Common use of Työaikapankin käyttöönotto Clause in Contracts

Työaikapankin käyttöönotto. Työaikapankkijärjestelmän käyttöönotosta ja yksityiskohdista sovitaan paikallisesti työnantajan ja pääluottamusmiehen välillä kirjallisesti. Työaikapankin käyttöönottosopimuksessa on sovit- tava ainakin: 1. keitä sopimus koskee 2. mistä osatekijöistä työaikapankki muodostuu 3. säännöllisen vuorokautisen ja viikoittaisen työajan enim- mäismäärät 4. työaikasaldon säästämis- ja lainaamisrajat, joiden puitteissa säännöllinen työaika voi pidemmällä ajanjaksolla vaihdella 5. palkkaperuste, jonka perusteella aikaa ja/tai rahaa säästetään tai lainataan

Työaikapankin käyttöönotto. Työaikapankkijärjestelmän käyttöönotosta ja yksityiskohdista yksityiskohdis- ta sovitaan paikallisesti työnantajan ja pääluottamusmiehen välillä kirjallisestikirjal- lisesti. Työaikapankin käyttöönottosopimuksessa on sovit- tava sovitta- va ainakin: 1. keitä sopimus koskee 2. mistä osatekijöistä työaikapankki muodostuu 3. säännöllisen vuorokautisen ja viikoittaisen työajan enim- mäismäärät 4. työaikasaldon säästämis- ja lainaamisrajat, joiden puitteissa puit- teissa säännöllinen työaika voi pidemmällä ajanjaksolla vaihdella 5. palkkaperuste, jonka perusteella aikaa ja/tai rahaa säästetään sääste- tään tai lainataan

Työaikapankin käyttöönotto. Työaikapankkijärjestelmän käyttöönotosta ja yksityiskohdista sovitaan paikallisesti työnantajan ja pääluottamusmiehen välillä kirjallisesti. Työaikapankin käyttöönottosopimuksessa on sovit- tava ainakin: 1. keitä sopimus koskee 2. mistä osatekijöistä työaikapankki muodostuu 3. säännöllisen vuorokautisen ja viikoittaisen työajan enim- mäismäärätenimmäis- määrät 4. työaikasaldon säästämis- ja lainaamisrajat, joiden puitteissa säännöllinen työaika voi pidemmällä ajanjaksolla vaihdella 5. palkkaperuste, jonka perusteella aikaa ja/tai rahaa säästetään tai lainataan

Työaikapankin käyttöönotto. Työaikapankkijärjestelmän käyttöönotosta ja yksityiskohdista sovitaan paikallisesti työnantajan ja pääluottamusmiehen välillä kirjallisesti. Työaikapankin käyttöönottosopimuksessa on sovit- tava sovittava ainakin: 1. keitä sopimus koskee 2. mistä osatekijöistä työaikapankki muodostuu 3. säännöllisen vuorokautisen ja viikoittaisen työajan enim- mäismäärät 4. työaikasaldon säästämis- ja lainaamisrajat, joiden puitteissa säännöllinen työaika voi pidemmällä ajanjaksolla vaihdella 5. palkkaperuste, jonka perusteella aikaa ja/tai rahaa säästetään tai lainataan

Työaikapankin käyttöönotto. Työaikapankkijärjestelmän käyttöönotosta ja yksityiskohdista sovitaan paikallisesti työnantajan ja pääluottamusmiehen luottamusmiehen välillä kirjallisestikirjallisesti (ks. myös allekirjoituspöytäkirja kohta 6, Neuvottelujärjestys suhtees- sa muihin työehtosopimuksiin). Työaikapankin käyttöönottosopimuksessa käyttöönottosopi- muksessa on sovit- tava sovittava ainakin: 1. keitä sopimus koskee 2. mistä osatekijöistä työaikapankki muodostuu 3. säännöllisen vuorokautisen ja viikoittaisen työajan enim- mäismäärätenimmäis- määrät 4. työaikasaldon säästämis- ja lainaamisrajat, joiden puitteissa säännöllinen työaika voi pidemmällä ajanjaksolla vaihdella 5. palkkaperuste, jonka perusteella aikaa ja/tai rahaa säästetään sääste- tään tai lainataan

Työaikapankin käyttöönotto. Työaikapankkijärjestelmän käyttöönotosta ja yksityiskohdista sovitaan paikallisesti työnantajan ja pääluottamusmiehen välillä kirjallisesti. Työaikapankin käyttöönottosopimuksessa on sovit- tava ainakin: 1. keitä sopimus koskee 2. mistä osatekijöistä työaikapankki muodostuu 3. säännöllisen vuorokautisen ja viikoittaisen työajan enim- mäismäärät 4. työaikasaldon säästämis- ja lainaamisrajat, joiden puitteissa säännöllinen työaika voi pidemmällä ajanjaksolla vaihdella 5. palkkaperuste, jonka perusteella aikaa ja/tai rahaa säästetään tai lainataan