Trabajos de superior categoría. 1. Por necesidades organizativas, de producción o de contratación, el trabajador podrá ser destinado a ocupar un puesto de superior categoría a la que tuviera reconocida, por plazo que no exceda de seis meses durante un año, u ocho durante dos años, teniendo derecho a percibir, mientras se encuentre en tal situación, la remuneración correspondiente a la función efectivamente desempeñada.
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Samples: Convenio Colectivo De La Construcción Y Obras Públicas De La Provincia De Cuenca Para Los Años, Convenio General Del Sector De, Convenio Colectivo De La Construcción Y Obras Públicas De La Provincia De Cuenca 2007 2011
Trabajos de superior categoría. 1. 1.- Por necesidades organizativas, de producción o de contratación, el trabajador podrá ser destinado a ocupar un puesto de superior categoría a la que tuviera reconocida, por plazo que no exceda de seis meses durante un año, u ocho durante dos años, teniendo derecho a percibir, mientras se encuentre en tal situación, la remuneración correspondiente corres- pondiente a la función efectivamente desempeñada.
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Samples: Convenio Colectivo Para Las Industrias De La Construcción Y Obras Públicas De La Provincia De Granada, Años 2016 2022, Convenio Colectivo Para Las Industrias De La Construcción Y Obras Públicas De La Provincia De Granada, Años 2016 2022, Convenio Colectivo Para Las Industrias De La Construcción Y Obras Públicas De La Provincia De Granada, Años 2016 2022
Trabajos de superior categoría. 1. 51.1 Por necesidades organizativasde organización, de producción o de contratación, el trabajador podrá ser destinado a ocupar un puesto lugar de superior categoría a la que tuviera tenga reconocida, por plazo que no exceda de seis meses durante un año, u ocho durante dos años, teniendo derecho a percibir, mientras se encuentre en tal esta situación, la remuneración correspondiente a la función efectivamente desempeñadadesarrollada.
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Samples: ugtfica.cat, global.economistjurist.es
Trabajos de superior categoría. 152.1. Por necesidades organizativasde organización, de producción o de contratación, el trabajador podrá ser destinado a ocupar un puesto lugar de superior categoría a la que tuviera tenga reconocida, por plazo que no exceda de seis meses durante un año, u ocho meses durante dos años, teniendo derecho a percibir, percibir mientras se encuentre en tal esta situación, la remuneración correspondiente a la función efectivamente desempeñadadesarrollada.
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Samples: www.ccoo.cat, www.cnc.es
Trabajos de superior categoría. —1. Por necesidades organizativas, de producción o de contratación, el trabajador podrá ser destinado a ocupar un puesto de superior categoría a la que tuviera reconocida, por plazo que no exceda de seis meses durante un año, u ocho durante dos años, teniendo derecho a percibir, mientras se encuentre en tal situación, la remuneración correspondiente a la función efectivamente desempeñada.
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Samples: jusocan.org
Trabajos de superior categoría. 1. Por necesidades organizativas, de producción o de contratación, el trabajador podrá ser destinado a ocupar un puesto de superior categoría a la que tuviera reconocida, por plazo que no exceda de seis meses durante un año, u ocho durante dos años, teniendo derecho a percibir, mientras se encuentre en tal situación, la remuneración remu- neración correspondiente a la función efectivamente desempeñada.
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Samples: doe.gobex.es
Trabajos de superior categoría. 1. Por necesidades organizativas, de producción o de contratación, el trabajador podrá ser destinado a ocupar un puesto de superior categoría a la que tuviera reconocida, reconocida por plazo que no exceda de seis meses durante un año, u ocho durante dos años, teniendo derecho a percibir, mientras se encuentre en tal situación, la remuneración correspondiente a la función efectivamente desempeñada.
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Samples: www.acpjaen.com