Työnjohto. 1. Työnantaja johtaa ja jakaa työtä.
2. Työnantaja ottaa ja erottaa työntekijät.
3. Määrätynlaiseen työhön otettu työntekijä on velvollinen tarpeen vaatiessa tekemään muutakin ammattiinsa kuuluvaa tai siihen rinnastettavaa työtä.
4. Järjestäytymisoikeus on molemmin puolin loukkaamaton.
Työnjohto. Kirjataan, miten työnjohto hoidetaan, jos vammaisen henkilön edustaja toimii työnantajana.
Työnjohto. 1. Työnantaja johtaa ja jakaa työtä.
2. Työnantaja ottaa ja erottaa työntekijät.
3. Järjestäytymisoikeus on loukkaamaton.
Työnjohto. Työnantaja johtaa ja jakaa työtä sekä ottaa ja erottaa työntekijät.
Työnjohto. Työnantajalla tai hänen määräämällään edustajalla on oikeus ottaa toimeen työntekijät, johtaa ja jakaa työt sekä irtisanoa ja erottaa työntekijät.
Työnjohto. Urakoitsijan nimeämänä vastuunalaisena työnjohtajana toimii Xxxxxxx Xxxxxxxx.
Työnjohto. Työnantajalla on oikeus johtaa ja jakaa työtä. Määrättyyn työhön otettu työntekijä on velvollinen tarpeen vaatiessa tekemään muutakin ammattiinsa kuuluvaa työtä. Ammattiin kuuluvana työnä pidetään mm. ainemyyntiä, ajanvarausta ja asiakkaiden vastaanottamista, huolehtimista liikkeen yleisestä siisteydestä ja järjestyksestä, varaston järjestelystä sekä osal- listumista somistukseen ja inventaarioon.
Työnjohto. Urakoitsija toimii urakassa YSE 3 §:n mukaisena työmaapalvelusta vastaavana urakoitsijana. Urakan nimi on "Taitorakenteiden ylläpitourakka Turku". Ylläpitourakan työkohteet sijaitsevat Turun kaupungin sekä sen lähi- kuntien alueella. Alueiden laajuus on esitetty urakkaohjelman liitteessä. Taitorakenteiden ylläpitourakka Turku muodostuu siltojen, laitureiden, patojen, tukimuurien ja muiden rakenteiden ylläpito-, perusparannus- ja hätäkorjaustöistä, joista käytetään yhteysnimitystä "ylläpitotyöt". Ylläpi- totyöt toteutetaan pääasiassa SILKO-ohjeita noudattaen. Vaativammat korjaukset toteutetaan tilaajan tai urakoitsijan teettämän erillisen suun- nitelman mukaisesti. Urakoitsijan tulee nimetä tähän urakkaan vastaava työnjohtaja, jonka tulee toimia tässä urakassa. Sijaisuuksiin urakoitsijan on esitettävä vas- taavat pätevyydet omaava työnjohtaja. Vastaavan työnjohtajan tai hä- nen sijaisensa tulee olla urakan yhteyshenkilö ja tavoitettavissa päivit- täin. Työnjohdon pätevyysvaatimukset on esitetty urakkaohjelman (UO) kohdassa 5.2.
Työnjohto. Pääurakoitsijalla tulee olla työmaalla tilaajan hyväksymä vastaava työnjohtaja, xxxxx vaaditaan riittävä kokemus vastaavista töistä.
Työnjohto. Palveluntuottajalla tulee olla palveluksessaan vähintään yksi vastuunalainen työnjohtaja, jolla on vähintään viiden vuoden kokemus merenkulun, mukaan lukien talvimerenkulku, operatiivisesta johtamisesta ympärivuotisesti. Ajantasainen lista sopimuksen vastuunalaisesta työnjohdosta tulee toimittaa sopimuskat- selmuksen yhteydessä sekä aina, kun listaan tulee muutoksia. Listasta tulee käydä ilmi millä määrällä kyseiset henkilöt osallistuvat tämän sopimuksen mukaisen palvelun tuotta- miseen.