Syrjintäkielto. Luottamusmiestä ei saa luottamusmiestehtävänsä vuoksi painostaa, erottaa työstä eikä muutoinkaan syrjiä. Luottamusmiestehtävän aikana tai sen johdosta häntä ei saa siirtää alempipalkkaiseen, vähempiarvoiseen tai luottamusmies- tehtäviä selvästi vaikeuttavaan työhön. Yhteisesti sovitut, esim. palkkausjärjes- telmämuutokset koskevat kuitenkin myös luottamusmiehiä. Jos pääluottamusmieheksi valitun henkilön varsinainen työ vaikeuttaa pääluot- tamusmiestehtävien hoitamista, on hänelle järjestettävä mahdollisuuksien mu- kaan muuta työtä ottaen huomioon Xxxxxxxxxxx tai sen osan olosuhteet ja pää- luottamusmiehen ammattitaito. Tällainen järjestely ei saa aiheuttaa hänen an- sionsa alentumista.
Appears in 3 contracts
Samples: Veikkaus Oy:n Toimihenkilöitä Koskeva Työehtosopimus, Veikkaus Oy:n Toimihenkilöitä Koskeva Työehtosopimus, Veikkauksen Työntekijöitä Koskeva Luottamusmiessopimus
Syrjintäkielto. Luottamusmiestä ei saa luottamusmiestehtävänsä vuoksi painostaa, erottaa työstä työs- tä eikä muutoinkaan syrjiä. Luottamusmiestehtävän aikana tai sen johdosta häntä hän- tä ei saa siirtää alempipalkkaiseen, vähempiarvoiseen tai luottamusmies- tehtäviä luottamusmiestehtäviä selvästi vaikeuttavaan työhön. Yhteisesti sovitut, esim. palkkausjärjes- telmämuutokset palkkausjärjestelmämuu- tokset koskevat kuitenkin myös luottamusmiehiä. Jos pääluottamusmieheksi valitun henkilön varsinainen työ vaikeuttaa pääluot- tamusmiestehtävien hoitamista, on hänelle järjestettävä mahdollisuuksien mu- kaan muuta työtä ottaen huomioon Xxxxxxxxxxx Raha-automaattiyhdistyksen tai sen osan olosuhteet ja pää- luottamusmiehen pääluottamusmiehen ammattitaito. Tällainen järjestely ei saa aiheuttaa ai- heuttaa hänen an- sionsa ansionsa alentumista.
Appears in 2 contracts
Samples: Koulutussopimus, Raha Automaattiyhdistyksen Työntekijöitä Koskeva Luottamusmiessopimus
Syrjintäkielto. Luottamusmiestä fluottamusmiestä ei saa luottamusmiestehtävänsä vuoksi painostaapainos- taa, erottaa työstä eikä muutoinkaan syrjiä. Luottamusmiestehtävän fluottamusmiestehtä- vän aikana tai sen johdosta häntä ei saa siirtää alempipalkkaiseen, vähempiarvoiseen tai luottamusmies- tehtäviä luottamusmiestehtäviä selvästi vaikeuttavaan työhön. Yhteisesti sovitut, esim. palkkausjärjes- telmämuutokset palkkausjärjestelmämuutokset koskevat kuitenkin myös luottamusmiehiä. Jos pääluottamusmieheksi valitun henkilön varsinainen työ vaikeuttaa pääluot- tamusmiestehtävien vaikeut- taa pääluottamusmiestehtävien hoitamista, on hänelle järjestettävä mahdollisuuksien mu- kaan mukaan muuta työtä ottaen huomioon Xxxxxxxxxxx Veikkauk- sen tai sen osan olosuhteet ja pää- luottamusmiehen pääluottamusmiehen ammattitaito. Tällainen järjestely ei saa aiheuttaa hänen an- sionsa ansionsa alentumista.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus