Työajan tasoittumisjärjestelmä ja työvuoroluettelo. 1. Työtä varten on ennakolta laadittava sitomaton työvuorosuunnitelma vähintään ajaksi, jonka kuluessa säännöllinen työaika tasoittuu säädettyyn keskimäärään.
Työajan tasoittumisjärjestelmä ja työvuoroluettelo. 4. Työvuoroluettelo annetaan tiedoksi viimeistään kaksi viikkoa ennen jakson al- kamista. Soveltamisohje: Työvuoroluettelon muuttamisedellytyksiä koskee työaikalain 35§. Liitot suosittelevat, että työajan tasoittumisjärjestelmä ja työvuoroluettelo anne- taan tiedoksi kaksi viikkoa ennen kyseisten jaksojen alkamista. Työvuoroluetteloa laadittaessa vältetäänepätarkoituksenmukaisenlyhyitä työvuo- roja. Alle neljän (4) tunnin työvuoroa ei tule käyttää elleivät työntekijän tarpeet tai muu perusteltu syy tätä edellytä. Tässä tarkoitetun työvuoron tulee pääsääntöisesti olla yhdenjaksoinen.
Työajan tasoittumisjärjestelmä ja työvuoroluettelo sekä niiden muuttaminen 113 5 § Ruokailu kaksi- ja kolmivuorotyössä 113
Työajan tasoittumisjärjestelmä ja työvuoroluettelo. Kullekin 6-12 viikon pituiselle ajanjaksolle (tasoittumisjaksolle) on laadit- tava työaikalain 34 §:n mukaisesti työajan tasoittumisjärjestelmä. Tasoit- tumisjärjestelmään on myös merkittävä suunnitelma kertyvien vapaiden käyttämisestä. Työvuoroluettelo on annettava tiedoksi työaikalain 35 §:n mukaan.
Työajan tasoittumisjärjestelmä ja työvuoroluettelo. Tämän pykälän mukaiset työaikajärjestelyt edellyttävät, että työtä varten on ennakol- ta laadittu työajan tasoittumisjärjestelmä vähintään ajaksi, jonka kuluessa viikoittai- nen tai jaksottainen säännöllinen työaika tasoittuu sanottuihin keskimääriin. Keskimääräisen säännöllistä työaikaa käytettäessä tasoittumisjakson pituus tulee määritellä etukäteen. Samalla määritellään tasoitusjakson alkamis- ja päättymisajan- kohdat. Keskimääräisen työajan on tasoituttava tasoitusjakson loppuun mennessä. Mikäli jostain syystä näin ei tapahdu, ei puuttuvia tai ylimääräisiä tunteja voi siirtää seuraavalle jaksolle. Mikäli työntekijä on tehnyt tasoitusjakson aikana enemmän kuin keskimääräisen viikko- tai 3-viikkoisjakson työajan, korvataan ylimenevät tunnit kuten lisä- ja ylityöstä on sovittu. Vahvistetulla listalla tarkoitetaan vähintään kolmeksi viikoksi kerrallaan tasoitusjakson sisällä julkaistua työvuoroluetteloa. Työnantajan hyväksymät vuoron vaihdot tulee tehdä takaisin saman tasoitusjakson aikana.
Työajan tasoittumisjärjestelmä ja työvuoroluettelo. 7. Sairausloman ajalta vuosityöaika kuluu vahvistetun työvuoroluettelon mukaisesti. Muun ennalta tiedossa olevan työn keskeytyksen ajalta poissaolopäivän tuntina käyte- tään 7,3 tuntia ja kokonaisen kalenteriviikon osalta enintään 36 tuntia. - Tämän kohdan muutokset tulevat voimaan 1.2.2021 lukien Lisätään uusi 22. kohta seuraavasti:
Työajan tasoittumisjärjestelmä ja työvuoroluettelo. 1. Jos säännöllinen työaika on järjestetty jakso- tai vuorotyöksi tai keski- määräiseksi, on työtä varten ennakolta laadittava työajan tasoittumisjärjes- telmä vähintään ajaksi, jonka kuluessa säännöllinen työaika tasoittuu sää- dettyyn keskimäärään.
Työajan tasoittumisjärjestelmä ja työvuoroluettelo sekä niiden muuttaminen 118 5 § Ruokailu kaksi- ja kolmivuorotyössä 118 6 § Siirtyminen työaikamuodosta toiseen 119 7 § Työajan tasaamislisä 119 8 § Lisien maksamisajankohta 120 9 § Vuosiloma 120 10 § Toisin sopiminen 120 11 § Sopimuksen voimassaolo 121 TYÖEHTOSOPIMUS HOIDON ALUEURAKOINNIN TYÖAIKAMÄÄRÄYKSISTÄ 122 1 § Työaika 122 2 § Työvuoroluettelo 123 3 § Ilta- ja yötyölisä 123 4 § Varallaolo 124 5 § Päivittäiset matkakustannukset 125 6 § Palkanmaksu 125 7 § Tulospalkkaus 125 8 § Sopimuksen voimassaolo 125 TYÖEHTOSOPIMUS RUOPPAUSTÖIDEN TYÖAJASTA 126 1 § Soveltamisala 126 2 § Työaika 126 3 § Ylityökorvaukset 126 4 § Ilmoitus liitoille 127 5 § Sopimuksen voimassaolo 127 VUOSILOMALAKI 11 § 128
Työajan tasoittumisjärjestelmä ja työvuoroluettelo sekä niiden muuttaminen 110