Muuta täytäntöönpanoon liittyvää Mallilausekkeet

Muuta täytäntöönpanoon liittyvää. Tarkistetut palkat tulee maksaa mahdollisimman pian uuden Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2003-2004 voimaantulon jälkeen, kuitenkin viimeistään huh- tikuun 2003 aikana. Seurakuntia kehotetaan tutustumaan Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2003-2004 allekirjoituspöytäkirjaan. Siinä ovat mm. määräykset niistä ammattijär- jestöjen päättävien toimielinten kokouksista, joihin osallistumiseen myönnetyn vir- kavapauden ajalta maksetaan palkka (12 §), ns. ruokarahasta (13 §) sekä pääluot- tamusmiehelle maksettavasta korvauksesta (14 §).
Muuta täytäntöönpanoon liittyvää. Tarkistetut palkat tulee maksaa mahdollisimman pian uuden Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2001-2002 voimaantulon jälkeen, kuitenkin viimeistään maalis- kuun 2001 aikana. Seurakuntia kehotetaan tutustumaan Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2001-2002 allekirjoituspöytäkirjaan. Siinä ovat mm. määräykset niistä ammattijär- jestöjen päättävien toimielinten kokouksista, joihin osallistumiseen myönnetyn vir- kavapauden ajalta maksetaan palkka (13 §) sekä ns. ruokaraha (14 §). Sopimusvaltuuskunnan toimisto järjestää tammikuun 2001 puolivälissä uusien sopi- musten selostustilaisuuksia, joissa perehdytään edellä selostettuihin 1.2.2001 voi- maan tuleviin kirkon virka- ja työehtosopimusten muuttuneisiin määräyksiin ja sopi- musten edellyttämiin täytäntöönpanotoimiin. Tilaisuuksista ilmoitetaan taloustoi- mistoille ja kirkkoherranvirastoille lähetettävässä erillisessä kirjeessä, joka on luetta- vissa myös Kirkon sopimusvaltuuskunnan internet-sivuilla osoitteessa xxx.xxx.xx/xxxx/. Selostustilaisuuksia koskeviin kysymyksiin vastaavat Xxxx-Xxxxx Xxxxxxxx puh. (00) 0000 000 tai Xxxx Xxxxxxxx (00) 0000 000. Vuosilomauudistukseen perehdytään erillisissä koulutustilaisuuksissa, joista ilmoite- taan myöhemmin. Ne tullaan pitämään kevättalven aikana eri puolilla Suomea. Uusi- en sopimusten selostustilaisuuksissa käydään myös pääkohdittain läpi uutta vuosilo- majärjestelmää. Verohallitus on vahvistanut päätöksellään verottomat matkakustannusten korvaus- määrät 1.1.2001 lukien. Uudet korvausmäärät ovat yleiskirjeen liitteenä. Tärkeimmät muutokset ovat seuraavat: · kokopäiväraha on 161 mk ja osapäiväraha on 72 mk; · kilometrikorvaus oman auton käytöstä on 5000 ensimmäiseltä kilometriltä 225 penniä ja sitä seuraavilta kilometreiltä 200 penniä. Luontoisetujen verotusarvot 1.1.2001 lukien on niin ikään vahvistettu. Uudet luon- toisetujen verotusarvot ovat yleiskirjeen liitteenä. Seurakuntien huomiota kiinnite- tään seuraaviin muutoksiin: · työpaikkaruokailun ravintoedun arvo on 26 mk. Jotta työpaikkaruokailusta työn- antajalle maksettavan aterian hinta ei muodostuisi luontoiseduksi, työntekijän on maksettava ateriasta vähintään 26 mk; · mm. leiripäivärahamääräyksissä noudatettava laitosruokailulle vahvistettu ravin- toedun raha-arvo on 19,50 mk vuonna 2001 (KirVESTES 125 § soveltamisohje). Sopimusjohtaja Xxxxx Xxxxxx Lakimies Xxxx xxx Xxxxx LIITE:
Muuta täytäntöönpanoon liittyvää. Seurakuntia kehotetaan tutustumaan Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjaan. Siinä ovat mm. määräykset niistä ammattijärjestöjen päät- tävien toimielinten kokouksista, joihin osallistumiseen myönnetyn virkavapaan ajalta maksetaan palkka (8 §) sekä ns. ruokarahasta (9 §).
Muuta täytäntöönpanoon liittyvää. 3. Matkakustannusten korvausmäärät sekä luontoisetujen verotusar- vot 1.1.2005 lukien
Muuta täytäntöönpanoon liittyvää. Tarkistetut palkat tulee maksaa mahdollisimman pian uuden Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2005-2007 voimaantulon jälkeen, kuitenkin viimeistään huh- tikuun 2005 aikana. Seurakuntia kehotetaan tutustumaan Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2005-2007 allekirjoituspöytäkirjaan. Siinä ovat mm. määräykset niistä ammattijär- jestöjen päättävien toimielinten kokouksista, joihin osallistumiseen myönnetyn virkavapauden ajalta maksetaan palkka (12 §), ns. ruokarahasta (13 §) sekä pää- luottamusmiehelle maksettavasta korvauksesta (14 §). Verohallitus on vahvistanut päätöksellään verottomat matkakustannusten korvaus- määrät 1.1.2005 lukien. Uudet korvausmäärät ovat yleiskirjeen liitteenä. Tärkeim- mät muutokset ovat seuraavat: • kokopäiväraha on 30 euroa ja osapäiväraha on 14 euroa; • kilometrikorvaus oman auton käytöstä on 5000 ensimmäiseltä kilometriltä 40 senttiä ja sitä seuraavilta kilometreiltä 36 senttiä. Luontoisetujen verotusarvot 1.1.2005 lukien on niin ikään vahvistettu. Uudet luon- toisetujen verotusarvot ovat yleiskirjeen liitteenä. Seurakuntien huomiota kiinnite- tään seuraaviin muutoksiin: • työpaikkaruokailun ravintoedun arvo on 4,80 euroa. Jotta työpaikkaruokai- lusta työnantajalle maksettavan aterian hinta ei muodostuisi luontoiseduksi, työntekijän on maksettava ateriasta vähintään 4,80 euroa; • mm. leiripäivärahamääräyksissä noudatettava laitosruokailulle vahvistettu ravintoedun raha-arvo on 3,60 euroa vuonna 2005 (KirVESTES 125 § so- veltamisohje).

Related to Muuta täytäntöönpanoon liittyvää

  • Viikoittainen vapaa-aika 1. Työntekijälle on annettava sunnuntain ajaksi tai, jollei se ole mahdollista, muuna viikon aikana vähintään 30 tuntia kestävä yhdenjaksoinen viikoittainen vapaa-aika, mistä tehdään merkintä työvuoroluetteloon.

  • Muita korvaukseen liittyviä säännöksiä Pohjantähti suorittaa korvauksen vakuutetun oikeudenkäyntikuluista ja asianajokuluista tuomioistuimen lain- voimaisen päätöksen tai sovinnon syntymisen jälkeen. Jos vakuutettu on arvonlisäverolain mukaan oikeutet- tu vähentämään asianajolaskuun sisältyvän veron, Pohjantähti suorittaa vakuutetulle korvauksen asianajo- ja oikeudenkäyntikuluista vakuutetun suorittamaa maksettua laskua vastaan. Pohjantähden korvausvelvollisuuden vähennykseksi on luettava kulukorvaus, minkä vakuutetun vastapuoli on tuomittu tai sitoutunut maksamaan vakuutetulle, mikäli se on saatu perityksi maksuvelvolliselta. Jos vastapuoli on tuomittu tai sitoutunut maksamaan vakuutetulle kulukorvausta, joka vakuutuksesta kor- vausta suoritettaessa on maksamatta, vakuutettu on velvollinen siirtämään oikeutensa kulukorvaukseen Pohjantähdelle vakuutuksesta suoritettavan korvauksen määrään asti. Jos vakuutettu on joutunut maksamaan osan kustannuksistaan itse sen vuoksi, että kustannukset ylittävät kohdassa 7.1 mainitun enimmäiskorvauksen, vakuutettu on velvollinen siirtämään vastapuolen kulukorvauk- sesta Pohjantähdelle sen osan, joka ylittää vakuutetun itse maksaman osuuden. Jos vakuutetun vastapuolen maksettavaksi tuomittu tai sovittu kulukorvaus on maksettu vakuutetulle tai hän on muutoin saanut lukea sen hyväkseen, vakuutetun on palautettava Pohjantähdelle kulukorvaus korkoineen vakuutuksesta suoritetun korvauksen määrään asti.

  • Käsiteltävänä tai huolehdittavana oleva omaisuus Vakuutuksesta ei korvata vahinkoa omaisuudelle, joka vahinkoa aiheuttaneen teon tai laiminlyönnin aikana oli vakuutetun tai jonkun muun tämän lukuun • valmistettavana, asennettavana, korjattavana, käsitel- tävänä, taikka muulla tavoin työn kohteena, • säilytettävänä, • suojaus- ja vahingontorjuntavelvoitteen alaisena, kun otetaan huomioon vakuutetun toiminnan tai vahinkoa aiheuttaneen työsuorituksen luonne ja sen välitön vaikutuspiiri tai • muulla tavoin huolehdittavana.

  • Luottamusmiehelle annettavat tiedot Korotusten tekemisen jälkeen kohtuullisessa ajassa työnantaja kertoo pääluottamusmiehelle, ja ellei pääluottamusmiestä ole valittu, koko työntekijäryhmälle työntekijöiden palkkojen korottamiseen käytetyn yrityskohtaisen erän suuruuden.

  • Sovellettava laki ja riidanratkaisu (a) Tähän Sopimukseen sovelletaan Suomen lakia.

  • Keskeytyksistä ja rajoituksista tiedottaminen Ennalta arvaamattomista ja äkillisesti syntyneistä vedentoimituksen tai viemäriveden vastaanoton keskeytyksistä tai rajoituksista laitos tiedottaa olosuhteet huomioon ottaen viipymättä asiakkaalle. Huolto-, korjaus- ym. töiden takia tapahtuvista, etukäteen tiedossa olevista keskeytyksistä tai rajoituksista laitos tiedottaa hyvissä ajoin ennen töiden aloittamista: rajoitettuja alueita koskevista keskeytyksistä ja rajoituksista liittyjäkohtaisesti ja laaja-alaisista keskeytyksistä ja rajoituksista lehdistön välityksellä.

  • Keskitettävä hoito Sairaala/sairaalat Edellytykset toiminnalle Muu sovittu erikoissairaanhoidon työnjako

  • Sopimuksen voimassaoloaika 1. Tämä sopimus on voimassa 1.2.2018- 31.3.2020 saakka jatkuen senkin jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään yhtä kuukautta ennen sen päättymistä ole kummankaan puolelta kirjallisesti irtisanottu.

  • Luottamusmiehelle myönnettävä vapautus työstä 1. Mikäli luottamusmiehen edustamien toimihenkilöiden lukumäärä, heidän vaihtuvuutensa tai heidän työpisteittensä lukumäärä edellyt- tävät luottamusmiehen vapauttamista hänen varsinaisesta työstään luottamusmiestehtävien hoitamista varten voidaan sopia luottamus- miehelle myönnettävästä tilapäisestä tai säännöllisesti toistuvasta vapautuksesta työstä luottamusmiestehtävien hoitamista varten. Tarvittaessa työehtosopimusosapuolet voivat sopia työstä vapautuk- sen periaatteista ja määrästä.

  • Sovellettava laki ja erimielisyydet Tähän sopimukseen ja sen tulkintaan sovelletaan Suomen lakia. Osapuolet pyrkivät ratkaisemaan kaikki erimielisyytensä neuvottelemalla. Mikäli Osapuolet eivät pääse neuvottelemalla sovintoon, ratkaistaan tästä sopimuksesta aiheutuvat riidat Helsingin käräjäoikeudessa.