Matkakustannukset ja päivärahat. Työntekijälle, joka matkustaa työnantajan määräyksestä, korvataan syntyneet matkakustannukset verohallinnon kulloinkin voimassa olevia ohjeita noudattaen. Jos työntekijä on työnantajan määräyksestä määrätty matkustamaan sellaisena lauantaina, sunnuntaina, tässä työehtosopimuksessa tarkoitettuna arkipyhänä tai muuna työntekijän vapaapäivänä siten, että yksinomaan matkustamiseen käytetty aika on vähintään viisi tuntia, maksetaan hänelle matkapäiväkorvauksena 55 eu- roa. Matka-aikaa ei lueta työajaksi. Matkapäiväkorvausta ei makseta työehtosopimuksen 4 luvun 17 §:n 4 momentin mukaiselle johtavassa asemassa olevalle työntekijälle eikä työntekijälle, joka itse päättää työmatkansa ajankohdasta ja työaikaansa liittyvistä työ- ja vapaa-ajan jär- jestelyistä. Korvausta ei myöskään suoriteta, mikäli edellä sanotulta vuorokaudelta kertyy työajaksi luettavaa aikaa tai matkustamista erityisten määräysten perus- teella korvataan muulla kuin tässä sopimuksessa sovitulla tavalla. Työntekijän tulee matkustaa käytettävissä olevaa edullisinta kulkuneuvoa ja kul- kutapaa käyttäen, ottaen huomioon myös mahdollinen ajan säästö. Työntekijällä on oikeus saada työmatkastaan aiheutuvien kustannusten maksa- mista varten ennakkoa, jos työnantaja ei ole luovuttanut työntekijän käyttöön mak- sukorttia tai kohdemaassa ei voi maksaa maksukortilla. Alle 24 tuntia kestävältä työmatkalta voidaan ennakko jättää päivärahan osalta suorittamatta. Matkan kustannuksista on haettava korvausta matkalaskulla, joka on jätettävä työnantajalle kahden kuukauden kuluessa matkan päättymisestä uhalla, että oi- keus korvaukseen ja mahdollisesti maksettuun ennakkoon muutoin menetetään.
Matkakustannukset ja päivärahat. Matkakustannusten korvausten ja päivärahojen osalta noudatetaan kulloinkin voimassa olevaa valtion matkustussääntöä. Usean työpisteen työssä noudatetaan lisäksi TES:n liitteenä (s. 104) olevan pöytäkirjan periaatteita. Jos työpaikalla on noudatettu kulloinkin voimassa olevaa verohallituk- sen päätöstä verottomien matkakustannusten korvausten perusteista ja määristä, voidaan käytäntöä edelleen jatkaa tai paikallisesti sopien siirtyä siihen, jos aiemmin on noudatettu valtion matkustussääntöä.
Matkakustannukset ja päivärahat. Työntekijälle, joka joutuu työnantajan määräyksestä matkustamaan, suoritetaan matkakustannusten korvausta, majoittumiskorvausta ja päivärahaa seuraavasti:
a) Kaikki tarpeelliset matkustamiskustannukset korvaa työnantaja. Tarpeellisiksi kustannuksiksi luetaan rautatie, laiva ym. matkalippujen hinnat II luokassa, matkatavarakustannukset sekä, milloin matka tapahtuu yön aika- na makuulippujen hinnat vastaavassa luokassa. Korvauksena oman auton käytöstä maksetaan 1.5.2014 43 senttiä/km. Jos työntekijä työnantajan määräyksestä tai suostumuksella kuljettaa autossaan muita henkilöitä, suoritetaan em. korvauksen lisäksi kunkin mukana seuraavan osalta 3 senttiä/km.
b) Päivärahalla tarkoitetaan korvausta ruokailu ja muiden elinkustannusten lisäyksestä, joka palkansaajalle aiheutuu työmatkasta. Päivärahaan ei lueta matkustamisesta eikä majoittumisesta suoritettavaa korvausta. Päivärahan suorittaminen edellyttää, että erityinen työntekemispaikka on yli 15 km:n etäisyydellä palkansaajan varsinaisesta työpaikasta tai asunnosta taikka, mi- käli työmatka tehdään toisen kunnan alueelle, yli 5 km:n etäisyydellä kunnan rajasta. Työmatkan kestoajasta ja kohteesta riippuen päivärahan määrät ovat 1.5.2014 seu- raavat:
1. Kokopäiväraha suoritetaan, kun työmatka on kestänyt yli 10 tuntia. Kokopäiväraha on 39 euroa.
2. Osapäiväraha suoritetaan, kun työmatka on kestänyt yli 6 tuntia. Osapäiväraha on 18 euroa. Kun matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden matkavuorokauden • vähintään 2 tunnilla, maksetaan osapäiväraha tai • yli 6 tunnilla, maksetaan kokopäiväraha. Jos henkilö xxxxxxx matkavuorokautena saa ilmaisen tai matkalipun hintaan sisältyneen ruoan, päivärahan enimmäismäärä on puolet 1 ja 2 momentin mu- kaisista määristä. Ilmaisella ruoalla tarkoitetaan kokopäivärahan kysymyksessä ollessa kahta ja osapäivärahan kysymyksessä ollessa yhtä ilmaista ateriaa. Kun työntekijälle ei sopimuksen mukaan suoriteta päivärahaa ja kun työmatka kestää vähintään 6 tuntia eikä hänellä ole mahdollisuutta ruokailutauon aikana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaan, maksetaan hänelle ateriakorvauk- sena 9,75 euroa. Pöytäkirjamerkintä: Niiltä työpäiviltä, joilta työntekijä saa työnantajan kustantaman aterian, jos- ta hän maksaa veron, tai lunastaa verotusarvolla verohallituksen hyväksy- män maksimihintaisen lounassetelin, ei ateriakorvausta makseta.
c) Jos työntekijä joutuu työnantajan määräämän matkan johdosta yöpymään ei- kä työnantaja järjestä ilmaista majoitusta, sovitaan majoittumisk...
Matkakustannukset ja päivärahat. 1. Matkakustannusten korvausten ja päivärahojen osalta noudatetaan kulloin- kin voimassa olevaa valtion matkustussääntöä.
2. Jos työpaikalla on 31.10.1993 noudatettu kulloinkin voimassa olevaa vero- hallituksen päätöstä verottomien matkakustannusten korvausten perusteista ja määristä, voidaan käytäntöä jatkaa, ellei paikallisesti toisin sovita.
Matkakustannukset ja päivärahat. Matkakustannuksiin ja päivärahoihin liittyvistä kustannuksista on hyvä sopia työsopimuksessa. Verohallinto määrittelee vuosittain verovapaan korvaustason, joka on vakiintunut yleiseksi korvaustasoksi ja tämä korvaustapa ja -taso kannattaa kirjata työsopimukseen.
Matkakustannukset ja päivärahat. Työntekijälle, joka matkustaa työnantajan määräyksestä, korvataan syn- tyneet matkakustannukset noudattaen verohallinnon kulloinkin voimassa olevaa päätöstä verovapaista matkakustannusten korvauksista. Työmatka tulee suorittaa edullisinta käytettävissä olevaa kulkuneuvoa ja kulkutapaa käyttäen.
Matkakustannukset ja päivärahat. Matkakustannusten korvaamisessa ja päivärahojen maksamisessa nou- datetaan kulloinkin voimassa olevaa verohallituksen päätöstä matkakus- tannusten korvaamisesta.
Matkakustannukset ja päivärahat. Työntekijälle, joka matkustaa työnantajan määräyksestä, korvataan syntyneet matka- kustannukset verohallinnon kulloinkin voimassa olevaa päätöstä verovapaista matka- kustannusten korvauksista sekä Kansallisgallerian matkustamista koskevia määräyk- siä noudattaen. Työntekijän tulee matkustaa edullisinta käytettävissä olevaa kulku- neuvoa ja matkustustapaa käyttäen. Edullisuutta harkittaessa otetaan huomioon mat- kustamisesta aiheutuvat kokonaiskustannukset sekä mahdollisesti saavutettavissa oleva ajan säästö. Jos työnantaja on määrännyt työntekijän matkustamaan vapaapäivänään ja yksin- omaan matkustamiseen käytetty aika on vähintään viisi tuntia, maksetaan työnteki- jälle matkapäiväkorvaus. Korvaus on kotimaan työmatkoilla 55 euroa ja ulkomaan työmatkoilla 150 euroa. Matka-aikaa ei lueta työajaksi. Matkapäiväkorvausta ei mak- seta johtavassa asemassa olevalle työntekijälle eikä siinä tapauksessa, jos matka- vuorokaudelta syntyy työajaksi luettavaa aikaa tai matkustamisesta korvataan muu- toin kuin tässä työehtosopimuksessa sovittujen määräysten nojalla. Viikonlopulta tai muilta peräkkäisiltä vapaapäiviltä korvaus maksetaan vain kerran.
Matkakustannukset ja päivärahat. Matkakustannusten korvausten ja päivärahojen osalta noudatetaan olemassa ole- vaa korvauskäytäntöä tai sovittuja perusteita ja korvauksia.
Matkakustannukset ja päivärahat. Matkakustannusten korvaamises- sa ja päivärahojen maksamisessa noudatetaan kulloinkin voimassa olevaa verohallituksen päätöstä matkakustannusten korvaamises- ta. Lisäksi noudatetaan kulloinkin voimassa olevaa yrityksen matkustussääntöä.