y titulación académica de este equipo de apoyo deberán aparecer suficientemente detallados en las ofertas técnicas. 9. Todo el personal del Adjudicatario Concesionario de servicio en la IDAM el SIDAM deberá actuar correctamente uniformado e identificado. Las características de las prendas y elementos de identificación serán sometidas a la aprobación del DC. 10. La Agencia no tendrá relación jurídica ni laboral con el personal perteneciente a la empresa adjudicataria durante la vigencia del contrato ni a su terminación. Para ello el Adjudicatarioconcesionario, establecerá el tipo de contrato con su personal, que satisfaga eficazmente el cumplimiento de los trabajos encomendados. 11. En el plazo de 30 días desde la formalización del contrato, el Adjudicatario deberá entregar a la Agencia copias de los contratos del personal de la zona y titulación de los mismos, siempre de acuerdo a lo dispuesto, en su caso, en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. El incumplimiento de éste requisito será motivo de rescisión del contrato. Cualquier alta o baja en el personal deberá comunicarse en el plazo de quince días. 12. Se deberán cubrir las bajas del personal en el caso de que estas sean superiores a un mes.

PERSONAL ADSCRITO AL SERVICIO. 1. 14.1.- El Adjudicatario licitador deberá especificar en la oferta el personal, que debidamente justificado y con dedicación exclusiva, se compromete a tener para llevar a cabo todos los trabajos que se contemplan en las instalaciones incluidas en este el presente pliego, y para atender y cumplir todas las obligaciones derivadas del contratocontrato y de los documentos que lo integran, en particular el presente pliego de bases. Al El adjudicatario pondrá al frente del Servicio, y para todas las relaciones con el DC, el Adjudicatario designará servicio a un Director de Explotación (DE), con una titulación de grado superior equipo técnico y personal con experiencia en el sector de la gestión de agua de abastecimiento. Esta persona deberá ser residente suficientemente acreditada en la isla de Mallorca. Por otra partemateria, se especificará el personal técnico integrante de explotación, con especial cuidado del personal con responsabilidad (jefatura) en el desarrollo de las siguientes tareas; mantenimiento y conservación, proceso, laboratorio y operación. Se valorará su definición, presentación para responsabilizarse de su currículocorrecto funcionamiento, y su experiencia en el desarrollo disponibilidad deberá quedar garantizada a fin de su actividad dentro del campo de la desalación de agua de marhacer frente a cualquier eventualidad que pudiera surgir. El resto del personal tendrá una formación profesional, titulación y experiencia acordes con las funciones que vayan a tener encomendadas. El personal que deberá asignarse total o parcialmente será el necesario para ejecutar los trabajos objeto de este concurso, por lo cual se incluirá en la oferta la relación siendo como mínimo el siguiente: • 1 Jefe de los distintos puestos planta. • 1 Jefe de trabajo, indicando las categorías y antigüedad mantenimiento. • 1 Analista – Laboratorio. • 2 Oficiales de las personas asignadasmantenimiento. • 10 peones especialistas. • 2 vigilantes. 2. El licitador deberá considerar el personal que juzgue necesario para la correcta realización de los trabajos a lo largo de los distintos años de la explotación, por lo que deberá indicar de manera clara en su proposición la plantilla mínima que se compromete a mantener en todos y cada uno de los años de explotación. 3. El Adjudicatario estará en todo momento al corriente de los pagos de las cuotas a la Seguridad Social y demás sociales establecidas. 4. El DC podrá requerir los documentos justificantes del cumplimiento de lo especificado en este punto. El Adjudicatario deberá presentar dichos documentos en el menor plazo, no siendo este superior a una semana. semestralmente se enviarán, al DC, copia de los TC1 y TC2 de todo el personal asignado la IDAM. 5. 14.2.- Cualquier variación o sustitución de personal deberá ser razonada y puesta en conocimiento del DC antes de proceder por escrito a la misma. En particular, y cuando se trate del Director de Explotación del Adjudicatario, únicamente podrá ser sustituido por una persona de iguales características y experiencia, y siempre que la Agencia apruebe la nueva designación del Adjudicatario. Se exigirá un mínimo de un mes de actuación conjunta entre ambosMancomunidad. 6. 14.3.- El establecimiento de un personal a que hace referencia el punto anterior será el mínimo de personal en la oferta a efectos del contrato, no exime al Adjudicatario de disponer del personal necesario en cada momento y no podrá pudiendo el adjudicatario pretextar la falta del mismo para suspender, retrasar o reducir los servicios objeto del contrato, debiendo siempre disponer del necesario para el desarrollo de éste. 7. 14.4.- El adjudicatario será el responsable del cumplimiento de cuanto en materia de salud laboral contemple la normativa vigente en cada momento, por parte de todo el personal del Servicio deberá brindar plena asistencia y colaboración a los representantes de la Agencia en cuantas visitas, inspecciones y trabajos efectúen en las instalaciones, proporcionándolesservicio, así mismo, todos como por el correspondiente a contratas exteriores y eventuales de su propia empresa. Así la empresa adjudicataria poseerá el certificado de empresa auditada en Prevención de Riesgos Laborales. Todos los datos elementos de seguridad utilizados en el desarrollo de las actividades deberán ser homologados y detalles que soliciten. adecuados para el desempeño de los trabajos a realizar. 14.5.- En el caso de falta reiterada accidente laboral será al propia empresa contratista la responsable de asistencia o de incorrección denunciada los gastos ocasionados por el DC mediante escrito al Adjudicatario, este estará obligado, después del 2º. apercibimiento, mismo. Deberá remitir a la sustitución Mancomunidad un informe pormenorizado de los hechos, con indicación de las medidas correctoras a adoptar y los plazos para ello. 14.6.- Serán obligatorias, en el campo preventivo, todas aquellas vacunaciones para el personal que desempaña servicios en instalaciones de depuración de aguas residuales, siendo por cuenta del adjudicatario los gastos de vacunación correspondientes. Las vacunaciones obligatorias son al menos las de tétanos, tifus y hepatitis B. 14.7.- El adjudicatario será responsable de la persona responsable impartición del plan de formación en las mismasmaterias de salud laboral, si así lo solicitara el DCnuevos métodos de trabajo, también por escritoperfeccionamiento de los existentes y adiestramiento del personal de nuevo ingreso, para todos los trabajadores adscritos al servicio. 8. El personal de apoyo técnico que la empresa compromete poner a disposición de la explotación a lo largo del período del contrato, deberá poder personarse en la IDAM cuando así fuera requerido por necesidades de la explotación. Los historiales profesionales y titulación académica de este equipo de apoyo deberán aparecer suficientemente detallados en las ofertas técnicas. 9. 14.8.- Todo el personal del Adjudicatario adjudicatario, de servicio en la IDAM EDAR y demás instalaciones cuyo mantenimiento, conservación y explotación es objeto del contrato, deberá actuar correctamente uniformado e identificado. Las características de las prendas y elementos de identificación serán sometidas a la aprobación del DC. 10. 14.9.- La Agencia Mancomunidad no tendrá relación jurídica ni laboral con el personal perteneciente a la empresa adjudicataria durante la al vigencia del contrato contrato, ni a su terminación. Para ello el Adjudicatario, establecerá el tipo de contrato con su personal, que satisfaga eficazmente el cumplimiento de los trabajos encomendados. 11. En el plazo de 30 días desde la formalización 14.10.- Aparte del contrato, el Adjudicatario deberá entregar personal vinculado al adjudicatario y a la Agencia copias Mancomunidad, no se permitirá la entrada en las instalaciones a ninguna otra persona que no vaya provista de una autorización expresa y nominal, expedida para cada caso concreto. El personal del servicio deberá atender con plena corrección a los contratos del personal visitantes debidamente autorizados de las instalaciones a su cargo, realizando las explicaciones de tipo técnico que requiera cada caso. 14.11.- Cualquier subcontratación que realice el adjudicatario y que exceda de un coste medio de 30.000 € mensuales necesitará la previa autorización de la zona y titulación de los mismos, siempre de acuerdo a lo dispuesto, en su caso, en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. El incumplimiento de éste requisito será motivo de rescisión del contrato. Cualquier alta o baja en el personal deberá comunicarse en el plazo de quince díasMancomunidad. 12. Se deberán cubrir las bajas del personal en el caso de que estas sean superiores a un mes.