Luottamusmiesjärjestelmän tarkoitus. Luottamusmiesjärjestelmän tarkoituksena on edistää Suomen Teatterit ry:n ja Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto ry:n välillä solmittua teatterialan työehtosopimuksen noudattamista, teatterin ja työntekijän välillä syntyvien erimielisyyksien tarkoituksen- mukaista, oikeudenmukaista ja nopeaa selvittämistä sekä työrauhan ylläpitämistä.
Luottamusmiesjärjestelmän tarkoitus. Luottamusmiesjärjestelmän tehtävänä on työnantajan ja toimihenkilöiden välisten neuvottelu- ja yhteistoimintasuhteiden ylläpitäminen ja kehittäminen. Luottamusmies toimii yhdistyksensä ja toimihenkilöiden edustajana työehto- sopimuksen soveltamista, työrauhan turvaamista ja työlainsäädännön soveltamista koskevissa asioissa. Luottamusmiehen tehtävänä on osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön välisen neuvottelu- ja yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi. Luottamusmies edustaa toimihenkilöitä myös työlainsäädännön soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja toimihenkilön välisiin suhteisiin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä.
Luottamusmiesjärjestelmän tarkoitus. Luottamusmiesjärjestelmän tarkoituksena on edistää työehtosopimusten noudattamista, työnantajan ja työntekijän välillä syntyvien erimielisyyksien tarkoituksenmukaista, oikeudenmukaista ja nopeaa selvittämistä sekä työrauhan ylläpitämistä.
Luottamusmiesjärjestelmän tarkoitus. Luottamusmiesjärjestelmän tarkoituksena on omalta osaltaan edistää Suomen Teatte- rit ry:n ja Suomen Näyttelijäliiton välillä solmitun näyttelijöiden teatterityöehtosopimuk- sen noudattamista, työnantajan ja näyttelijän välillä syntyvien erimielisyyksien tarkoi- tuksenmukaista, oikeudenmukaista ja nopeaa selvittämistä sekä työrauhan säilyttä- mistä.
Luottamusmiesjärjestelmän tarkoitus. Luottamusmiesjärjestelmän tarkoitusonedistää Suomen Teatteritry:nja PAM ry:n sekä Teatteri- ja Mediatyöntekijät ry:n välillä solmitun Suomen Kansallisteatterin tekniikkaa ja vastaavia koskevan työehtosopimuksen noudattamista, teatterin ja työntekijän välillä syntyvien erimielisyyksien tarkoituksenmukaista, oikeuden- mukaista ja nopeaa selvittämistä sekä työrauhan ylläpitämistä. Luottamusmies voi edustaa myös vuokratyöntekijää tilaajavastuulain (1233/2006) 6 §:ssä säädetyllä tavalla.
Luottamusmiesjärjestelmän tarkoitus. Luottamusmiesjärjestelmän tarkoituksena on luoda edellytykset yrityksen ja henkilöstön välisen yhteistoiminnan kehittämiselle sekä työehtosopimuksen oikean soveltamisen ja paikallisen sopimisen edistämiselle. Luottamusmiehen tehtävänä on keskeisenä osana paikallista työehtosopimuksen toteuttamiseen liittyvää neuvottelujärjestelmää huolehtia osaltaan siitä, että: - työehtosopimusta sovelletaan oikein ja sitä noudatetaan, - erimielisyydet selvitetään nopeasti ja tarkoituksenmukaisesti, - yhteistoimintaa ja paikallista sopimista edistetään ja - työrauhaa ylläpidetään ja edistetään. Luottamusmiesjärjestelmä on myös väylä yrityksen toimintojen, henkilöstön vaikutusmahdollisuuksien ja tuottavuuden parantamiselle.
Luottamusmiesjärjestelmän tarkoitus. Luottamusmiesjärjestelmän tarkoituksena on edistää Teatteri- ja mediatyönte- kijöiden liitto Teme ry:n ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n välillä solmitun Suomen kansallisoopperan ja -baletin päivätekniikan työehtosopimuksen nou- dattamista. työnantajan ja työntekijän välillä syntyvien erimielisyyksien tarkoi- tuksenmukaista. oikeudenmukaista ja nopeaa selvittämistä sekä työrauhan yl- läpitämistä.
Luottamusmiesjärjestelmän tarkoitus. Luottamusmiesjärjestelmän tehtävänä on työnantajan ja toimihenkilöiden välisten neuvottelu- ja yhteistoimintasuhteiden ylläpitäminen ja kehittämi- nen. Luottamusmies toimii yhdistyksensä ja toimihenkilöiden edustajana työehtosopimuksen soveltamista, työrauhan turvaamista ja työlainsäädän- nön soveltamista koskevissa asioissa. Luottamusmiehen tehtävänä on osaltaan toimia yrityksen ja henkilöstön vä- lisen neuvottelu- ja yhteistoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi. Xxxx- xxxxxxxxx edustaa toimihenkilöitä myös työlainsäädännön soveltamista koskevissa asioissa ja yleensä työnantajan ja toimihenkilön välisiin suhtei- siin ja yrityksen kehittymiseen liittyvissä kysymyksissä.
Luottamusmiesjärjestelmän tarkoitus. Luottamusmiesjärjestelmän tarkoituksena on luoda edellytykset yrityksen ja henkilöstön välisen yhteistoiminnan kehittämiselle sekä työehtosopimuksen oi- kean soveltamisen ja paikallisen sopimisen edistämiselle. Luottamusmiehen tehtävänä on keskeisenä osana paikallista työehtosopimuksen toteuttamiseen liittyvää neuvottelujärjestelmää huolehtia osaltaan siitä, että: Luottamusmiesjärjestelmä on myös väylä yrityksen toimintojen, henkilöstön vai- kutusmahdollisuuksien ja tuottavuuden parantamiselle.
Luottamusmiesjärjestelmän tarkoitus fluottamusmiesjärjestelmän tarkoituksena on edistää Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n ja Palvelualojen työnantajat PAflTA ry:n välillä solmitun Suomen kansallisoopperan ja -baletin teknisten pienryhmien sekä teknisten esimiesten ja mestarien työehtosopimuksen noudattamista, työn- antajan ja työntekijän välillä syntyvien erimielisyyksien tarkoituksenmukais- ta, oikeudenmukaista ja nopeaa selvittämistä sekä työrauhan ylläpitämistä. Liitteet