Trabajador jubilado. En caso de que el trabajador titular de un beneficio previsional de cualquier régimen volviera a prestar servicios en relación de dependencia, sin que ello implique violación a la legislación vigente, el empleador podrá disponer la extinción del contrato invocando esa situación, con obligación de preavisarlo y abonar la indemnización en razón de la antigüedad prevista en el artículo 245 de esta ley o en su caso lo dispuesto en el artículo 247. En este supuesto sólo se computará como antigüedad el tiempo de servicios posterior al cese. (Párrafo incorporado por art. 7 de la Ley N° 24.347 B.O. 29/6/1994)
Trabajador jubilado. En caso de que el trabajador titular de un beneficio previsional de cualquier régimen volviera a prestar servicios en relación de dependencia, sin que ello implique violación a la legislación vigente, el empleador podrá disponer la extinción del contrato invocando esa situación, con obligación de preavisarlo y abonar la indemnización en razón de la antigüedad prevista en el artículo 245 de esta ley o en su caso lo dispuesto en el artículo 247. En este supuesto sólo se computará como antigüedad el tiempo de servicios posterior al cese. (Párrafo incorporado por art. 7 de la Ley N° 24.347 B.O. 29/6/1994) También es aplicable lo dispuesto por el presente artículo al trabajador que sigue prestando servicios sin interrupción a las órdenes del mismo empleador, luego del goce del beneficio de la jubilación, considerándose la fecha del acuerdo de la prestación como inicio del cómputo de la antigüedad posterior al mismo. (Párrafo incorporado por art. 8° de la Ley N° 27.426 B.O. 28/12/2017. Vigencia: el día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial)
Trabajador jubilado. En caso de que eI trabajador tituIar de un beneficio previsionaI de cuaIquier régimen voIviera a prestar servicios en reIación de dependencia, sin que eIIo impIique vioIación a Ia IegisIación vigente, eI empIeador podrá disponer Ia extinción deI contrato invocando esa situación, con obIigación de preavisarIo y abonar Ia indemnización en razón de Ia antigüedad prevista en xX xxxxxxXx 000 de esta Iey o en su caso Io dispuesto en eI artícuIo 247. En este supuesto sóIo se computará como antigüedad eI tiempo de servicios posterior aI cese. (Párrafo incorporado por art. 7 de la Ley Nº 24.347 B.O. 29/6/1994)
Trabajador jubilado. En caso de que el trabajador titular de un beneficio previsional de cualquier régimen volviera a prestar servicios en relación de dependencia, sin que ello implique violación a la legislación vigente, el empleador podrá disponer la extinción del contrato invocando esa situación, con obligación de preavisarlo y abonar la indemnización en razón de la antigüedad prevista en el artículo 245 de esta ley o en su caso lo dispuesto en el artículo 247. En este supuesto sólo se computará como antigüedad el tiempo de servicios posterior al cese. (Párrafo incorporado por art. 7 de la Ley N° 24.347 B.O. 29/6/1994) También es aplicable lo dispuesto por el presente artículo al trabajador que sigue prestando servicios sin interrupción a las órdenes del mismo empleador, luego del goce del beneficio de la jubilación, considerándose la fecha del acuerdo de la prestación como inicio del cómputo de la antigüedad posterior al mismo. (Párrafo incorporado por art. 9 de la Ley N° 27.426 B.O. 28/12/2017. Vigencia: el día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial)”. Reglamentación del art. 253 LCT. Como dijimos en el párrafo anterior, mediante el artículo 9° de la Ley 27.426, se incorporó al artículo 253 de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 un párrafo relativo al cómputo de la antigüedad del trabajador jubilado que sigue prestando servicios sin interrupción a las órdenes del mismo empleador, a los efectos de la obligación que tiene el empleador de preavisar y del pago de la indemnización en razón de la antigüedad prevista en el artículo 245, o en su caso lo dispuesto en el artículo 247, de la citada Ley de Contrato de Trabajo. La ANSES debe entregar al empleador copia de la resolución por la que se otorga la jubilación. La reglamentación establece que la ANSES deberá proporcionar al empleador una copia de la Resolución por la que se otorga el beneficio al trabajador, pudiendo hacerlo por medios electrónicos. Asimismo, establece que lo dispuesto en el tercer párrafo del art. 253 de la Ley de Contrato de Trabajo también es aplicable al trabajador titular de la Pensión Universal para el Adulto Mayor, establecida en la Ley 27.260.