Common use of Prevención de riesgos laborales Clause in Contracts

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto de este Acuerdo Marco se ajustarán a la normativa que les resulte de aplicación y, en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. En concreto, se compromete a dar cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 24 de dicha norma con respecto a la coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro de trabajo, en el Reglamento que desarrolla dicho precepto, el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores de la empresa adjudicataria que preste el servicio en las instalaciones de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” y sobre los riesgos específicos y generales de su puesto de trabajo, conforme a la citada normativa. - En caso de duda se deberá contactar con el Servicio de prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto de los requisitos contenidos en el Pliego de Prescripciones Técnicas o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:

Prevención de riesgos laborales. Los elementos Al objeto de este Acuerdo Marco proteger la vida y la seguridad perso- nal de los trabajadores, se ajustarán a la normativa que les resulte de aplicación y, en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a la Ley 31/1995declara por las partes, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. En concreto, se compromete a dar importancia primordial el puntual cumplimiento de lo dispuesto las disposiciones generales y particulares de esta indus- tria en materia de Seguridad, Higiene en el artículo 24 de dicha norma con respecto a la coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro de trabajo, en el Reglamento que desarrolla dicho precepto, el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores de la empresa adjudicataria que preste el servicio en las instalaciones de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “Trabajo y prevención de riesgos laborales” , contenidas tanto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales como en sus disposiciones complementarias y sobre de desarrollo. Para mejor protección de los riesgos trabajadores se esta- blece como equipo básico de protección el siguiente: Mono, casco, guantes, botas de seguridad, cha- quetas de agua y gafas contra el polvo. Los equipos específicos y generales de su puesto para trabajos especiales serán los que se regule legalmente. Los locales de trabajo, conforme talleres, cuadros de con- trol, oficinas, laboratorios, etc., cumplirán estrictamente lo dispuesto en cuanto a alumbrado, temperatura, nivel de ruidos y ambiente. El Comité de Seguridad y Salud se regirá por las disposiciones legales. Los miembros del Comité de Seguridad y Salud dispondrán de una hora semanal dentro de la citada normativajornada de trabajo y sin pérdida de retribución para el desem- peño de sus funciones. - En caso Todos los trabajadores tienen a su disposición los elementos de duda se deberá contactar con seguridad, equipos básicos de protec- ción y los específicos de trabajos especiales que regu- la las disposiciones legales aplicables, los cuales ne- cesariamente deberán ser correctamente utilizados en los trabajos correspondientes, y su no utilización o uso inadecuado será de la exclusiva responsabilidad del trabajador obligado a ello. Todos y cada uno de los trabajadores de este cen- tro, sin distinción de categoría, contraen la obligación y adquieren el personal derecho de mostrar su negativa a realizar cualquier trabajo o función que, a su juicio, no reúna las condiciones de Seguridad e higiene necesa- rias, poniéndolo inmediatamente en conocimiento del Comité y de la Dirección del Centro, para su urgente subsanación. El Servicio de prevención Botiquín contará con un A.T.S. duran- te la jornada normal de Riesgos Laborales de trabajo, debiendo dotar la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto Em- presa dicho Botiquín de los requisitos contenidos elementos necesarios a jui- cio del personal facultativo para lograr una mayor efectividad en el Pliego de Prescripciones Técnicas o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento cumplimiento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en cometido. Anualmente a todo el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador personal afectado por éste Convenio se hará un justificante «chequeo» suficiente para deter- minar su estado de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:salud.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto de este Acuerdo Marco se ajustarán a la normativa que les resulte de aplicación y, en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. En concreto, se compromete a dar cumplimiento de lo dispuesto en la legislación vigente y de las Normas de Seguridad y Salud Laboral, el artículo 24 ofertante asume el compromiso expreso de dicha norma observar las correspondientes normas de Prevención de Riesgos Laborales, así como las respectivas instrucciones específicas que Tirme tenga establecidas en sus centros de trabajo, por lo que será responsable de los eventuales incumplimientos que se produzcan. - La coordinación de actividades preventivas será realizada por el Servicio de Prevención Propio (SPP) y por el Coordinador de Actividades Preventivas (CAP), conforme al RD 171/2004 y en coordinación con respecto a el Área de Medio Ambiente de TIRME. - Antes del inicio de los trabajos se debe realizar la coordinación de actividades preventivas entre la entidad contratista directa y TIRME. El SPP se pondrá en contacto con el contratista paara solicitar toda la documentación de seguridad necesaria según el Anexo I. - El ofertante en calidad de proveedor de TIRME, S.A., se obliga a entregar a esta la documentación solicitada en el Anexo I “Registro de Entrega de Documentación para Coordinación de Actividades”, notificando fehacientemente a TIRME, S.A. de inmediato cualquier cambio en su entidad que pudiera afectar de algún modo a esta materia, así como se compromete al fiel cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 de 8 de noviembre - El suministro debe cumplir con todos los requisitos de seguridad establecidos tanto por el CAP como por el SPP. - En el caso de ser el adjudicatario de los servicios, se le podrá solicitar la entrega de un Plan Específico de Prevención (PEP que deberá entregarse junto con el resto de documentación de seguridad y salud. - El representante designado por el ofertante, se obliga a asistir a los Comités de Seguridad y Salud o Comisiones de Prevención a las que fuera convocado. - El ofertante entregará la documentación del sistema de organización de recursos para las actividades empresariales en un mismo centro materia de trabajo, prevención previstas en el Reglamento capítulo III artículo 10 del reglamento de los servicios de prevención y se compromete a comunicar a TIRME S.A cualquier modificación que desarrolla dicho preceptose produzca en este sentido, como responsable de todo el personal que utilice para la ejecución de este Contrato responderá ante las Autoridades, Organismos y Tribunales de la correcta aplicación de la Legislación Vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de la adecuada adaptación de su actuación al contenido de su evaluación de riesgos, y así como de las normas de seguridad aplicables al presenta servicio y a la documentación entregada por TIRME S.A. “Documentación a entregar a empresas que realizan su trabajo en TIRME S.A.” - Todo el personal deberá utilizar los equipos de protección individual (EPI) adecuados y específicos para el trabajo a realizar, cumpliendo las normas aplicables, dichos equipos correrán a cargo de la entidad subcontratista. - Las infracciones reiteradas en materia de Prevención de Riesgos Laborales cometidas por un trabajador de la subcontrata, obligarán a la misma a su sustitución. - El Subcontratista esta obligado a presentar a TIRME S.A., el Real Decreto 171/2004, certificado de 30 de enero. - Los trabajadores de la empresa adjudicataria que preste el servicio en las instalaciones de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención recibida por cada uno de riesgos laborales” ellos, en materia de Prevención de Riesgos Laborales al inicio del servicio, periódicamente (según Plan de formación de la entidad) y sobre previo a la incorporación de algún trabajador. - Asimismo señalará el procedimiento asistencial para atender a sus posibles accidentados, indicando clínica, médico, etc., donde serán atendidos en caso necesario. - Se deberá de aportar la documentación acreditativa de haber realizado las labores relativas a la vigilancia de la salud de los riesgos específicos trabajadores (Justificantes de los reconocimientos médicos, donde se indique que es apto para el trabajo que desarrolle) al inicio del servicio, periódicamente (según Planificación de Vigilancia de la Salud) y generales previo a la incorporación de algún trabajador. - Designará a un representante en materia de PRL de nivel básico como mínimo como su encargado para exigir a sus operarios el cumplimiento de la normativa vigente, así como del Plan de Seguridad y Salud que les son de aplicación. - Ante el incumplimiento por parte del Subcontratista de sus obligaciones en los temas de Prevención y Riesgo Laboral, , TIRME S.A. podrá resolver el contrato sin que tenga derecho a indemnización alguna, independientemente de los daños y perjuicios que TIRME S.A. pudiesen reclamarle. - El Subcontratista enviará, anualmente o cada vez que haya cambios, copia a TIRME S.A. de toda la documentación requerida por Xxx. - Como responsable de todo el personal que contrate para la ejecución de este Contrato, responderá ante las Autoridades y Tribunales de la correcta aplicación de la legislación vigente, especialmente en materia laboral y de Seguridad Social. Aportando la certificación negativa por descubiertos de la Tesorería General de la S.S. - El Subcontartista se compromete a mantener informado puntualmente a TIRME S.A de los trabajadores que presten sus servicios para el objeto del contrato, entregando un listado de personal, fotocopias de los DNI así como las sucesivas altas y bajas, con aportación de los contratos de trabajo. En cualquier momento que se le exija, deberá acreditar a TIRME S.A. el cumplimiento de sus obligaciones en dichas materias, y de forma específica el hallarse al corriente en el pago de los salarios y de las cuotas de la Seguridad Social. - El Subcontratista deberá de presentar a su vez fotocopia de la Póliza del Seguro de Responsabilidad Civil de la entidad, así como del seguro de circulación de la maquinaria/vehículo. - TIRME S.A. podrá resolver unilateralmente el Contrato si, de la certificación de la Entidad Gestora de la Seguridad Social a que se refiere el Xxx. 00, xxx. 0 xxx Xxxxxxxx xx xxx Xxxxxxxxxxxx, resultasen descubiertos por cuotas atrasadas. - No se le permitirá a la subcontratación de otras empresas u organismos, sin autorización expresa, teniendo que prestar los servicios afectos al contrato personal y vehículos de su puesto de trabajo, conforme a la citada normativapropia plantilla. - En caso de duda que se deberá contactar le autorice la subcontratación de otra empresa, todas las cláusulas anteriores aplican igualmente para las empresas o entidades subcontratadas. El Subcontratista emitirá un listado anual con el Servicio de prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones sus subcontratas autorizadas que pudieran derivar del incumplimiento estricto de los requisitos contenidos presten sus servicios en el Pliego de Prescripciones Técnicas o de los compromisos adquiridos en la oferta ámbito del contratista. - Las "No Conformidades" contrato y que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada actualizado en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:cualquier caso cuando haya cambios.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto En el caso de este Acuerdo Marco se ajustarán resultar adjudicatarios, los licitadores y licitadoras asumirán, como condición especial de ejecución, la obligación de designar una persona de contacto, vinculada a la normativa empresa y con formación específica en la materia, para la supervisión y control de la aplicación de las condiciones de seguridad y salud laboral exigibles así como para la detección de las posibles incidencias que les resulte surjan en este ámbito, sin perjuicio de aplicación y, las funciones encomendadas al coordinador de seguridad y salud en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a aquéllos contratos en los que esta figura tenga carácter preceptivo. El Adjudicatario deberá observar en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, ejecución del contrato cuantas medidas de prevención de Riesgos Laboralesriesgos laborales y seguridad y salud exijan las disposiciones legales vigentes o, aun sin ser legalmente exigibles, aconseje la prudencia para evitar que se produzcan accidentes, se causen daños o perjuicios a terceros o se incurra en infracciones sancionables penal o administrativamente, de todo lo cual será directo responsable el Adjudicatario respecto a Aparkabisa. En concreto, se compromete a dar cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 24 de dicha norma con respecto a la coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro de trabajo, en el Reglamento que desarrolla dicho preceptoconsecuencia, el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores Adjudicatario asumirá cuantas responsabilidades se deriven del incumplimiento de la empresa adjudicataria que preste el servicio normativa vigente en las instalaciones materia de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” y sobre los riesgos específicos y generales de su puesto de trabajo, conforme tanto en lo que se refiere a la citada normativaactividad contratada con Aparkabisa como a la que a su vez pueda subcontratar con terceros, en los términos establecidos por la legislación aplicable. - A este respecto, el Adjudicatario deberá tener en todo momento a disposición de Aparkabisa la documentación acreditativa del cumplimiento de las obligaciones del Adjudicatario en materia de prevención de riesgos laborales. En el supuesto de que el Adjudicatario incumpla las obligaciones establecidas en la presente Cláusula, dicho incumplimiento será causa suficiente y justificada de terminación anticipada del Contrato por el Adjudicatario, responsabilizándose plenamente el Adjudicatario, sin límite alguno, de cualquier daño o perjuicio que pudiera derivarse para Aparkabisa del incumplimiento de cualquiera de las obligaciones en materia laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales. En caso de duda que se deberá contactar derivase para Aparkabisa algún tipo de responsabilidad civil o administrativa por incumplimiento de lo establecido en esta Cláusula, aquélla será siempre repercutible frente al Adjudicatario, bien con cargo a los capitales asegurados en las pólizas de seguro que tenga suscritas el Servicio de prevención de Riesgos Laborales Adjudicatario, en su caso, bien con cargo a las garantías, o bien mediante deducción de la Universidad xx XxxxxxxFactura o documento acreditativo equivalente correspondiente. No conformidades - La US se reserva empresa adjudicataria realizará durante la aplicación ejecución del contrato acciones de sensibilización, formación y orientación dentro de la jornada laboral, para el conocimiento de los derechos establecidos en la ley o en el convenio colectivo de aplicación, en materia de conciliación de la vida laboral y familiar de personas trabajadoras. La empresa adjudicataria establecerá medidas que faciliten la conciliación de la vida laboral, personal y familiar del personal adscrito a la ejecución del contrato, que podrán consistir en alguna de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto siguientes: • Flexibilidad de los requisitos contenidos horarios laborales de entrada y salida en el Pliego trabajo y de Prescripciones Técnicas las pausas o descanso para la comida, café, etc. • Adecuación de los compromisos adquiridos horarios a los ritmos cotidianos de las personas: medida de adecuación de los horarios laborales a los horarios de los transportes, de las escuelas, de los comercios, etc. • Teletrabajo: trabajo a distancia sin estar de forma permanente en el puesto de trabajo y haciendo uso de las nuevas tecnologías. • Apoyo económico para sufragar gastos de escuelas infantiles y de otros centros de atención a personas dependientes. • Reserva de plazas en escuelas infantiles cercanas a la oferta del contratistaorganización laboral o disponer de guarderías propias. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá • Realización de la motivaciónformación interna de la organización en horario laboral, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncioo bien, en la forma establecida parte de éste. • No establecer reuniones en este Anexo, exclusivamente tiempos límites de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:descanso.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto —El trabajador tiene derecho a una protec- ción eficaz de este Acuerdo Marco se ajustarán su integridad física y a una adecuada política de prevención de riesgos labo- rales, prestando especial atención al derecho a la normativa dignidad, intimidad y no discriminación laboral, así como el deber de observar y poner en práctica las medidas de prevención de riesgos que les resulte de aplicación yse adopten legal y reglamentariamente. La organización y los medios preventivos necesarios para tal fin, en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos serán los adecuados a la actividad de la empresa, contando para ello con la modalidad preventiva que se estruc- tura a través del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y los nuevos requerimientos legales establecidos en la Ley 31/1995de Reforma del Marco Normativo de la Prevención xx Xxxx- gos Laborales y el Real Decreto 604/2006, por el que se modifica el Reglamento de 8 los Servicios de noviembre, Prevención. La eficaz integración de prevención la actividad preventiva se garantiza mediante la implantación y aplicación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. En concretoComo instrumentos esenciales para la aplicación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales se desarrollan la Evalua- ción de Riesgos Laborales y la Planificación de la Actividad Preventiva. Como actuación conducente a garantizar la protección debida para con sus trabajado- res, se compromete promoverá la impartición de las acciones formativas necesarias, suficientes y ade- cuadas en materia preventiva, en su vertiente teórica y práctica, que permitan al personal acomodarse a dar cumplimiento los cambios organizativos que las nuevas tecnologías puedan traer consigo preservando su salud física, mental y social, entendida como el concepto integral formula- do por la Organización Mundial de lo dispuesto la Salud. BOCM-20150704-1 Los trabajadores tienen derecho a la consulta y participación en las cuestiones relacio- nadas con la prevención de riesgos en el artículo 24 trabajo. Esta participación la ejercitarán a través de dicha norma con respecto a la coordinación los Delegados de las actividades empresariales en un mismo centro Prevención y los Comités de trabajo, en Seguridad y Salud. Sus normas de fun- cionamiento estarán descritas mediante el Reglamento que desarrolla dicho preceptode Funcionamiento Interno de los Comités de Seguridad y Salud, el Real Decreto 171/2004, de 30 de eneroaprobado por ambas Representaciones. - Los Todos los trabajadores de la empresa adjudicataria podrán someterse a una reconocimiento médico periódico, que preste tendrá carácter obligatorio en los términos previstos en el servicio en las instalaciones artículo 22 de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención Ley de riesgos laborales” y sobre los riesgos específicos y generales de su puesto de trabajo, conforme a la citada normativa. - En caso de duda se deberá contactar con el Servicio de prevención Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx XxxxxxxLaborales. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto de los requisitos contenidos en el Pliego de Prescripciones Técnicas o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratistaSÁBADO 0 XX XXXXX XX 0000 X.X.X.X. Núm. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:157

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto cve: BOE-A-2023-8179 Verificable en xxxxx://xxx.xxx.xx Las partes firmantes del presente convenio colectivo son plenamente conscientes de la importancia que tiene preservar la seguridad de las personas trabajadoras y el derecho a la integridad física de todos los que intervienen con su trabajo en el proceso productivo de este Acuerdo Marco se ajustarán a sector, y por ello, llaman muy especialmente la normativa atención de las personas destinatarias de este convenio colectivo, para que les resulte cumplan y hagan cumplir las normas de aplicación yprevención de riesgos laborales establecida por la legislación vigente en la materia, extremando la vigilancia de las obligaciones legales de prevención que tienen las empresas y las de cumplimiento por parte de sus trabajadores/as de las normas establecidas y de las instrucciones que al respecto reciban. Delegados/as de Prevención: De conformidad con lo previsto en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE los artículos 35 y estar sujetos a 36 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención Prevención de Riesgos Laborales, se designarán: Delegados/as de Prevención en todos los centros de trabajo en los que existan Delegados/as de Personal y Comités de Seguridad y Salud en aquellos centros que cuente con 50 o más trabajadores/as. En concretolos centros en que no existan representación legal del personal, las personas trabajadoras podrán elegir directamente, por mayoría simple, quien o quienes habrán de desempeñar el cometido de delegado/a de prevención, procurando siempre que tenga una adecuada formación en la materia, y hasta tanto exista representación legal de las personas trabajadoras. Comité Intercentros de Seguridad y Salud: Se acuerda constituir un Comité Intercentros de Seguridad y Salud en el Trabajo, que queda integrado por cuatro representantes de cada una de las dos partes firmantes del presente convenio colectivo, y que serán designados, una vez éste entre en vigor, por las respectivas partes firmantes. De entre ellos, se compromete a dar cumplimiento designará, por cada parte, un Copresidente del Comité. Las personas que conformen este Comité Intercentros deberán ser Delegados/as de lo dispuesto Prevención. El reglamento de funcionamiento de este Comité tendrá el mismo contenido que el del Comité Paritario previsto en el artículo 24 8 de dicha norma este convenio colectivo, con respecto las modificaciones precisas en cuanto a la coordinación denominaciones y personas que lo integran. Las funciones del Comité Intercentros de Prevención de Riesgos Laborales serán las de estudio, propuesta y ejecución, en su caso, de las actividades empresariales acciones en un mismo centro materia de prevención de riesgos, que sean comunes a todos los centros de trabajo, en el Reglamento que desarrolla dicho precepto, el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores de Exámenes médicos: La Empresa ofrecerá anualmente a toda la empresa adjudicataria que preste el servicio en las instalaciones de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” y sobre plantilla un Reconocimiento Médico cuyo protocolo médico estará supeditado siempre a los riesgos específicos de cada actividad y generales de su puesto de trabajo. Dicho reconocimiento médico será de carácter voluntario, conforme salvo en los casos en los que sea cuestión imprescindible para mantener una acreditación y/o requisito indispensable para el desarrollo del servicio al cliente, en cuyo caso la persona trabajadora no se podrá negar a la citada normativarealización del mismo. - En caso de duda se deberá contactar con el Servicio de prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto de los requisitos contenidos Empresa publicará en el Pliego primer trimestre del año un listado de Prescripciones Técnicas o de puestos en los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en estará obligado a pasar este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:reconocimiento médico.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto El adjudicatario acreditará la aplicación de este Acuerdo Marco se ajustarán la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así como las demás normas relativas a la normativa adopción de normas preventivas en el ámbito laboral integrando la prevención de riesgos laborales en los sistemas de gestión de la empresa. Con el objetivo de garantizar la salud y seguridad de los trabajadores que les resulte desarrollen actividades en las instalaciones de aplicación ySEA y con el fin de mantener una información recíproca en materia de prevención, en especial, deberán llevar incorporado de acuerdo con el marcado CE y estar sujetos a artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 Prevención de noviembreRiesgos Laborales, el adjudicatario, antes del comienzo de su actividad, aportará a SEA la siguiente documentación: ►Persona de contacto (nombre y teléfono). ►Modelo de organización preventiva adoptado en la empresa (si es propio, titulación del responsable y si es concertado con entidad ajena, documento de concierto). ►Evaluación de riesgos laborales para la seguridad y salud en el trabajo. ►Planificación de la actividad preventiva, incluidas las medidas de protección y de prevención a adoptar y, en su caso, material de protección que deba utilizarse. ►Fotocopia del listado de aptitudes, incluido en el informe de vigilancia de la salud de los trabajadores efectuado por un especialista acreditado en Medicina del Trabajo. ►Documento acreditativo de la formación e información preventiva recibida por cada trabajador para el desempeño de su puesto de trabajo. ►Certificado que acredite que los equipos de trabajo, los de protección individual y demás medios auxiliares que procedan y que utilicen los trabajadores en las instalaciones de SEA disponen de la correspondiente certificación CE. ►Certificación que acredite que, en caso de necesidad y en función de los trabajos a realizar, dispone de recursos preventivo, mediante la presentación de copia de la formación. Deberá aportar por escrito el documento en el que conste la organización de recursos preventivos con los que cuenta su empresa, así como la identidad de los delegados de prevención de su empresa si estuviera obligado a tenerlos por el número de trabajadores. Dichos recursos preventivos contarán con capacidad suficiente que le exige el artículo 32.3 de la Ley 31/1995, de prevención Prevención de Riesgos Laborales. En concreto►Cumplimentación de la ficha de descripción de los medios técnicos, equipos de protección y productos (anexos V.I, V.II y V.III). ► SEA se compromete reserva el derecho, a dar cumplimiento través de lo dispuesto su Servicio de Prevención, de ejercer las competencias atribuidas como titular del Centro de Trabajo en el artículo 24 que prestarán sus servicios el personal de dicha norma con respecto a la coordinación contrata de las actividades empresariales en un mismo centro de trabajo, en el Reglamento que desarrolla dicho precepto, el Real Decreto 171/2004, de 30 de enerolimpieza. - Los trabajadores de la empresa adjudicataria CONFIDENCIALIDAD EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. El adjudicatario informará a los empleados que preste el presten servicio en las instalaciones de SEA, sobre las siguientes obligaciones, encontrándose vinculados por éstas tanto el adjudicatario como el personal a su cargo, durante la Universidad vigencia del contrato y una vez concluido éste: Obligación de garantizar y velar por el respeto en el carácter confidencial y secreto profesional de cualquier dato o información de SEA. Obligación de evitar que la documentación o información de las instalaciones de SEA llegue a poder de terceras personas, o a personas distintas de las autorizadas por SEA, prohibiéndose la reproducción total o parcial de la documentación de SEA. El adjudicatario se obliga a comunicar a SEA, como responsable de la información confidencial manejada, sobre cualquier incidencia de la que tenga conocimiento. El adjudicatario responderá de los daños causados a SEA y de los daños ocasionados a terceros por reproducción total o parcial de la documentación propiedad de SEA, falta de confidencialidad o sustracción, que se derive directa o indirectamente del incumplimiento derivado de las obligaciones asumidas en el desempeño de sus funciones, de conformidad con lo establecido en el presente pliego. - CLÁUSULA PARA PRESTACINES DE SERVICIO SIN ACCESO A DATOS PERO QUE PUEDAN TENER CONTACTO CON ELLOS. De conformidad con el artículo 83 del RD 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/99, de protección de datos de carácter personal, queda expresamente prohibido el acceso por el contratista, empleados, colaboradores, subcontratistas y empleados o colaboradores de aquellos, a los datos personales que pudieran contenerse en los documentos, equipos informáticos, ficheros de datos, automatizados o no, en cualquier otro soporte o medio, informático o no, a los que pudieran tener acceso, directa o indirectamente, como consecuencia y/o con ocasión de la prestación de servicios objeto del presente contrato. El contratista se obliga a guardar secreto total y absoluto respeto de todos los datos de carácter personal que hubiera podido conocer, directa o indirectamente, con motivo de la prestación de servicios objeto de este contrato, siendo dicha obligación igualmente exigible a sus empleados y/o colaboradores, así como a sus subcontratistas y empleados y/o colaboradores de aquellos, siendo responsable directo el contratista del incumplimiento de dicha obligación por cualquiera de ellos, y obligándose expresamente a exigir a los mismos, con carácter previo a su asignación para prestación de los servicios contratados, la xxxxxxxx por escrito de dicha obligación xx Xxxxxxx deberán tener xxxxxxx. El contratista se obliga a cumplir cualesquiera otras normas, presentes o futuras, que resulten de aplicación en materia de confidencialidad, de deber xx xxxxxxx y protección de datos de carácter personal. - COBERTURA DE DAÑOS. Los daños de cualquier clase que por negligencia, impericia, imprudencia o mala fe durante el desempeño de los trabajos o como consecuencia de los mismos se causen en las instalaciones de SEA o como consecuencia de ellos se produzcan daños a terceras personas o bienes situados en las dependencias objeto de la formación e información sobre “prevención presente licitación, será responsabilidad del adjudicatario, obligándose a responder del daño causado. EL adjudicatario responderá de riesgos laborales” la sustracción de mobiliario, material, valores o efectos, cuando quede suficientemente probado que ha sido realizado por su personal. - INSPECCIÓN DEL SERVICIO. El adjudicatario se someterá a la inspección y sobre control de SEA, pudiendo supervisar en todo momento los riesgos específicos trabajos realizados del personal empleado, con el único fin de verificar si cumple con lo ofertado y generales exigido en los diferentes puntos de los pliegos de condiciones y de prescripciones técnicas. EL adjudicatario se obliga a atender las sugerencias y requerimientos que SEA realice en orden a una buena prestación del servicio. SEA podrá exigir del adjudicatario que sustituya o traslade a cualquier trabajador adscrito a los servicios cuando incumpla su horario, no se comporte con la diligencia precisa en la realización de su puesto cometido, o no proceda con la debida corrección en sus dependencias y ello suponga un perjuicio para el desarrollo del servicio, sin perjuicio de trabajo, conforme a que la citada normativa. - En caso de duda se deberá contactar con el Servicio de prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar organización del incumplimiento estricto de los requisitos contenidos trabajo en el Pliego de Prescripciones Técnicas o de los compromisos adquiridos ámbito laboral y las actuaciones en la oferta materia disciplinaria sea competencia exclusiva del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado Esta sustitución deberá producirse en el anuncio, en plazo máximo de 24 horas a partir del día siguiente de recibir la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:oportuna comunicación.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto de este Acuerdo Marco se ajustarán trabajadores adscritos a la normativa que les resulte de aplicación y, en especialprestación del presente contrato, deberán llevar incorporado estar formados e informados por el marcado CE y estar sujetos a adjudicatario en los términos establecidos por la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, normativa vigente en materia de prevención de Riesgos Laboralesriesgos laborales. En concretoeste sentido, el adjudicatario declara conocer y haber informado y formado teóricamente y prácticamente de forma adecuada, al personal dependiente del mismo en el cumplimiento de las normas individuales y colectivas de Seguridad y Salud Laboral aplicable, por lo que serán de su exclusiva responsabilidad las eventuales sanciones que en esta materia pudiera imponer la autoridad laboral. El adjudicatario velará por la salud y la seguridad de sus empleados, y de cuantas personas resulten directa o indirectamente afectadas por la ejecución del trabajo pactado. Para ello el adjudicatario dispondrá de un plan de prevención adecuado que garantice unas condiciones óptimas de seguridad y salud, el cumplimiento de las disposiciones de Seguridad y Salud Laboral y el adecuado conocimiento por parte del personal de los riesgos, las medidas preventivas y de emergencia propias de su puesto de trabajo y las facilitadas por CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S.A. El adjudicatario facilitará a sus trabajadores los equipos de protección colectiva e individual que sean necesarios en función de los riesgos existentes en el desarrollo de los trabajos o servicios a realizar. En este sentido el adjudicatario velará por la adecuada utilización estos equipos de protección. El adjudicatario aplicará en todo momento las normas e instrucciones de Seguridad y Salud que determine CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S.A. En este sentido, el adjudicatario, se compromete a dar cumplimiento remitir a CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S.A. la documentación que éste le solicite, para justificar que cumple la normativa legal vigente en materia de lo dispuesto en el artículo 24 prevención de dicha norma con riesgos. El adjudicatario, comunicará a CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S.A., cualquier cambio o modificación que se produzca durante la vigencia del presente contrato respecto a la coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro los trabajadores, los servicios, equipos de trabajo. Para el caso que se autorice por escrito la subcontratación por CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, en el Reglamento que desarrolla dicho preceptoS.A., el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores de la empresa adjudicataria que preste deberá garantizar el servicio en las instalaciones cumplimiento de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener estipulación 10.4, xxx Xxxxxx de Condiciones Técnicas y Particulares, por parte de la/s empresa/s a las que en su caso hubiera cedido o subcontratado el presente contrato. La empresa adjudicataria será la formación e responsable de trasladar a los cesionarios o subcontratistas la información sobre “en materia de prevención de riesgos laborales” y sobre los riesgos específicos y generales de su puesto de trabajoque hubiera sido facilitada por CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, conforme S.A. Así mismo la empresa adjudicataria deberá solicitar, a la citada normativa. - En caso de duda se deberá contactar con el Servicio de prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de la/s empresa/s a las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto de los requisitos contenidos en el Pliego de Prescripciones Técnicas o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentacióncaso hubiera cedido o subcontratado el presente contrato y facilitar a CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. IgualmenteS.A., la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de acreditación por escrito los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluirsiguientes puntos:

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto Para la evaluación de riesgos del puesto de trabajo a distancia de la persona trabajadora se establece un modelo de autoevaluación que se realizará por parte de la propia persona trabajadora. Con el objetivo de poder desarrollar correctamente esta autoevaluación del puesto de trabajo las personas trabajadoras recibirán una formación online en PRL (Prevención de Riesgos Laborales), uso correcto de PVD (Pantallas de Visualización de Datos), y ergonomía en el puesto de trabajo. Para que sea de aplicación este Acuerdo Marco se ajustarán acuerdo será imprescindible que la persona trabajadora acredite disponer de un espacio, así como con los medios necesarios, de conformidad con la normativa relativa a la normativa que les resulte de aplicación y, en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención Prevención de Riesgos Laborales. En concreto, se compromete a dar cumplimiento El chequeo de lo dispuesto en el artículo 24 de dicha norma con respecto a la coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro de trabajo, en el Reglamento que desarrolla dicho precepto, el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores autocomprobación de la empresa adjudicataria que preste el servicio en las instalaciones de persona trabajadora es condición necesaria para la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” concesión del teletrabajo y sobre los riesgos específicos y generales de su puesto de trabajo, conforme a la citada normativase realizará previamente al desarrollo del mismo. - En caso de duda Para ello se deberá contactar con completará un formulario preparado por el Servicio de prevención Prevención Ajeno (Quirónprevención) siguiendo las instrucciones facilitadas y una vez finalizado este formulario, el mismo será enviado a dicha empresa para que un técnico independiente de Riesgos Laborales Quirónprevención realice las comprobaciones oportunas y facilite las conclusiones, y recomendaciones necesarias, en su caso, para validar que el puesto de trabajo es apto para prestar servicios. Además, posteriormente se realizará un visado, por parte del Servicio de Prevención Propio (SPP) de la Universidad xx XxxxxxxEmpresa y un seguimiento de resultados por las partes implicadas en las correspondientes reuniones preceptivas del CUSS (Comité Único de Seguridad y Salud). No conformidades - La US A continuación, mediando autorización de la persona trabajadora, y siempre que el puesto de trabajo presente dificultades de adaptación al teletrabajo detectadas en las conclusiones del Servicio de Prevención Ajeno, se reserva la aplicación podrá acordar una comprobación de las penalizaciones condiciones del lugar donde se desarrolla el teletrabajo, pudiendo llevarse a cabo dicha valoración por medios telemáticos o similares. Con el objetivo de garantizar el aprendizaje y el trabajo en grupo la Empresa adaptará las acciones formativas al trabajo a distancia para garantizar la adecuada formación de las personas trabajadoras. En los casos que pudieran derivar por la tipología del incumplimiento estricto curso o por tratarse de los requisitos contenidos un trabajo en el Pliego grupo se requiera presencialidad, se asistirá al centro de Prescripciones Técnicas trabajo o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratistaformación, y la posible penalización que se aplique (nota aunque coincida con una jornada de abono en factura) dependerá teletrabajo, preavisando de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa circunstancia a la preparación y presentación persona trabajadora con una antelación mínima de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:48 horas.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto —Seguridad y salud laboral. Todo el personal afectado por el presente convenio, cumplirá y hará cumplir a tenor de este Acuerdo Marco la responsabilidad derivada del contenido de su puesto de trabajo, cuanto en materia de salud laboral se ajustarán contempla en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y reglamentos que la desarrollen, así como la específica emanada de la empresa a través de sus servicios técnicos, sobre todo en el campo preventivo. En todas aquellas materias que afecten a la normativa que les resulte Seguridad y Salud en el trabajo, será de aplicación y, en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención Prevención de Riesgos Laborales, sus normas reglamentarias de desarrollo y demás normativa concordante. En concretoLa protección de la salud de los trabajadores constituye un objetivo básico y prioritario de las partes firmantes, a estos efectos, ambas partes acuerdan abordar la aplicación de esta materia. Delegados de prevención. Por lo que se compromete refiere a dar cumplimiento la figura de los Delegados de Prevención se estará a lo dispuesto en el artículo 24 de dicha norma con respecto a la coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro de trabajo, en el Reglamento que desarrolla dicho precepto, el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores 35 de la empresa adjudicataria que preste el servicio LPRL. Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en las instalaciones materia de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” en el trabajo y sobre serán elegidos por y entre los riesgos específicos y generales representantes de su puesto de trabajo, los trabajadores conforme a la citada normativaescala establecida en el artículo 35 de la LPRL. - En las empresas de hasta treinta trabajadores el Delegado de Prevención será el Delegado de Personal. En las empresas de treinta y uno a cuarenta y nueve trabajadores habrá un Delegado de Prevención que será elegido por y entre los Delegados de Personal. Será de aplicación a los Delegados de Prevención, en su condición de representantes de los trabajadores, lo previsto en el artículo 37 de la LPRL. En lo que se refiere a sus competencias y facultades se estará a lo previsto en el artículo 36 de la LPRL. Garantías y sigilo profesional de los delegados de prevención. Lo previsto en el artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores en materias de garantías será de aplicación a los Delegados de Prevención en su condición de representantes de los trabajadores. El tiempo utilizado por los Delegados de Prevención para el desempeño de sus funciones previstas en la Ley 31/1995, será considerado como de ejercicio de funciones de representación a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales retribuidas previsto en la letra e) del citado artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores. No obstante lo anterior, será considerado en todo caso como tiempo de duda se deberá contactar con trabajo efectivo, sin imputación al citado crédito horario, el Servicio correspondiente a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y a cualesquiera otras convocadas por el empresario en materia de prevención de Riesgos Laborales riesgos, así como el destinado a las visitas previstas en la letra a) y c) del número 2 del artículo 36 de la Universidad xx XxxxxxxLey 31/1995. No conformidades - La US se reserva la aplicación El empresario deberá de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto proporcionar a los Delegados de Prevención los requisitos contenidos en el Pliego de Prescripciones Técnicas o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, medios y la posible penalización formación en materia preventiva que se aplique (nota resulten necesarios para el ejercicio de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:sus funciones.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto El Servicio de este Acuerdo Marco se ajustarán Prevención de Riesgos Laborales de la Excma. Diputación Provincial de Albacete conocerá las medidas preventivas en materia laboral y sanitaria adoptadas por la empresa que resulte adjudicataria con respecto a la normativa que les resulte sus trabajadores así como las posibles repercusiones de aplicación yéstas con respecto a los profesionales del Centro a prestar los Servicios de Limpieza, todo ello de conformidad con lo establecido en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, noviembre de prevención de riesgos laborales (B.O.E. nº 269, de 10 de noviembre), modificaciones posteriores y legislación que desarrolla dicha ley. Se realizarán por parte del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de Empresa del adjudicatario los reconocimientos médicos periódicos, vacunaciones y programas de Salud necesarios en función de los riesgos inherentes al trabajo; así mismo la empresa contará con un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, propio o ajeno, que deberá coordinarse con el propio de la Excma. Diputación Provincial de Albacete en los aquellos aspectos que se determinen en la legislación competente, presente o futura, según lo establecido en el presente pliego y normas aplicables descritas anteriormente. La empresa adjudicataria deberá aportar un plan de prevención de riesgos laborales específico del presente contrato de prestación del Servicio de Limpieza. En concretoel caso de la materia que en este punto nos ocupa, se compromete a dar cumplimiento la Prevención de lo dispuesto Riesgos Laborales, tienen una especial importancia las Directivas Comunitarias, así como la normativa específica del sector en el artículo 24 cual se enmarca el adjudicatario. Así, la empresa que desarrolle el servicio de dicha limpieza de los Centros y Edificios de la Diputación de Albacete, deberá ajustarse a lo concretado en materia de Prevención de Riesgos Laborales, tal y como dispone la norma con respecto a general la coordinación Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de "Prevención de Riesgos Laborales", sobre las siguientes materias: - Planificación de la prevención en riesgos y salud laborales, así como la evaluación periódica de la misma. - Ordenación de un conjunto coherente y general de medidas preventivas y control de la efectividad de las actividades empresariales mismas. - Cumplimiento en un mismo las obligaciones dispuestas hacia el trabajador, en relación con su derecho a participación, comunicación, formación e información sobre materia de riesgos laborales. De esta manera, la plantilla y, en su caso, el sistema de representación que en salud laboral proceda, según criterios de plantilla y condiciones de trabajo, han de estar debidamente informados sobre los riesgos a los que están expuestos (riesgos existentes) y la forma de prevenirlos (prevención activa previa al daño). La empresa adjudicataria deberá presentar la evaluación de riesgos obligatoria de los puestos de trabajo desempeñados por sus trabajadores en este contrato, debiéndose comprobar que comprenden todas las tareas que deban realizar en este centro de trabajo, incluyendo la utilización de máquinas u herramientas. Asimismo, se tendrán en el Reglamento buena cuenta las directivas europeas que desarrolla dicho preceptotienen un claro carácter armonizador de la variada legislación existente en los países comunitarios, el Real Decreto 171/2004y en especial la Directiva del Consejo 89/391/CEE, de 30 de enero. - Los trabajadores de la empresa adjudicataria que preste el servicio en las instalaciones de la Universidad 12 xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” Xxxxx y sobre los riesgos específicos y generales de su puesto de trabajosus actos modificativos, conforme relativa a la citada normativa. - En caso de duda se deberá contactar con el Servicio de prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los requisitos contenidos trabajadores en el Pliego trabajo. En el seno de Prescripciones Técnicas o la Unión Europea, esta es considerada como marco normativo, y según la cual "la prevención se planificará desde la misma concepción del proceso productivo, el diseño de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, puestos de trabajo y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivaciónorganización y métodos del propio trabajo, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa adaptándolo a la preparación persona y presentación procurando sustituir lo peligroso por lo que no sea o entrañe menor riesgo. Se antepondrán las medidas de ofertasprotección colectiva a las de protección individual". El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivosFIRMADO POR: - Archivo 1NIF: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:P0200000H

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto El trabajador tiene derecho a una protección eficaz de este Acuerdo Marco se ajustarán su integridad física y a la normativa que les resulte una adecuada política de aplicación y, en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. En concreto, se compromete a dar cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 24 de dicha norma con respecto a la coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro de trabajo, en el Reglamento que desarrolla dicho precepto, el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores de la empresa adjudicataria que preste el servicio en las instalaciones de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” y sobre los riesgos específicos y generales de su puesto de trabajo, conforme prestando especial atención al derecho a la citada normativa. - En caso dignidad, intimidad y no discriminación laboral, así como el deber de duda se deberá contactar con el Servicio observar y poner en práctica las medidas de prevención de riesgos que se adopten legal y reglamentariamente. La organización y los medios preventivos necesarios para tal fin, serán los adecuados a la actividad de la Empresa, contando para ello con la modalidad preventiva que se estructura a través del Servicio Mancomunado de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo Telefónica. Es objetivo de Telefónica Móviles España continuar profundizando en la integración de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles jerárquicos de la Empresa, en línea con la Política de Prevención de Riesgos Laborales implantada en la Compañía, así como de los nuevos requerimientos legales establecidos en la Ley de Reforma del Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales y el RD 604/2006 por el que se modifica el Reglamento de los Servicios de Prevención. La eficaz integración de la actividad preventiva se garantiza mediante la implantación y aplicación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad xx XxxxxxxTelefónica Móviles España previamente debatido en el seno de su Comité Intercentros. No conformidades - La US se reserva Como instrumentos esenciales para la aplicación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales se desarrollan la Evaluación de Riesgos Laborales y la Planificación anual de la Actividad Preventiva. cve: BOE-A-2013-6677 En la citada Planificación de la Actividad Preventiva se recogerán en cada ejercicio los compromisos asumidos por cada una de las penalizaciones que pudieran derivar Áreas de especial relevancia en la Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad y Protección, Formación, Red y Operaciones, Servicio Mancomunado de Prevención de Riesgos Laborales…) consiguiéndose de esta forma potenciar, en el ámbito de sus respectivas competencias, la implantación efectiva del incumplimiento estricto Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, así como las integración de la prevención de riesgos laborales en todos sus procesos, permitiendo adoptar las medidas necesarias para la protección de la seguridad y salud de los requisitos contenidos en el Pliego trabajadores. En lo relativo a la evaluación de Prescripciones Técnicas o riesgos laborales, durante la vigencia del presente Convenio, se procederá a editar la Evaluación General de los compromisos adquiridos Riesgos de Telefónica Móviles España. Con este documento se pretende integrar en la oferta del contratistamisma las conclusiones que durante estos años se han aportado en las Evaluaciones de Riesgos realizadas en TME, incluir las innovaciones normativas en la materia y la nueva realidad laboral de la empresa. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas Como actuación conducente a garantizar la protección debida para con sus trabajadores, Telefónica Móviles España promoverá la impartición de las acciones formativas necesarias, suficientes y adecuadas en tiempo materia preventiva, en su vertiente teórica y forma al contratistapráctica, y muy especialmente con la posible penalización acción formativa del recurso preventivo que se aplique (nota de abono en factura) dependerá permitan al personal acomodarse a los cambios organizativos que las nuevas tecnologías puedan traer consigo preservando su salud física, mental y social, entendida como el concepto integral formulado por la Organización Mundial de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:Salud.

Prevención de riesgos laborales. Los elementos objeto de este Acuerdo Marco se ajustarán a El Adjudicatario deberá observar en la normativa que les resulte de aplicación y, en especial, deberán llevar incorporado el marcado CE y estar sujetos a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, ejecución del contrato cuantas medidas de prevención de Riesgos Laboralesriesgos laborales y seguridad y salud exijan las disposiciones legales vigentes o, aun sin ser legalmente exigibles, aconseje la prudencia para evitar que se produzcan accidentes, se causen daños o perjuicios a terceros o se incurra en infracciones sancionables penal o administrativamente, de todo lo cual será directo responsable el Adjudicatario respecto al Ayuntamiento. En concreto, se compromete a dar cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 24 de dicha norma con respecto a la coordinación de las actividades empresariales en un mismo centro de trabajo, en el Reglamento que desarrolla dicho preceptoconsecuencia, el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero. - Los trabajadores Adjudicatario asumirá cuantas responsabilidades se deriven del incumplimiento de la empresa adjudicataria que preste el servicio normativa vigente en las instalaciones materia de la Universidad xx Xxxxxxx deberán tener la formación e información sobre “prevención de riesgos laborales” y sobre los riesgos específicos y generales de su puesto de trabajo, conforme tanto en lo que se refiere a la citada normativaactividad contratada con el Ayuntamiento como a la que a su vez pueda subcontratar con terceros, en los términos establecidos por la legislación aplicable. - A este respecto, el Adjudicatario deberá tener en todo momento a disposición de la Entidad la documentación acreditativa del cumplimiento de las obligaciones del Adjudicatario en materia de prevención de riesgos laborales. En el supuesto de que el Adjudicatario incumpla las obligaciones establecidas en la presente Cláusula, dicho incumplimiento será causa suficiente y justificada de terminación anticipada del Contrato por el Adjudicatario, responsabilizándose plenamente el Adjudicatario, sin límite alguno, de cualquier daño o perjuicio que pudiera deriva rse para el Ayuntamiento del incumplimiento de cualquiera de las obligaciones en materia laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales. En caso de duda que se deberá contactar derivase para el Ayuntamiento algún tipo de responsabilidad civil o administrativa por incumplimiento de lo establecido en esta Cláusula, aquélla será siempre repercutible frente al Adjudicatario, bien con cargo a los capitales asegurados en las pólizas de seguro que tenga suscritas el Servicio de prevención de Riesgos Laborales Adjudicatario, en su caso, bien con cargo a las garantías, o bien mediante deducción de la Universidad xx Xxxxxxx. No conformidades - La US se reserva la aplicación de las penalizaciones que pudieran derivar del incumplimiento estricto de los requisitos contenidos en el Pliego de Prescripciones Técnicas Factura o de los compromisos adquiridos en la oferta del contratista. - Las "No Conformidades" que se evidencien serán comunicadas en tiempo y forma al contratista, y la posible penalización que se aplique (nota de abono en factura) dependerá de la motivación, gravedad, tiempo de respuesta y reiteración. Las proposiciones, junto con la documentación preceptiva se presentarán, dentro del plazo señalado en el anuncio, en la forma establecida en este Anexo, exclusivamente de forma electrónica a través de la Herramienta de Preparación y Presentación de ofertas que la Plataforma de Contratación del Sector Público pone a disposición de candidatos y licitadores para tal fin. A continuación se indica el enlace en el que los licitadores podrán consultar la guía de servicios de licitación electrónica que facilita la Plataforma de Contratación del Sector Público, relativa a la preparación y presentación de ofertas. El licitador deberá firmar las proposiciones y archivos que las incluyen en su presentación, utilizando la firma electrónica que le proporcionará la propia Plataforma. Igualmente, la documentación anterior deberá ser firmada manualmente y adjuntada en formato Portable Document Format (PDF, ISO 32000-1) o en formato Open Document Format (ISO/IEC 26300:2006). Para garantizar la confidencialidad del contenido de los archivos hasta el momento de su apertura, la Herramienta cifrará dichos archivos en el envío. Una vez realizada la presentación, la Herramienta proporcionará al licitador un justificante de envío, susceptible de almacenamiento e impresión, con el sello de tiempo de la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los licitadores presentarán tres archivos: - Archivo 1: documentación acreditativa de los requisitos previos. - Archivo 2: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante un juicio de valor. - Archivo 3: documentación relativa a los criterios de adjudicación valorados mediante la aplicación de fórmulas. ARCHIVO Nº 1 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS REQUISITOS PREVIOS Documentación a incluir:documento acreditativo equivalente correspondiente.