BASESContrato De Relevo • May 5th, 2020
En virtud del Acuerdo entre el Comité General de Empresa y la Dirección de Adif (Acta de 21 de diciembre de 2017), que establece la bolsa de empleo para los procesos de contratación temporal de referencia, se ha elaborado el presente ofrecimiento a los integrantes de dicha bolsa, que se someterá en todo caso entre otras a la siguiente condición especial por imperativo legal:
Observatorio Industrial delContrato De Relevo • May 5th, 2020
ContractContrato De Relevo • May 5th, 2020
BASES REGULADORAS PARA UN CONTRATO DE RELEVO , AL 75% DE LA JORNADA, MEDIANTE CONCURSO–OPOSICIÓN DEL PUESTO DE OFICIAL CONDUCTOR RSU (LIMPIEZA CONTENEDORES) DEL SERVICIO DE RSU NOCTURNO
ContractContrato De Relevo • May 5th, 2020
BASES REGULADORAS PARA UN CONTRATO DE RELEVO , AL 75% DE LA JORNADA, MEDIANTE CONCURSO–OPOSICIÓN DEL PUESTO DE OFICIAL CONDUCTOR DE CAMIÓN DE ALCANTARILLADO DEL SERVICIO DE LIMPIEZA VIARIA
BASES PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL MEDIANTE PRUEBAS SELECTIVAS DE UN PUESTO DE PERSONAL LABORAL SUJETO A CONVENIO COLECTIVO.Contrato De Relevo • May 5th, 2020
Contrato de Relevo (Art. 12. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores)
INFORMEContrato De Relevo • May 5th, 2020
Mediante oficio de fecha 3 de enero de 2011, registrado de entrada el 5 del mismo mes, por la Alcaldía del Ayuntamiento de ....... se solicita la emisión de informe jurídico relativo al régimen jurídico aplicable al contrato de relevo de fecha 23 de enero de 2008 y que finaliza el día 12 de mayo de 2011. Puesto que el informe solicitado hace referencia al régimen jurídico del contrato entraremos a conocer todas las cuestiones relativas al mismo.
ANEXO “CONTRATO DE RELEVO”Contrato De Relevo • May 5th, 2020
Que tiene concertado con la empresa un contrato de duración determinada que fue registrado en el Servicio Público de Empleo................................................................................., con el número ........................................., con fecha..................................
Contrato de relevoContrato De Relevo • May 5th, 2020
Tipo Quién puede firmar Características Otras especificaciones Enlaces de interés CONTRATOS DE TRABALLO DE RELEVO -Este tipo de contrato se concierta con un trabajador/a, inscrito/a como desempleado/a en la correspondiente Oficina de empleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duración determinada, para sustituir al trabajador de la empresa que accede a la jubilación parcial, se celebrará simultáneamente con el contrato a tiempo parcial que se pacte con este último.-Se formalizará siempre por escrito en modelo oficial en el que constará necesariamente el nombre, la edad y las circunstancias profesionales del trabajador/a sustituido. Norma reguladora R.D. Ley 15/1998 de 27 de noviembre; Ley 12/2001 de 9 de julio; R.D. 1132/2002 de 31 de octubre; Ley 35/2002 de 12 de julio.Duración Indefinida o igual a la del tiempo que falte al trabajador sustituido para alcanzar la edad de jubilación. Si, al cumplir dicha edad, el trabajador jubilado parcialmente continuase en la e
BOUCO Nº de Anuncio:Contrato De Relevo • May 5th, 2020
Resolución de 21 de enero de 2015, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca mediante concurso-oposición libre una plaza de Titulado Grado Medio, para su desempeño mediante contrato de relevo.
BASESContrato De Relevo • May 5th, 2020
En virtud del Acuerdo entre el Comité General de Empresa y la Dirección de Adif (Acta de 21 de diciembre de 2017 - OEP 2016 - FC0116), que establece la bolsa de empleo para los procesos de contratación temporal de referencia, se ha elaborado el presente ofrecimiento a los integrantes de dicha bolsa, que se someterá en todo caso entre otras a la siguiente condición especial por imperativo legal:
RESOLUCIÓNContrato De Relevo • May 5th, 2020
Don Antonio Jesús Muñoz Quirós, Alcalde Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Estepa, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 21 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y disposiciones concordantes, ha resuelto:
Contratos de relevo y la revocación del mandato de un representante legalContrato De Relevo • May 5th, 2020
CONTRATOS DE RELEVOContrato De Relevo • May 5th, 2020
Cuando las Secciones Sindicales firmamos el acuerdo de Jubilaciones Parciales y Prejubilaciones, en dicho texto se estableció la exigencia de crear empleo estable y de calidad. La legislación, además, favoreció esta circunstancia, al elevar a la categoría de definitivos los contratos de relevo firmados, una vez concluyeran los 9 meses del período de prueba. Sin embargo, este cambio legislativo se aplicó cuando ya se había incorporado a la Caja un buen número de profesionales al amparo del mismo acuerdo, aunque sus condiciones eran de un contrato temporal de hasta 4 años.
ContractContrato De Relevo • May 5th, 2020
Nº deOrden APELLIDOS NOMBRE OBSERVACIONES 1 SANCHEZ RUIZ MANUEL Contrato de relevo 2 MIRA KHALUN SODIA 3 RAMIREZ PEREZ LUISA Contrato de relevo 4 CASTREJÓN CAMACHO FRANCISCO JOSÉ Contrato de relevo 5 MARTAGON HERNANDEZ IVAN Contrato de relevo 6 GONZALEZ DOMINGUEZ RAQUEL Contrato de relevo 7 VAZQUEZ ROMERO ROSA MARIA Contrato de relevo 8 GONZALEZ AMADOR EMILIO Contrato de relevo 9 HIRALDO GARCIA MIGUEL ANGEL Contrato de relevo 10 RODRIGUEZ MARTIN TOMAS Contrato de relevo 11 MILLO TALLAFÉ JOSÉ ANTONIO Contrato de relevo 12 INFANTE GARCIA JOSE ÁNGEL Contrato de relevo 13 ALONSO CHACON RAFAEL Contrato de relevo 14 OSUNA PONCE JOSEFA 15 CONDE CUEVAS MARIA DEL AGUILA 16 BECERRA PEÑA EDELIO 17 GARCIA FERNANDEZ JOAQUIN 18 SILVA BOZQUEZ FRANCISCO 19 JIMENEZ DOMINGUEZ JUAN JOSE 20 MUÑOZ GARCÍA MISAEL 21 RAMOS LÓPEZ LAURA 22 FRANCO SOSA JOSÉ ANTONIO 23 MARTINEZ RUIZ MANUEL 24 RASTRERO ARCOS PEDRO JESUS 25 LOPEZ GARCIA JOSE MANUEL 26 LOZANO JIMENEZ JOSE MANUEL 27 BARRAG
CONTRATO DE RELEVOContrato De Relevo • May 5th, 2020
Es el que se concierta con un trabajador en situación de desempleo o que tuviera concertado con la empresa un contrato de duración determinada, para sustituir parcialmente a un trabajador de la empresa que accede a la pensión de jubilación de forma parcial, pues la percibe simultáneamente con la realización de un trabajo a tiempo parcial en la misma empresa.
Ofrecimiento para la cobertura de puestos con carácter temporal mediante Contrato de Relevo a los integrantes de la bolsa de trabajo de la Convocatoria pública de ingreso a puestos de Personal de Estructura de Apoyo en el Administrador de...Contrato De Relevo • May 5th, 2020
En virtud del Acuerdo entre el Comité General de Empresa y la Dirección de Adif (Acta de 21 de diciembre de 2017), que establece la bolsa de empleo para los procesos de contratación temporal de referencia, se ha elaborado el presente ofrecimiento a los integrantes de dicha bolsa, que se someterá en todo caso entre otras a la siguiente condición especial por imperativo legal:
BASESContrato De Relevo • May 5th, 2020
En virtud del Acuerdo entre el Comité General de Empresa y la Dirección de Adif (Acta de 21 de diciembre de 2017), que establece la bolsa de empleo para los procesos de contratación temporal de referencia, se ha elaborado el presente ofrecimiento a los integrantes de dicha bolsa, que se someterá en todo caso entre otras a la siguiente condición especial por imperativo legal:
Ayudas al contrato de relevoContrato De Relevo • May 5th, 2020
Entidad convocante Departamento de Empleo y Políticas Sociales (C.A. País Vasco) Beneficiarios/as Personas físicas; Personas jurídicas Materias Empleo Ámbito C.A. País Vasco Objeto Apoyar la realización de contratos de relevo. Cuantía 6.000 euros. Requisitos 1. Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social.2. No estar sancionadas ni administrativa ni penalmente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, ni estar incursa en prohibición legal alguna que le inhabilite para ello, con inclusión de las que se hayan producido por incurrir en discriminación por razón de sexo.3. Haber comunicado a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) de la empresa, la intención de contratar al amparo de esta convocatoria mediante el contrato de relevo, con indicación del puesto a ocupar y la duración del contrato.4. No estar sujeta a una orden de recuperación pendiente tras una decisión previa de la Comisión de l