Nõukogu. Nõukogu on LHV juhtimisorgan, mis planeerib LHV tegevust ja korraldab LHV juhtimist ning teostab järelevalvet juhatuse tegevuse üle. Nõukogu määrab kindlaks ja vaatab korrapäraselt üle LHV strateegia, üldise tegevuskava, riskijuhtimise põhimõtted ja aastaeelarve. Nõukogul on viis kuni seitse liiget. Nõukogu liikme volituste tähtaeg on kaks aastat. Nõukogu liikmed valivad enda seast nõukogu esimehe, kes korraldab nõukogu tegevust. Nõukogu liikmed on Xxxx Xxxxxx (esimees), Xxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxx Xxxx, Xxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxxx, Xxxxx Xxxx xx Xxxxx Xxxx. Aktsionäride üldkoosolek on otsustanud määrata nõukogu liikmetele tasu 500 eurot iga osaletud nõukogu koosoleku eest. Nõukogu liikmed esitavad kord aastas majanduslike huvide ja majanduslike huvide konfliktide deklaratsiooni. 2014. aastal ei toimunud LHV ja nõukogu liikmete, nende lähedaste või nendega seotud isikute vahel äritehinguid. 2014. aastal toimus 11 korralist ja kaks erakorralist nõukogu koosolekut. Nõukogu koosolekute raames sai nõukogu regulaarseid ülevaateid LHV ning tütarettevõtete tegevus- ja finantstulemustest. Nõukogu moodustas auditikomitee ja töötasukomitee, kinnitas nõukogu, auditikomitee, töötasukomitee ja siseauditi töökorrad, kapitali juhtimise poliitika ja kapitali eesmärgid ning riskijuhtimise poliitika, 2013. aasta majandusaasta aruande, aktsiaoptsiooniprogrammi ja aktsiakapitali suurendamise enne nende esitamist aktsionäride üldkoosolekule kinnitamiseks, allutatud võlakirjade ennetähtaegse lunastamise ja uute allutatud võlakirjade emiteerimise, osaluste võõrandamised sidusettevõtetes AS LHV Capital ja EuVECA Livonia Partners SIA ning LHV 2015. aasta finantsplaani ja siseauditi tööplaani. Xxxxxx Xxxxxxx osales vähem kui pooltel nõukogu koosolekutel. Nõukogu on moodustanud kaks komiteed, mille ülesandeks on nõustada nõukogu auditi ja töötasuga seotud küsimustes vastavalt allpool kirjeldatule.
Appears in 1 contract
Samples: Corporate Governance
Nõukogu. Nõukogu on LHV juhtimisorgan, mis planeerib LHV tegevust ja korraldab LHV juhtimist ning teostab järelevalvet juhatuse tegevuse üle. Nõukogu määrab kindlaks ja vaatab korrapäraselt üle LHV strateegia, üldise tegevuskava, riskijuhtimise põhimõtted ja aastaeelarve. Nõukogul on viis kuni seitse liiget. Nõukogu liikme volituste tähtaeg on kaks aastat. Nõukogu liikmed valivad enda seast nõukogu esimehe, kes korraldab nõukogu tegevust. Nõukogu liikmed on Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx (esimees), Xxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxx Xxxx, Xxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxxx, Xxxxx Xxxx xx Xxxxx Xxxx. Aktsionäride üldkoosolek Xxxxx Xxxx on nõukogu liige alates 06.06.2013. Üldkoosolek ei ole otsustanud määrata nõukogu liikmete tasustamise põhimõtteid. 2013. aastal ei makstud nõukogu liikmetele tasu 500 eurot iga osaletud nõukogu koosoleku eesttasu. Nõukogu liikmed esitavad kord aastas majanduslike huvide ja majanduslike huvide konfliktide deklaratsiooni. 20142013. aastal ei toimunud LHV ja nõukogu liikmete, nende lähedaste või nendega seotud isikute vahel äritehinguid. 20142013. aastal toimus 11 10 korralist ja kaks xx xxxxx ühtegi erakorralist nõukogu koosolekut. Nõukogu koosolekute raames sai nõukogu regulaarseid ülevaateid LHV ning tütarettevõtete tegevus- ja finantstulemustest. Nõukogu moodustas auditikomitee ja töötasukomiteekinnitas nõukogu töökorra, kinnitas nõukogu, auditikomitee, töötasukomitee ja siseauditi töökorrad, kapitali juhtimise poliitika ja kapitali eesmärgid ning riskijuhtimise poliitika, 20132012. aasta majandusaasta aruande, aktsiaoptsiooniprogrammi ja aktsiakapitali suurendamise aruande enne nende selle esitamist aktsionäride korralisele üldkoosolekule kinnitamiseks, allutatud võlakirjade ennetähtaegse lunastamise ja uute allutatud võlakirjade emiteerimiseemissioonide korraldamised, osaluste võõrandamised sidusettevõtetes AS omandamised tütarettevõttes UAB Mokilizingas (endise nimega UAB Snoro Lizingas) ja sidusettevõttes Svipe OÜ, aktsionäride lepingu sõlmimise UAB Mokilizingas juhtimiseks, 2013. aasta võimalike tulemustasude ja aktsiaoptsioonide põhimõtted LHV Capital ja EuVECA Livonia Partners SIA tütarettevõtete võtmetöötajatele ning LHV 20152014.-2018. aasta finantsplaani ja siseauditi tööplaanifinantsplaani. Xxxxxx Xxxxxxx osales ja Heldur Meerits osalesid vähem kui pooltel nõukogu koosolekutel. Nõukogu on moodustanud kaks komiteed, mille ülesandeks on nõustada nõukogu auditi ja töötasuga seotud küsimustes vastavalt allpool kirjeldatule.
Appears in 1 contract
Samples: Corporate Governance
Nõukogu. Nõukogu on LHV juhtimisorgan, mis planeerib LHV tegevust ja korraldab LHV juhtimist ning teostab järelevalvet juhatuse tegevuse üle. Nõukogu määrab kindlaks ja vaatab korrapäraselt üle LHV strateegia, üldise tegevuskava, riskijuhtimise põhimõtted ja aastaeelarve. Nõukogul on viis kuni seitse liiget. Nõukogu liikme volituste tähtaeg on kaks xxxx aastat. Nõukogu liikmed valivad enda seast nõukogu esimehe, kes korraldab nõukogu tegevust. Nõukogu liikmed on Xxxx Xxxxxx (esimees), Xxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxx Xxxx, Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxxx, Xxxxx Xxxx xx Xxxxx Xxxx. Aktsionäride üldkoosolek on otsustanud määrata nõukogu liikmetele tasu 500 eurot iga osaletud nõukogu koosoleku eest. Nõukogu liikmed esitavad kord aastas majanduslike huvide ja majanduslike huvide konfliktide deklaratsiooni. 20142015. aastal ei toimunud LHV ja nõukogu liikmete, nende lähedaste või nendega seotud isikute vahel erakorralise iseloomuga äritehinguid. 20142015. aastal toimus 11 korralist ja kaks xx xxxxx ühtegi erakorralist nõukogu koosolekut. Nõukogu koosolekute raames sai nõukogu regulaarseid ülevaateid LHV ning tütarettevõtete tegevus- ja finantstulemustest. Nõukogu moodustas auditikomitee on moodustanud xxxx komiteed, mille ülesandeks on nõustada nõukogu auditi, töötasu ja töötasukomitee, kinnitas riskidega seotud küsimustes vastavalt allpool kirjeldatule. Nõukogu on kinnitanud nõukogu, auditikomitee, töötasukomitee ja siseauditi töökorrad, kapitali juhtimise poliitika ja kapitali eesmärgid ning riskijuhtimise poliitika, 20132014. aasta majandusaasta aruande, aktsiaoptsiooniprogrammi ja aktsiakapitali suurendamise enne nende esitamist aktsionäride üldkoosolekule kinnitamiseks, allutatud võlakirjade ennetähtaegse lunastamise ja uute allutatud võlakirjade emiteerimise, osaluste võõrandamised sidusettevõtetes AS LHV Capital emiteerimise ja EuVECA Livonia Partners SIA noteerimise Tallinna Börsil ning LHV 20152016. aasta finantsplaani ja siseauditi tööplaani. Xxxxxx Xxxxxxx osales vähem kui pooltel nõukogu koosolekutel. Nõukogu on moodustanud kaks komiteed, mille ülesandeks on nõustada nõukogu auditi ja töötasuga seotud küsimustes vastavalt allpool kirjeldatule.
Appears in 1 contract
Samples: Hea Ühingujuhtimise Tava Aruanne
Nõukogu. Nõukogu on LHV panga juhtimisorgan, mis planeerib LHV panga tegevust ja korraldab LHV panga juhtimist ning teostab järelevalvet juhatuse tegevuse üle. Nõukogu määrab kindlaks ja vaatab korrapäraselt üle LHV panga strateegia, üldise tegevuskava, riskijuhtimise põhimõtted ja aastaeelarve. Nõukogul on viis kuni seitse liiget. Nõukogu liikme , nõukogu liikmete volituste tähtaeg on kaks xxxx aastat. Nõukogu liikmed valivad enda endi seast nõukogu esimehe, kes korraldab nõukogu tegevust. Nõukogu liikmed hindab korrapäraselt juhatuse tegevust panga strateegia elluviimisel, samuti hindab nõukogu panga finantsseisundit, riskijuhtimise süsteeme ja juhatuse tegevuse õiguspärasust. Nõukogu liikmeks valitakse isikud, kellel on panga nõukogu töös osalemiseks piisavad teadmised ja kogemused. Panga juhatuse ja nõukogu liikmete valimiseks ja hindamiseks on pangas kehtestatud „Sobivusmenetluse läbiviimise poliitika“, mida rakendatakse koostoimes kehtivate õigusaktidega (eelkõige krediidiasutuste seadus) ning Finantsinspektsiooni ja/või teiste järelevalveasutuste poolt kehtestatud soovituslike juhenditega ja muude asjakohaste juhenddokumentidega. Seisuga 31.12.2021 oli panga nõukogu kuueliikmeline, nõukogusse kuulusid Xxx Xxxxx (esimees, volituste tähtaeg 27.05.2023), Xxxxxx Xxxxxx (volituste tähtaeg 14.04.2024), Xxxx Xxxxxxxx (volituste tähtaeg 27.05.2023), Xxxxx Xxxxxxxxxx (volituste tähtaeg 27.05.2023), Xxxx Xxxxxx (esimeesvolituste tähtaeg 27.05.2023) ja Silver Kuus (volituste tähtaeg 27.05.2023). HÜT-i mõistes on panga nõukogus xxxx sõltumatut liiget – Xxxxxx Xxxxxx, Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx, ja Silver Kuus. Xxx Xxxxx Xxxx, Xxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxxx, Xxxxx Xxxx xx Xxxxx Xxxx. Aktsionäride üldkoosolek on otsustanud määrata nõukogu liikmetele tasu 500 eurot iga osaletud nõukogu koosoleku eest. Nõukogu liikmed esitavad kord aastas majanduslike huvide ja majanduslike huvide konfliktide deklaratsiooni. 2014omandas 1997. aastal ei toimunud LHV magistrikraadi Eesti Maaülikoolist inseneri erialal. Xxx Xxxxx oli aastatel 2007– 2016 Kesko Senukai AS juhatuse esimees ning aastatel 2017-2019 Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse juhatuse esimees ja nõukogu liikmete, nende lähedaste või nendega seotud isikute vahel äritehinguidalates 2019. 2014aasta oktoobrist on ta Coop Eesti Keskühistu juhatuse esimees. Xxxxxx Xxxxxx omandas 2003. aastal toimus 11 korralist ja kaks erakorralist nõukogu koosolekut. Nõukogu koosolekute raames sai nõukogu regulaarseid ülevaateid LHV ärijuhtimise bakalaureusekraadi EBS Rahvusvahelisest Ülikoolist ning tütarettevõtete tegevus- ja finantstulemustest. Nõukogu moodustas auditikomitee ja töötasukomiteeon täiendanud end Hollandis Hogeschool NOVI’s, kinnitas nõukogu, auditikomitee, töötasukomitee ja siseauditi töökorrad, kapitali juhtimise poliitika ja kapitali eesmärgid ning riskijuhtimise poliitika, 2013. aasta majandusaasta aruande, aktsiaoptsiooniprogrammi ja aktsiakapitali suurendamise enne nende esitamist aktsionäride üldkoosolekule kinnitamiseks, allutatud võlakirjade ennetähtaegse lunastamise ja uute allutatud võlakirjade emiteerimise, osaluste võõrandamised sidusettevõtetes AS LHV Capital ja EuVECA Livonia Partners SIA ning LHV 2015. aasta finantsplaani ja siseauditi tööplaaniomandades seal teise bakalaureuse kraadi. Xxxxxx Xxxxxxx osales vähem kui pooltel Xxxxxx on Balti riikide suurima ärikinnisvarale keskendunud fondivalitseja EfTEN Capital AS-i asutajaliige ning juhatuse liige ja tegevjuht. Xxxxx Xxxxxxxxxx omandas kõrghariduse Eesti Põllumajandusülikoolis (praegune Eesti Maaülikool) ökonoomika ja juhtimise erialal. Ta on alates 1995. aastast Xxxxxx Xxxxxxxxx Ühistu juhataja ja alates 2017. aastast Xxxx Xxxx AS-i nõukogu koosolekutelliige. Nõukogu Xxxx Xxxxxxxx omandas kõrghariduse Tallinna Polütehnilises Instituudis (praegune TalTech) insener- tehnoloogi erialal. Ta on moodustanud kaks komiteedtöötanud aastaid kaubandusettevõtetes juhtivatel positsioonidel. Alates 2007. aastast on Xxxx Xxxxxxxx Coop Xxxxx Tarbijate Ühistu juhatuse esimees ja alates 2017. aastast Xxxx Xxxx AS- i nõukogu liige. Xxxx Xxxxxx omandas magistrikraadid Moskva Riiklikust Ülikoolist poliitökonoomia erialal ja Viini Majandusülikoolist ärijuhtimise erialal. Ta on töötanud erinevates ettevõtetes (sealhulgas krediidiasutustes) juhtivatel positsioonidel. Alates 2017. aastast kuni 2021. xxxxx xxxxxxxxx oli Xxxx Xxxxxx juhatuse liige ettevõtetes Forus Xxxxx OÜ, mille ülesandeks Forus Security Eesti AS ja Forus Haldus OÜ. Hetkel on nõustada nõukogu auditi ja töötasuga seotud küsimustes vastavalt allpool kirjeldatuleta ärinõustamisega tegeleva Sulvanius Invest OÜ juhataja.
Appears in 1 contract
Samples: Hea Ühingujuhtimise Tava Aruanne
Nõukogu. Nõukogu on LHV juhtimisorgan, mis planeerib LHV tegevust ja korraldab LHV juhtimist ning teostab järelevalvet juhatuse tegevuse üle. Nõukogu määrab kindlaks ja vaatab korrapäraselt üle LHV strateegia, üldise tegevuskava, riskijuhtimise põhimõtted ja aastaeelarve. Nõukogul on viis kuni seitse liiget. Nõukogu liikme liikmete volituste tähtaeg on kaks xxxx aastat. Nõukogu liikmed valivad enda seast nõukogu esimehe, kes korraldab nõukogu tegevust. Nõukogu liikmed on Xxxx Xxxxxx (esimees), Xxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxx Xxxx, Xxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxx XxxxxxxXxxxx Xxxx, Xxxxx Xxxx xx Xxxxx XxxxXxxx Xxxxxxx. Nõukogu liikmete volitused kehtivad kuni 29. märtsini 2020. a. Aktsionäride üldkoosolek on otsustanud määrata nõukogu liikmetele tasu brutotasu 500 eurot iga osaletud nõukogu koosoleku eest. Nõukogu liikmed esitavad kord aastas majanduslike huvide ja majanduslike huvide konfliktide deklaratsiooni. 20142017. aastal ei toimunud LHV ja nõukogu liikmete, nende lähedaste või nendega seotud isikute vahel äritehinguidolulisi tehinguid. 20142017. aastal toimus 11 üksteist korralist nõukogu koosolekut ja kaks erakorralist ühel korral võeti otsused vastu elektrooniliselt. Rain Lõhmus xx Xxxxxx Xxxxxxxxx osalesid kõikidel 2017. a nõukogu koosolekutkoosolekutel. Raivo Xxxx xx Xxxxx Xxxx puudusid ühelt koosolekult, Tiina Mõis ja Heldur Meerits puudusid kahelt koosolekult ning Xxxx Xxxxxxx kolmelt koosolekult. Kõik nõukogu liikmed osalesid siiski rohkem kui pooltel nõukogu koosolekutel. Nõukogu on moodustanud xxxx komiteed, mille ülesandeks on nõustada nõukogu auditi, töötasu ja riskidega seotud küsimustes vastavalt allpool kirjeldatule. Nõukogu koosolekute raames sai nõukogu 2017. aastal regulaarseid ülevaateid LHV ning tütarettevõtete tegevus- ja finantstulemustest. Kvartaalselt vaadati üle riskiraportid ja siseaudiitori aruanded. Nõukogu moodustas auditikomitee ja töötasukomitee, kinnitas nõukogu, auditikomitee, töötasukomitee ja siseauditi töökorrad, kapitali juhtimise poliitika ja kapitali eesmärgid ning riskijuhtimise poliitika, 2013aasta alguses 2016. aasta majandusaasta aruande, aktsiaoptsiooniprogrammi nõukogu tegevusaruande ning kasumi jaotamise ettepaneku ning tegi ettepaneku maksta dividende netosummas 15 senti aktsia kohta. Kinnitati 2017 aasta finants- ja kapitali plaan, samuti finantskalender. Augustis pühendati suurem osa koosolekust LHV strateegia arutelule. Aasta jooksul vaadati üle, muudeti ja kinnitati kümneid erinevaid LHV ja tütarettevõtete töökordi, poliitikaid ja sisereegleid. Põhjalikult vaadati üle kogu LHV tasustamisepoliitika ja –põhimõtted võttes vastu vajalikud dokumendid. Kinnitati optsioonide hinnastamine ja aktsiaoptsioonide väljastamine 2016. a tulemuste eest, optsioonide esmakordne realiseerimine ning lahkunud töötajate optsioonid. Valiti uued auditikomitee liikmed ja korrastati auditikomitee töökord. Ülevaateid saadi erinevate valdkondade tegevustest ja tulemustest, sh kinnisvaraturust ja –portfellist ning Balti pangandusest. Vastu võeti otsused avalikustada LHV kuutulemuste ja prognooside kokkuvõtted ning viie (5) aasta finantsplaan. Anti nõusolek AS-i LHV Varahaldus aktsiakapitali suurendamise enne nende esitamist aktsionäride üldkoosolekule kinnitamiseks, allutatud võlakirjade ennetähtaegse lunastamise ja uute allutatud võlakirjade emiteerimise, osaluste võõrandamised sidusettevõtetes AS vähendamiseks ning suurendati LHV Capital ja EuVECA Livonia Partners SIA ning LHV 2015. aasta finantsplaani ja siseauditi tööplaani. Xxxxxx Xxxxxxx osales vähem kui pooltel nõukogu koosolekutel. Nõukogu on moodustanud kaks komiteed, mille ülesandeks on nõustada nõukogu auditi ja töötasuga seotud küsimustes vastavalt allpool kirjeldatuleaktsiakapitali seoses optsiooniprogrammi realiseerimisega.
Appears in 1 contract
Samples: Corporate Governance
Nõukogu. Nõukogu on LHV panga juhtimisorgan, mis planeerib LHV panga tegevust ja korraldab LHV panga juhtimist ning teostab järelevalvet juhatuse tegevuse üle. Nõukogu määrab kindlaks ja vaatab korrapäraselt üle LHV panga strateegia, üldise tegevuskava, riskijuhtimise põhimõtted ja x x aastaeelarve. Nõukogul on viis kuni seitse liiget. Nõukogu liikme liikmete volituste tähtaeg on kaks xxxx aastat. Nõukogu liikmed valivad enda seast nõukogu esimehe, kes korraldab nõukogu tegevust. Samuti valitakse aseesimees. Nõukogu hindab korrapäraselt juhatuse tegevust panga strateegia elluviimisel, samuti hindab nõukogu panga finantsseisundit, riskijuhtimise süsteeme ja juhatuse tegevuse õiguspärasust. Nõukogu liikmeks valitakse isikud, kellel on panga nõukogu töös osalemiseks piisavad teadmised ja kogemused. toimes kehtivate õigusaktide (eelkõige krediidiasutuste seaduse) ning Finantsinspektsiooni ja/või teiste järelevalveasutuste poolt kehtestatud soovituslike juhendite ja muude asjakohaste juhenddokumentidega. Seisuga 31.12.2020 olid panga nõukogu liikmed on Xxx Xxxxx (esimees, volituste tähtaeg 28.05.2023 ), Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx (aseesimees, volituste tähtaeg 14.04.2021), Xxxx Xxxxxxxx (volituste tähtaeg 28.05.2023) , Xxxxx Xxxxxxxxxx (volituste tähtaeg 28.05.2023), Xxxx Xxxxxx (esimeesvolituste tähtaeg 28.05.2023) ja Silver Kuus (volituste tähtaeg 28.05.2023), Xxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxx Xxxx, . HÜT- i mõistes on panga nõukogus xxxx sõltumatut liiget Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx, Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx, ja Silver Kuus. Xxx Xxxxx Xxxx xx Xxxxx Xxxx. Aktsionäride üldkoosolek on otsustanud määrata nõukogu liikmetele tasu 500 eurot iga osaletud nõukogu koosoleku eest. Nõukogu liikmed esitavad kord aastas majanduslike huvide ja majanduslike huvide konfliktide deklaratsiooni. 2014omandas 1997. aastal ei toimunud LHV magistrikraadi Eesti Maaülikoolis inseneri erialal. Xxx Xxxxx oli aastatel 2007- 2016 Kesko Senukai AS juhatuse esimees ning aastatel 2017- 2019 Ettevõtluse Sihtasutuse juhatuse esimees ja nõukogu liikmete, nende lähedaste või nendega seotud isikute vahel äritehinguidalates 2019. 2014aasta oktoobrist on ta Coop Eesti Keskühistu juhatuse esimees. Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx omandas 1980. aastal toimus 11 korralist bakalaureusekraadi Briti Columbia Ülikoolist (inglise keeles: University of British Columbia) . 1984. aastal omandas ta majandusteaduse magistrikraadi ja kaks erakorralist nõukogu koosolekut1987. Nõukogu koosolekute raames sai nõukogu regulaarseid ülevaateid LHV ning tütarettevõtete tegevus- aastal doktorikraadi makroökonoomika erialal Harvardi ülikoolis (inglise keeles: Harvard Universi ty). Ta on muuhulgas töötanud õppejõu ja finantstulemustestteadurina erinevates ülikoolides Euroopas, USA - s ja Kanadas, majandusnõuniku ja ökonomistina Eesti Vabariigi valitsuse ja Maailmapanga juures. Nõukogu moodustas auditikomitee ja töötasukomitee, kinnitas nõukogu, auditikomitee, töötasukomitee ja siseauditi töökorrad, kapitali juhtimise poliitika ja kapitali eesmärgid ning riskijuhtimise poliitika, 2013. aasta majandusaasta aruande, aktsiaoptsiooniprogrammi ja aktsiakapitali suurendamise enne nende esitamist aktsionäride üldkoosolekule kinnitamiseks, allutatud võlakirjade ennetähtaegse lunastamise ja uute allutatud võlakirjade emiteerimise, osaluste võõrandamised sidusettevõtetes AS LHV Capital ja EuVECA Livonia Partners SIA ning LHV 2015. aasta finantsplaani ja siseauditi tööplaani. Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx osales vähem kui pooltel oli aastatel 2012 - 2019 Eesti Panga president. Xxxxx Xxxxxxxxxx on omandanud kõrghariduse Eesti Põllumajandusülikoolis (praegune Eesti Maaülikool) ökonoomika ja juhtimise erialal. Ta on alates 1995. aastast Xxxxxx Xxxxxxxxx Ühistu juhataja ja alates 2017. aastast Xxxx Xxxx AS- i nõukogu koosolekutelliige. Nõukogu Xxxx Xxxxxxxxx on moodustanud kaks komiteed, mille ülesandeks omandatud kõrgharidus Tallinna Polütehnilises Instituudis (praegune TalTech) insener - tehnoloogi erialal. Ta on nõustada palju aastaid töötanud kaubandusettevõtetes juhtivatel positsioonidel. Alates 2007. aastast on Xxxx Xxxxxxxx Coop Xxxxx Tarbijate Ühistu ju hatuse esimees ja alates 2017. aastast Coop Pank AS- i nõukogu auditi ja töötasuga seotud küsimustes vastavalt allpool kirjeldatuleliige.
Appears in 1 contract
Samples: Hea Ühingujuhtimise Tava Aruanne