Common use of Työsuhteen päättyminen Clause in Contracts

Työsuhteen päättyminen. 1. Ellei pitemmästä irtisanomisajasta ole kirjallisesti tai muutoin todistettavasti sovittu, noudatetaan työnantajan irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen osalta alla mainittuja työsuhteen keskeytyksettömästä jatkumisajasta riippuvia irtisanomisaikoja: • enintään 1 vuosi 14 vrk • 1 -4 vuotta 1 kk • 4 -8 vuotta 2 kk • 8 - 12 vuotta 4 kk • yli 12 vuotta 6 kk

Työsuhteen päättyminen. 1. Ellei pitemmästä muusta irtisanomisajasta ole kirjallisesti tai muutoin todistettavasti irtisanomisen yhteydessä sovittu, noudatetaan työnantajan irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan on irtisanoessaan työsopimuksen osalta alla mainittuja työsuhteen keskeytyksettömästä jatkumisajasta riippuvia irtisanomisaikoja: • noudatettava 14 päivää enintään 1 vuosi 14 vrk • 1 -4 vuotta 1 kk • kuukausi 1…4 -8 vuotta 2 kk • kuukautta 4…8 - 12 vuotta 4 kk • yli kuukautta 8…12 vuotta 6 kkkuukautta yli 12 vuotta

Työsuhteen päättyminen. 1. Ellei pitemmästä irtisanomisajasta ole kirjallisesti tai muutoin todistettavasti sovittu, noudatetaan työnantajan irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen osalta alla mainittuja työsuhteen keskeytyksettömästä jatkumisajasta riippuvia nou- datettava seuraavia irtisanomisaikoja: • - enintään 1 vuosi vuoden 14 vrk • 1 -4 pv - yli vuoden, mutta enintään 4 vuotta 1 kk • - yli 4 -8 vuotta, mutta enintään 8 vuotta 2 kk • - yli 8 - vuotta, mutta enintään 12 vuotta 4 kk • - yli 12 vuotta 6 kk

Työsuhteen päättyminen. 1. Ellei pitemmästä irtisanomisajasta ole kirjallisesti tai muutoin todistettavasti sovittu, noudatetaan työnantajan irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen osalta alla mainittuja työsuhteen keskeytyksettömästä jatkumisajasta riippuvia irtisanomisaikoja: • enintään 1 vuosi 14 vrk • 1 -4 - 4 vuotta 1 kk • 4 -8 - 8 vuotta 2 kk • 8 - 12 vuotta 4 kk • yli 12 vuotta 6 kk

Työsuhteen päättyminen. 1. Ellei pitemmästä irtisanomisajasta ole kirjallisesti tai muutoin todistettavasti sovittu, noudatetaan työnantajan Työnantajan irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen osalta nou- datetaan alla mainittuja työsuhteen keskeytyksettömästä jatkumisajasta kestoajasta riippuvia irtisanomisaikoja: • enintään 1 vuosi 0–1 vuotta 14 vrk • 1 -4 vuotta päivää yli 1–4 ″ 1 kk • 4 -8 vuotta yli 4–8 ″ 2 kk • 8 - 12 vuotta yli 8–12 ″ 4 kk • yli 12 ″ 6 kk Toimihenkilön irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen on ir- tisanomisaika • 14 päivää työsuhteen kestettyä enintään viisi vuotta 6 kk• yksi kuukausi, jos työsuhde on jatkunut yli viisi vuotta

Työsuhteen päättyminen. 1. Ellei pitemmästä irtisanomisajasta ole kirjallisesti tai muutoin todistettavasti sovittu, noudatetaan työnantajan Työnantajan irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen osalta nou- datetaan alla mainittuja työsuhteen keskeytyksettömästä jatkumisajasta kestoajasta riippuvia irtisanomisaikoja: • enintään 1 vuosi 0–1 vuotta 14 vrk • 1 -4 vuotta päivää yli 1–4 ″ 1 kk • 4 -8 vuotta yli 4–8 ″ 2 kk • 8 - 12 vuotta yli 8–12 ″ 4 kk • yli 12 ″ 6 kk Toimihenkilön irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen on irtisanomisaika • 14 päivää työsuhteen kestettyä enintään viisi vuotta 6 kk• yksi kuukausi, jos työsuhde on jatkunut yli viisi vuotta

Työsuhteen päättyminen. 1. Ellei pitemmästä irtisanomisajasta ole kirjallisesti tai muutoin todistettavasti sovittu, noudatetaan työnantajan irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen osalta alla mainittuja työsuhteen keskeytyksettömästä jatkumisajasta jatku- misajasta riippuvia irtisanomisaikoja: • enintään Enintään 1 vuosi 14 vrk • 1 -4 1–4 vuotta 1 kk • 4 -8 4–8 vuotta 2 kk • 8 - 12 8–12 vuotta 4 kk • yli 12 vuotta 6 kk

Työsuhteen päättyminen. 1. Ellei pitemmästä irtisanomisajasta ole kirjallisesti tai muutoin todistettavasti sovittu, noudatetaan työnantajan irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen osalta alla mainittuja työsuhteen keskeytyksettömästä jatkumisajasta riippuvia nou- datettava seuraavia irtisanomisaikoja: Työsuhteen yhdenjaksoinen kesto Irtisanomisaika • enintään 1 vuosi vuoden 14 vrk pv 27 • 1 -4 yli vuoden, mutta enintään 4 vuotta 1 kk • yli 4 -8 vuotta, mutta enintään 8 vuotta 2 kk • yli 8 - vuotta, mutta enintään 12 vuotta 4 kk • yli 12 vuotta 6 kk

Työsuhteen päättyminen. 1. Ellei pitemmästä irtisanomisajasta ole kirjallisesti tai muutoin todistettavasti sovittu, noudatetaan työnantajan irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen osalta alla mainittuja työsuhteen keskeytyksettömästä jatkumisajasta riippuvia nou- datettava seuraavia irtisanomisaikoja: Työsuhteen yhdenjaksoinen xxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx • enintään 1 vuosi vuoden 14 vrk pv 27 • 1 -4 yli vuoden, mutta enintään 4 vuotta 1 kk • yli 4 -8 vuotta, mutta enintään 8 vuotta 2 kk • yli 8 - vuotta, mutta enintään 12 vuotta 4 kk • yli 12 vuotta 6 kk

Työsuhteen päättyminen. 1. Ellei pitemmästä irtisanomisajasta ole kirjallisesti tai muutoin todistettavasti sovittu, noudatetaan nou- datetaan työnantajan irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen osalta alla mainittuja työsuhteen keskeytyksettömästä jatkumisajasta riippuvia irtisanomisaikoja: • enintään 1 vuosi 14 vrk • 1 -4 vuotta 1 kk • 4 -8 vuotta 2 kk • 8 - 12 vuotta 4 kk • yli 12 vuotta 6 kk

Työsuhteen päättyminen. 1. Ellei pitemmästä irtisanomisajasta ole kirjallisesti tai muutoin todistettavasti todistetta- vasti sovittu, noudatetaan työnantajan irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen osalta alla mainittuja työsuhteen keskeytyksettömästä keskeytyksettö- mästä jatkumisajasta riippuvia irtisanomisaikoja: • enintään 1 vuosi 14 vrk • 1 -4 1–4 vuotta 1 kk • 4 -8 4–8 vuotta 2 kk • 8 - 12 8–12 vuotta 4 kk • yli 12 vuotta 6 kk

Työsuhteen päättyminen. 1. Ellei pitemmästä irtisanomisajasta ole kirjallisesti tai muutoin todistettavasti sovittu, noudatetaan työnantajan irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen osalta alla mainittuja työsuhteen keskeytyksettömästä jatkumisajasta riippuvia noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja: Työsuhteen yhdenjaksoinen kesto Irtisanomisaika • enintään 1 vuosi vuoden 14 vrk pv 29 • 1 -4 yli vuoden, mutta enintään 4 vuotta 1 kk • yli 4 -8 vuotta, mutta enintään 8 vuotta 2 kk • yli 8 - vuotta, mutta enintään 12 vuotta 4 kk • yli 12 vuotta 6 kk

Työsuhteen päättyminen. 1. Ellei pitemmästä irtisanomisajasta ole kirjallisesti tai muutoin todistettavasti sovittu, noudatetaan työnantajan Työnantajan irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen osalta noudatetaan alla mainittuja työsuhteen keskeytyksettömästä jatkumisajasta kestoajasta riippuvia irtisanomisaikoja: • enintään 1 vuosi 0–1 vuotta 14 vrk • 1 -4 päivää yli 1–4 vuotta 1 kk • 4 -8 yli 4–8 vuotta 2 kk • 8 - 12 yli 8–12 vuotta 4 kk • yli 12 vuotta 6 kkkk Toimihenkilön irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen on irtisanomisaika • 14 päivää työsuhteen kestettyä enintään viisi vuotta • yksi kuukausi, jos työsuhde on jatkunut yli viisi vuotta

Työsuhteen päättyminen. 1. Ellei pitemmästä muusta irtisanomisajasta ole kirjallisesti tai muutoin todistettavasti irtisanomisen yhteydessä sovittu, noudatetaan työnantajan irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan työnanta- jan on irtisanoessaan työsopimuksen osalta alla mainittuja työsuhteen keskeytyksettömästä jatkumisajasta riippuvia irtisanomisaikoja: • noudatettava 14 päivää enintään 1 vuosi 14 vrk • 1 -4 vuotta 1 kk • kuukausi 1…4 -8 vuotta 2 kk • kuukautta 4…8 - 12 vuotta 4 kk • yli kuukautta 8…12 vuotta 6 kkkuukautta yli 12 vuotta

Työsuhteen päättyminen. 1. Ellei pitemmästä irtisanomisajasta ole kirjallisesti tai muutoin todistettavasti todistetta- vasti sovittu, noudatetaan työnantajan irtisanoessa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen osalta alla mainittuja työsuhteen keskeytyksettömästä keskeytyksettö- mästä jatkumisajasta riippuvia irtisanomisaikoja: • enintään Enintään 1 vuosi 14 vrk • 1 -4 1–4 vuotta 1 kk • 4 -8 4–8 vuotta 2 kk • 8 - 12 8–12 vuotta 4 kk • yli 12 vuotta 6 kk