TEKSTIMUUTOKSET TYÖEHTOSOPIMUKSEEN. Sovitut tekstimuutokset on merkitty uudistettuun huoltokorjaamoiden työeh- tosopimukseen.
TEKSTIMUUTOKSET TYÖEHTOSOPIMUKSEEN. Sovitut tekstimuutokset on merkitty uudistettuun säiliöauto- ja öljytuotealaa sekä niihin liittyviä toimintoja koskevaan työehtosopimukseen.
TEKSTIMUUTOKSET TYÖEHTOSOPIMUKSEEN. Sovitut tekstimuutokset on merkitty uudistettuun kuorma-autoalan työehtosopi- mukseen.
TEKSTIMUUTOKSET TYÖEHTOSOPIMUKSEEN. Sovitut tekstimuutokset on merkitty uudistettuun terminaalitoimintaa koske- vaan työehtosopimukseen.
TEKSTIMUUTOKSET TYÖEHTOSOPIMUKSEEN. Sovitut tekstimuutokset on merkitty uudistettuun linja-autohenkilökunnan työeh- tosopimukseen.
TEKSTIMUUTOKSET TYÖEHTOSOPIMUKSEEN. Sovitut tekstimuutokset on merkitty uudistettuun linja-autoasemien työehtoso- pimukseen.
TEKSTIMUUTOKSET TYÖEHTOSOPIMUKSEEN. Sovitut tekstimuutokset on merkitty kuorma-autoalan työehtosopimukseen ja ne tulevat voimaan 1.2.2020 tai työehtosopimukseen myöhemmin merkitystä ajan- kohdasta lukien.
TEKSTIMUUTOKSET TYÖEHTOSOPIMUKSEEN. 3.1 Muutetaan työehtosopimuksen 18 § Perhevapaat kuulumaan seuraavasti:
1. Toimihenkilön oikeus erityisraskaus-, raskaus- ja vanhempainvapaaseen sekä hoitovapaaseen määräytyy työsopimuslain ja sairausvakuutuslain mukaan.
2. Vähintään 6 kuukautta työsuhteessa olleelle toimihenkilölle, jolla on oikeus raskausrahaan sairausvakuutuslain (28/2022) 9 luvun 1 §:n mukaan, työn- antaja maksaa täyden palkan raskausvapaan alusta lukien enintään 40 ar- kipäivän ajanjaksolta.
3. a Vähintään kuusi kuukautta työsuhteessa olleelle toimihenkilölle, joka on synnyttävä vanhempi ja, jolla on oikeus sairausvakuutuslain (28/2022) 9 luvun 5 §:n 1–3 momentin mukaisesti vanhempainrahaan, maksetaan van- hempainvapaan ajalta täysi palkka enintään 32 ensimmäisen arkipäivän ajanjaksolta.
3. b Vähintään yhdeksän kuukautta työsuhteessa olleelle toimihenkilölle, joka on ei-synnyttävä vanhempi, tai alle 7-vuotiaan adoptoiva vanhempi ja, jolla on oikeus sairausvakuutuslain (28/2022) 9 luvun 5 §:n 1–3 momentin mu- kaisesti vanhempainrahaan, maksetaan vanhempainvapaan ajalta täysi palkka enintään viideltä työpäivältä.
4. Edellytyksenä on, ettei toimihenkilö muun järjestelyn kautta saa vastaavaa tai parempaa etua.
5. Toimihenkilön ollessa hoitovapaalla ei tällaista poissaoloaikaa oteta huomi- oon työssäoloajan veroisena määriteltäessä työsuhteen kestoaikaan sidot- tuja etuuksia, ellei muuta ole laissa säädetty tai erikseen sovittu. Pöytäkirjamerkintä 1: Lapsella voi olla yksi tai kaksi juridista vanhempaa. Oikeutta pal- kalliseen vanhempainvapaaseen ei ole työntekijällä, jolle on sai- rausvakuutuslain 9 luvun 7 §:n mukaisesti luovutettu vanhempain- rahapäiviä. Pöytäkirjamerkintä 2: Mikäli toimihenkilöön noudatetaan 31.7.2022 voimassa olleita per- hevapaita koskevia sairausvakuutuslain säännöksiä tai oikeus ras- kaus- tai vanhempainvapaaseen on alkanut ennen tämän työehto- sopimuksen voimaantuloa, noudatetaan työsuhteessa 31.3.2023 voimassa olleita työehtosopimuksen määräyksiä.
3.2 Palkkasopimuksen 3 § Toimihenkilöiden vaativuusryhmittely muutetaan kuulu- maan seuraavasti:
TEKSTIMUUTOKSET TYÖEHTOSOPIMUKSEEN. Sovitut tekstimuutokset on merkitty linja-autoasemien työehtosopimukseen ja ne tulevat voimaan 1.2.2020 tai työehtosopimukseen myöhemmin merkitystä ajankohdasta lukien.
TEKSTIMUUTOKSET TYÖEHTOSOPIMUKSEEN. 8.1. Muutetaan 1 § kuulumaan seuraavasti:
8.2. Muutetaan 3 §:n 1. kohdan 2. kappale kuulumaan seuraavasti:
8.3. Lisätään 3 §:än uusi 5. kohta kuulumaan seuraavasti: