LOMAKORVAUS, ELLEI LOMAA OLE KERTYNYT. 1. Työntekijälle, jolle ei kerry lomaa 14 päivän tai 35 tunnin lomanansaintasääntöjen mukaan, makse- taan lomakorvauksena vuosilomalain mukainen 9 % lomanmääräytymisvuoden aikana työssäolon ajalta maksetusta tai maksettavaksi erääntynees- tä palkasta lukuun ottamatta hätätyöstä tai lain tai sopimuksen mukaisesta ylityöstä maksettavaa korotusta. Mikäli työsuhde on lomakautta edeltä- vän lomanmääräytymisvuoden loppuun mennes- sä jatkunut vähintään yhden vuoden, maksetaan lomakorvausta vuosilomalain mukainen 11,5 %. Mikäli työntekijä on TES 5.1.1 kohdan mukaisen 6 viikon vuosiloman ansainnan piirissä, on lomakor- vauksen suuruus 13.5 %. Huomautus: Loma-ajalta maksettu palkka ei ole laskentapohjassa.
Appears in 3 contracts
Samples: Koulutussopimus, Koulutussopimus, Koulutussopimus
LOMAKORVAUS, ELLEI LOMAA OLE KERTYNYT. 1. Työntekijälle, jolle ei kerry lomaa 14 päivän tai 35 tunnin lomanansaintasääntöjen mukaan, makse- taan lomakorvauksena vuosilomalain mukainen 9 % lomanmääräytymisvuoden aikana työssäolon ajalta maksetusta tai maksettavaksi erääntynees- tä palkasta lukuun ottamatta hätätyöstä tai lain tai sopimuksen mukaisesta ylityöstä maksettavaa korotusta. Mikäli työsuhde on lomakautta edeltä- vän lomanmääräytymisvuoden loppuun mennes- sä jatkunut vähintään yhden vuoden, maksetaan lomakorvausta vuosilomalain mukainen 11,5 %. Mikäli työntekijä on TES 5.1.1 kohdan mukaisen 6 viikon vuosiloman ansainnan piirissä, on lomakor- vauksen loma- korvauksen suuruus 13.5 %. Huomautus: Loma-ajalta maksettu palkka ei ole laskentapohjassa.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus