Common use of Provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot Clause in Contracts

Provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot. Kokonaan tai osittain provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot sovitaan mahdolli- simman täsmällisesti huomioon ottaen kauppaedustajista ja myyntimiehistä annettu laki. Tällöin on syytä selvittää mm. palkkaus, kulujen korvausperusteet, vuosiloma- ja sairausajan palkan laskemisperusteet ja provisio-osan määräytymisperuste sekä provi- sion maksuajankohta. Ennen kuin työantaja vahvistaa myyntitavoitteet on tarkoituksen- mukaista, että niistä keskustellaan työnantajan ja asianomaisen myyntimiehen välillä. Työnantaja korvaa kaikki työtehtävän hoitamisesta aiheutuvat kulut.

Provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot. Kokonaan tai osittain provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot sovitaan mahdolli- simman mahdollisimman täsmällisesti huomioon ottaen kauppaedustajista ja myyntimiehistä annettu laki. Tällöin on syytä selvittää mm. palkkaus, kulujen korvausperusteetkorvaus- perusteet, vuosiloma- vuosiloma ja sairausajan palkan laskemisperusteet laskemisperus- teet ja provisio-provisio osan määräytymisperuste sekä provi- sion provision maksuajankohta. Ennen kuin työantaja työnantaja vahvistaa myyntitavoitteet myynti- tavoitteet on tarkoituksen- mukaistatarkoituksenmukaista, että niistä keskustellaan työnantajan ja asianomaisen myyntimiehen välillä. Työnantaja Työn- antaja korvaa kaikki työtehtävän hoitamisesta aiheutuvat kulut.

Provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot. Kokonaan tai osittain provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot sovitaan mahdolli- simman täsmällisesti mahdollisimman täsmälli- sesti huomioon ottaen kauppaedustajista ja myyntimiehistä annettu laki. Tällöin on syytä selvittää mm. palkkaus, kulujen korvausperusteet, vuosiloma- ja sairausajan palkan laskemisperusteet ja provisiopro- visio-osan määräytymisperuste sekä provi- sion provision maksuajankohta. Ennen kuin työantaja vahvistaa myyntitavoitteet on tarkoituksen- mukaistatarkoituksenmukaista, että niistä keskustellaan työnantajan ja asianomaisen myyntimiehen välillä. Työnantaja korvaa kaikki työtehtävän hoitamisesta aiheutuvat kulut.

Provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot. Kokonaan tai osittain provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot sovitaan mahdolli- simman mahdollisimman täsmällisesti huomioon ottaen kauppaedustajista ja myyntimiehistä myynti- miehistä annettu laki. Tällöin on syytä selvittää mm. palkkaus, kulujen korvausperusteetkor- vausperusteet, vuosiloma- ja sairausajan palkan laskemisperusteet ja provisiopro- visio-osan määräytymisperuste sekä provi- sion provision maksuajankohta. Ennen kuin työantaja vahvistaa myyntitavoitteet on tarkoituksen- mukaistatarkoituksenmukaista, että niistä keskustellaan kes- kustellaan työnantajan ja asianomaisen myyntimiehen välillä. Työnantaja korvaa kaikki työtehtävän hoitamisesta aiheutuvat kulut.

Provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot. Kokonaan tai osittain provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot sovitaan mahdolli- simman mahdollisimman täsmällisesti huomioon ottaen kauppaedustajista ja myyntimiehistä annettu laki. Tällöin on syytä selvittää mm. palkkaus, kulujen korvausperusteetkorvaus- perusteet, vuosiloma- vuosiloma ja sairausajan palkan laskemisperusteet laskemisperus- teet ja provisio-osan provisioosan määräytymisperuste sekä provi- sion provision maksuajankohta. Ennen kuin työantaja vahvistaa myyntitavoitteet myyntita- voitteet on tarkoituksen- mukaistatarkoituksenmukaista, että niistä keskustellaan työnantajan ja asianomaisen myyntimiehen välillä. Työnantaja Työn- antaja korvaa kaikki työtehtävän hoitamisesta aiheutuvat kulut.

Provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot. Kokonaan tai osittain provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot sovitaan mahdolli- simman mahdollisimman täsmällisesti huomioon huomi- oon ottaen kauppaedustajista ja myyntimiehistä annettu laki. Tällöin on syytä selvittää mm. palkkaus, kulujen korvausperusteet, vuosiloma- vuosiloma ja sairausajan palkan laskemisperusteet las- kemisperusteet ja provisio-osan provisioosan määräytymisperuste sekä provi- sion provision maksuajankohta. Ennen kuin työantaja vahvistaa vahvis- taa myyntitavoitteet on tarkoituksen- mukaistatarkoituksenmukaista, että niistä keskustellaan työnantajan ja asianomaisen myyntimiehen välillä. Työnantaja korvaa kaikki työtehtävän hoitamisesta aiheutuvat kulut.

Provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot. Kokonaan tai osittain provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot työ- ehdot sovitaan mahdolli- simman mahdollisimman täsmällisesti huomioon ottaen kauppaedustajista ja myyntimiehistä annettu laki. Tällöin on syytä selvittää mm. palkkaus, kulujen korvausperusteet, vuosiloma- vuo- siloma ja sairausajan palkan laskemisperusteet ja provisio-osan provisioosan määräytymisperuste sekä provi- sion provision maksuajankohta. Ennen kuin työantaja vahvistaa myyntitavoitteet on tarkoituksen- mukaistatarkoituksenmu- kaista, että niistä keskustellaan työnantajan ja asianomaisen myyntimiehen välillä. Työnantaja korvaa kaikki työtehtävän hoitamisesta aiheutuvat kulut.

Provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot. Kokonaan tai osittain provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot sovitaan mahdolli- simman mahdollisimman täsmällisesti huomioon ottaen kauppaedustajista ja myyntimiehistä annettu laki. Tällöin on syytä selvittää mm. palkkaus, kulujen korvausperusteet, vuosiloma- ja sairausajan palkan laskemisperusteet laskemispe- rusteet ja provisio-osan määräytymisperuste sekä provi- sion provision maksuajankohta. Ennen kuin työantaja työn- antaja vahvistaa myyntitavoitteet on tarkoituksen- mukaistatarkoituksenmukaista, että niistä keskustellaan työnantajan ja asianomaisen myyntimiehen välillä. Työnantaja korvaa kaikki työtehtävän hoitamisesta aiheutuvat aiheu- tuvat kulut.

Provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot. Kokonaan tai osittain provisiopalkkaisten myyntimiesten työehdot sovitaan mahdolli- simman mahdollisimman täsmällisesti huomioon ottaen kauppaedustajista ja myyntimiehistä annettu laki. Tällöin on syytä selvittää mm. palkkauspalk- kaus, kulujen korvausperusteet, vuosiloma- ja sairausajan palkan laskemisperusteet ja provisio-osan määräytymisperuste mää- räytymisperuste sekä provi- sion provision maksuajankohta. Ennen kuin työantaja vahvistaa myyntitavoitteet on tarkoituksen- mukaistatar- koituksenmukaista, että niistä keskustellaan työnantajan ja asianomaisen myyntimiehen välillä. Työnantaja Työnan- taja korvaa kaikki työtehtävän hoitamisesta aiheutuvat kulut.