Suspensión del contrato de trabajo. 1. El contrato de trabajo podrá suspenderse por las causas y con los efectos previstos en el Estatuto de los Trabajadores.
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Suspensión del contrato de trabajo. 1. El contrato de trabajo podrá suspenderse se suspenderá, a solicitud del trabajador, por las siguientes causas y con en los efectos previstos en el Estatuto de los Trabajadores.siguientes términos:
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Suspensión del contrato de trabajo. 1La suspensión del contrato de trabajo exonera de las obligaciones reciprocas de trabajar y remunerar el trabajo. El contrato de trabajo podrá suspenderse por las causas y con los efectos previstos en el Estatuto de los Trabajadores.siguientes causas:
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Samples: bop.sede.diputaciondevalladolid.es
Suspensión del contrato de trabajo. 1. El contrato de trabajo podrá suspenderse por las causas y con los efectos previstos en el Estatuto de los Trabajadores.
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Samples: Convenio Colectivo Por El Que Se Regulan Las Relaciones
Suspensión del contrato de trabajo. 1. El contrato de trabajo podrá suspenderse por las causas previstas en los artículos 45, 47 y con los efectos previstos en el 48 del Estatuto de los Trabajadores, y durante el periodo de suspensión las partes quedan exoneradas de las obligaciones recíprocas de trabajar y de remunerar el trabajo.
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