SELECCIÓN DE GANADORES Cláusulas de Ejemplo

SELECCIÓN DE GANADORES. El 04/11/2017 a las 24:00 horas se dará por concluido el concurso. En los siguientes dos días útiles se verificara la base de datos para validar las participaciones. Una vez identificada la base de números que cumplan con las condiciones del concurso, se realizará el sorteo de los premios el día 08/11/2017. Una vez realizado el sorteo, se verificará los DNIs de los titulares de los números ganadores que resulten premiados y serán contactados dentro de los siguientes dos días útiles de realizado el sorteo vía correo electrónico y/o SMS o los medios disponibles que tengan registrados en los sistemas de Movistar para coordinar la entrega de sus premios.
SELECCIÓN DE GANADORES. El público en general elegirá mediante los “likes” que le den a los videos de los participantes publicados en la página xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxx , un total de 30 ganadores divididos en 2 grupos de ganadores por cada categoría: 1)Refaccionaria de autos a Gasolina o Diesel (15 ganadores) 2)Refaccionaria de motos (15 ganadores) La campaña contará con un periodo de votación para ambas categorias: La etapa de votación para “Categoría Refaccionarias de autos a Gasolina o Diesel” y “Categoria Moto refaccionarias”: será del 21 de Septiembre al 04 de Octubre de 2024 (las votaciones comenzarán a partir de las 13:00 horas el día 21 de septiembre de 2024 y el corte será el día 04 de Octubre a las 12:00 horas) - Resultando 30 ganadores (De un total de 15 de la categoría Refaccionarias y 15 de la categoría Moto Refaccionarias), los cuales hayan obtenido más votos (likes) de sus videos publicados la página oficial xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxx ● Registro correcto y cumplimiento de mecánica de participación. Mayor número de votación en la página oficial xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxx . 05 de Octubre de 2024, presentación de los 30 ganadores finales de La Promoción, comunicados mediante transmisión en vivo a través del canal oficial de Facebook xxxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxxx. Durante ese día se informará mediante el mismo canal oficial de Facebook xxxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxxx el horario de la transmisión. Durante el periodo de votaciones, los participantes podrán compartir la liga proporcionada de la pagina oficial xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxx con la publicación de su video participante a sus clientes, familiares y amigos, de manera pública, con la finalidad de conseguir votos, sin embargo, solamente se podrá contabilizar un voto por dirección IP (Internet Protocol). Es decir, si se está conectado mediante Wi-Fi, sólo se podrá recibir un voto de esa dirección IP. En caso de que los votos se realicen mediante dispositivos móviles, se podrá realizar un voto si se está conectado a la red de datos del proveedor de telefonía móvil. Si varios celulares o dispositivos, están conectados a una sola red de internet Wi-Fi, el sistema sólo permitirá un registro, siendo el primero en emitir en la página web, el que se podrá contabilizar. Queda prohibido utilizar medios automáticos (como bots de recolección, robots, spiders o scrapers) para conseguir votos, en caso de que se sorprenda a alguno de los us...
SELECCIÓN DE GANADORES. En la Ceremonia de premiación se darán a conocer los ganadores: 17 de octubre de 2019.
SELECCIÓN DE GANADORES. Entre los 15 finalistas seleccionados por el público, habrá 5 ganadores los cuales serán elegidos por Xxxxx y “Garage Customs”. Durante este periodo de selección de finalistas, el equipo asignado xx Xxxxx y “Garage Customs” integrarán un jurado para seleccionar las 5 mejores respuestas para considerarlos ganadores del premio la decisión será basada bajo los siguientes criterios: Los criterios de selección serán los siguientes: ➔ Claridad en la expresión de la historia. ➔ Originalidad en la respuesta. ➔ Emotividad en la historia. ➔ Relación con la marca AKRON®. El periodo de selección de ganadores será del 31 xx xxxxxx de 2022 al 02 de septiembre de 2022. Se realizará una transmisión en redes sociales xx Xxxxx con la presentación de los ganadores el día 05 de septiembre de 2022. Es indispensable que, al momento de la asignación de los ganadores, el ganador sea cliente activo o cliente nuevo y su taller mecánico cuente con productos de la marca AKRON® o Mexicana de Lubricantes® ya que no se podrá asignar un beneficio que exponga la marca AKRON® a establecimientos que no la comercialicen. El nombre de los ganadores y la ubicación de los talleres serán publicados el lunes 12 de septiembre de 2022 tanto en la página web de La Promoción xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx como en las redes sociales xx Xxxxx como cobertura final. De esta selección de ganadores se deberá cumplir el siguiente proceso de validación para ser determinado ganador del premio.
SELECCIÓN DE GANADORES. Una vez finalizado el período de vigencia de La Promoción, y en la oportunidad determinada, se procederá a la realización de un sorteo manual al azar, mediante un dispositivo denominado bombo, sorteo éste que será efectuado bajo las siguientes condiciones: 7.1.- El sorteo se realizará el día lunes 10 de febrero de 2014, en presencia xx Xxxxxxx Público, en el Salón de Encuentro del nivel Mezzanina de la sede principal del Banco, situada en la Xxxxxxx Xxxx Xxxxx, entre Avenida Venezuela y Calle Guaicaipuro, Torre BFC, Urbanización El Rosal, Municipio Chacao del Estado Miranda a las 10:00 am. 7.2.- A los efectos de la realización del sorteo no se requerirá la presencia de los Tarjetahabientes participantes. 7.3.- Todos los Cupones Electrónicos resguardados y custodiados por el Banco serán depositados en el dispositivo bombo del cual serán retirados el día previsto, en el entendido que para cada premio se seleccionará un (1) Cupón ganador y su(s) respectivo(s) suplente(s) en los siguientes términos: a) Para el Primer Premio serán seleccionados diez (10) suplentes. b) Para el Segundo (2do.) al Décimo Primer (11er.) Premio (ambos inclusive) y los Premios Adicionales serán seleccionados dos (2) suplentes por cada ganador. c) El orden de prelación para cada suplente, a los efectos de sustituir al respectivo ganador del premio de que se trate, de ser el caso, será determinado por el orden de extracción del cupón correspondiente. 7.4.- Los nombres de los ganadores serán publicados el día 10 de febrero de 2014 en la página Web de BFC Banco Fondo Común C.A Banco Universal (xxx.xxx.xxx.xx), reservándose el Banco el derecho de señalar el nombre del diario de circulación nacional a ser utilizado como medio de publicación de dicho listado, en la oportunidad que estime pertinente. 7.5.- Los Tarjetahabientes ganadores deberán contactar al Banco a través de correo electrónico y/o llamada telefónica, dentro de los cinco (05) días hábiles bancarios siguientes a la publicación de los ganadores en la página Web del Banco, indicada en el numeral inmediato anterior a los fines de formalizar la aceptación del premio que le corresponda y remitir vía Fax, mediante la emisión a la atención de la Vicepresidencia de Medios de Pago, al número telefónico 0212 597.20.16 y/o 597.29.92 o al correo electrónico xxxxxxxx@xxx.xxx.xx la Carta de Aceptación del premio correspondiente, a la cual deberá anexar copia de su Cédula de Identidad, copia de su Registro de Información Fiscal, vigentes. Tra...

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  • Cohecho a servidores públicos extranjeros Se impondrán las penas previstas en el artículo anterior al que con el propósito de obtener o retener para sí o para otra persona ventajas indebidas en el desarrollo o conducción de transacciones comerciales internacionales, ofrezca, prometa o dé, por sí o por interpósita persona, dinero o cualquiera otra dádiva, ya sea en bienes o servicios:

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  • Valoración de las ofertas Los criterios de adjudicación de las propuestas son los que figuran en el anuncio de licitación y en los Anexos XI y XII, que son parte inseparable de este pliego. Dichos criterios podrán concretar la fase de valoración de las proposiciones en que operarán los mismos y, en su caso, el umbral mínimo de puntuación que en su aplicación pueda ser exigido al licitador para continuar en el proceso selectivo. En el supuesto en que el procedimiento se articule en fases sucesivas, los licitadores deberán presentar tantos sobres como fases se prevean, según lo previsto en los Anexos XI y XII y corresponderá a la mesa de contratación aplicar los criterios de adjudicación a fin de ir reduciendo progresivamente el número de ofertas, elevando la correspondiente propuesta al órgano de contratación. Cuando los criterios subjetivos del Anexo XI tengan atribuida una ponderación mayor que los criterios objetivos del Anexo XII la valoración previa se realizará por el órgano, distinto de la mesa, expresamente indicado en dicho Anexo y publicado en el perfil del contratante, siendo vinculante dicha evaluación para la mesa de contratación a efectos de formular su propuesta de adjudicación. En dicho Anexo se harán constar los criterios concretos que deben someterse a valoración por el comité de expertos o por el organismo especializado, el plazo en que éstos deberán efectuar la valoración, y los límites máximo y mínimo en que ésta deberá ser cuantificada. Si se trata de un comité de expertos, su composición se detallará en el mismo Anexo XI o se hará pública en el perfil de contratante con carácter previo a la apertura de los Sobres nº DOS. Si se trata de un organismo técnico especializado, su designación se efectuará en el mismo Anexo XI del presente pliego que se hará público en el perfil de contratante junto con el anuncio de licitación.

  • Jornada de trabajo 1. La jornada laboral ordinaria se establecerá en función de lo disponga la normativa básica que sea de aplicación. 2. La jornada laboral del Personal de Administración y Servicios se realizará con carácter general de lunes a viernes en turnos de mañana o tarde, sin menoscabo de las jornadas especiales que pudieran desarrollarse en puestos de trabajo concretos que necesiten actividad en turnos distintos, durante los fines de semana o en días festivos. En su caso, dichas jornadas especiales se reflejarán en la relación de puestos de trabajo. 3. Cada universidad negociará con la representación sindical, antes de finalizar cada año, el calendario laboral del siguiente, que incluirá la distribución anual de los días de trabajo, los festivos, las jornadas especiales y cualquier otra circunstancia que fuera necesaria regular para hacer compatible la organización del trabajo con el calendario académico. 4. Con carácter general, el personal investigador y el personal investigador en formación tendrán la misma jornada que el resto del personal incluido en este convenio. 5. La dedicación docente del PDI contratado a tiempo completo por tiempo indefinido será la que establezca la legislación vigente, o, en su defecto será la misma que la del profesorado perteneciente a los cuerpos docentes universitarios. La dedicación docente del profesorado Xxxxxxxx Doctor, en tanto no se oponga a ninguna legislación vigente, con carácter general, no excederá de 240 horas anuales. 6. Los departamentos organizarán la docencia de modo que la asignación docente de su profesorado no exceda de 4 horas presenciales seguidas diarias, a excepción de las prácticas, procurando que entre el inicio de la primera clase y la finalización de la última no transcurran más de 8 horas. Solo se podrá obligar a una acumulación máxima de clases del 75% de las obligaciones docentes en un semestre. Estos principios podrán alterarse a petición de la persona interesada o cuando impidan su aplicación circunstancias derivadas de la organización de la docencia. De dichas alteraciones, en caso de producirse, será informado anualmente el Comité de Empresa. 7. Se respetará el descanso diario de doce horas entre la finalización de una jornada y el inicio de la siguiente. 8. De forma general, el horario semanal de docencia estará, de lunes a viernes, comprendido entre las 8 y las 22 horas.

  • Medidas de contratación con empresas que estén obligadas a tener en su plantilla trabajadores con discapacidad El contratista, conforme a lo dispuesto en el Decreto 213/1998, de 17 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen medidas en la contratación administrativa de la Comunidad de Madrid para apoyar la estabilidad y calidad del empleo, durante la vigencia del contrato, asume entre sus obligaciones la de tener trabajadores con discapacidad en un 2 por 100, al menos, de la plantilla de la empresa, si esta alcanza un número de 50 o más trabajadores y el contratista está sujeto a tal obligación, de acuerdo con el artículo 42 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, o la de adoptar las medidas alternativas desarrolladas reglamentariamente por el RD. 364/2005, de 8 xx xxxxx. La xxxxxxxx de la citada obligación se realizará mediante la declaración responsable que se cita en la cláusula 12 “Forma y contenido de las proposiciones” de este pliego. El contratista queda obligado igualmente a acreditar el cumplimiento de la referida obligación ante el órgano de contratación cuando fuese requerido, en cualquier momento de la vigencia del contrato, o en todo caso antes de la devolución de la garantía definitiva. La acreditación de dicho cumplimiento se efectuará mediante la presentación ante el órgano de contratación de los siguientes documentos: un certificado de la empresa en el que conste el número de trabajadores de plantilla y copia compulsada de los contratos celebrados con trabajadores con discapacidad.

  • Integración de la solvencia con medios externos 1. Para acreditar la solvencia necesaria para celebrar un contrato determinado, el empresario podrá basarse en la solvencia y medios de otras entidades, independientemente de la naturaleza jurídica de los vínculos que tenga con ellas, siempre que demuestre que durante toda la duración de la ejecución del contrato dispondrá efectivamente de esa solvencia y medios, y la entidad a la que recurra no esté incursa en una prohibición de contratar. En las mismas condiciones, los empresarios que concurran agrupados en las uniones temporales a que se refiere el artículo 69, podrán recurrir a las capacidades de entidades ajenas a la unión temporal. No obstante, con respecto a los criterios relativos a los títulos de estudios y profesionales que se indican en el artículo 90.1.e), o a la experiencia profesional pertinente, las empresas únicamente podrán recurrir a las capacidades de otras entidades si estas van a ejecutar las obras o prestar servicios para los cuales son necesarias dichas capacidades. 2. Cuando una empresa desee recurrir a las capacidades de otras entidades, demostrará al poder adjudicador que va a disponer de los recursos necesarios mediante la presentación a tal efecto del compromiso por escrito de dichas entidades. El compromiso a que se refiere el párrafo anterior se presentará por el licitador que hubiera presentado la mejor oferta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 145, previo requerimiento cumplimentado de conformidad con lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 150, sin perjuicio de lo establecido en el apartado 3 del artículo 140. 3. Cuando una empresa recurra a las capacidades de otras entidades en lo que respecta a los criterios relativos a la solvencia económica y financiera, el poder adjudicador podrá exigir formas de responsabilidad conjunta entre aquella entidad y las otras en la ejecución del contrato, incluso con carácter solidario. 4. En el caso de los contratos de obras, los contratos de servicios, o los servicios o trabajos de colocación o instalación en el contexto de un contrato de suministro, los poderes adjudicadores podrán exigir que determinadas partes o trabajos, en atención a su especial naturaleza, sean ejecutadas directamente por el propio licitador o, en el caso de una oferta presentada por una unión de empresarios, por un participante en la misma, siempre que así se haya previsto en el correspondiente pliego con indicación de los trabajos a los que se refiera.