Common use of Vuosi 2021 Clause in Contracts

Vuosi 2021. Palkkoja korotetaan 1.6.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksu- kauden alusta 1,8 % suuruisella korotuksella. Korotuksesta 1,1 % kohdenne- taan yleiskorotuksena ja 0,7 % työnantajan päättämällä tavalla. Työnantajan päättämän erän suuruus lasketaan tämän työehtosopimuksen piiriin kuuluvien kuukausipalkkaisten työntekijöiden tammikuun 2021 kuukau- sipalkoista luontoisetuineen. Paikallisen erän tarkoituksena on oikaista mahdollisia vinoumia ja tukea oi- keudenmukaista palkkarakennetta ja palkanmuodostuksen kannustavuutta sekä palkita työntekijän suoriutumista.

Vuosi 2021. Palkkoja Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta, palkkoja korotetaan 1.6.2021 1,0 % suuruisella yleiskorotuksella 1.3.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksu- kauden palkanmaksukauden alusta. Lisäksi 1.3.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 1,8 % suuruisella korotuksella. Korotuksesta 1,1 % kohdenne- taan yleiskorotuksena ja 0,7 % ylempien toimihenkilöiden palkkojen korottamiseen käytetään työnantajan päättämällä tavalla. Työnantajan päättämän erän tavalla myös yritys- tai työpaikkakohtainen erä, jonka suuruus lasketaan tämän on 1,0 % laskettuna työehtosopimuksen piiriin soveltamispiiriin kuuluvien kuukausipalkkaisten työntekijöiden tammikuun ylempien toimihenkilöiden tammikuussa 2021 kuukau- sipalkoista luontoisetuineen. Paikallisen erän tarkoituksena on oikaista mahdollisia vinoumia ja tukea oi- keudenmukaista palkkarakennetta ja palkanmuodostuksen kannustavuutta sekä palkita työntekijän suoriutumistamaksettujen henkilökohtaisten tunti- tai kuukausipalkkojen summasta.

Vuosi 2021. Palkkoja Mikäli paikallista sopimusta ei tehdä, tunti- ja kuukausipalkkoja korotetaan 1.6.2021 1.4.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksu- kauden palkanmaksukauden alusta 1,8 1,2 % suuruisella korotuksellasuu- ruisella yleiskorotuksella. Korotuksesta 1,1 Tämän lisäksi palkkoja korotetaan 1.4.2021 tai lä- hinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta työnantajan jakamalla yrityskohtaisella 0,8 % kohdenne- taan yleiskorotuksena ja 0,7 % työnantajan päättämällä tavalla. Työnantajan päättämän erän erällä, jonka suuruus lasketaan tämän työehtosopimuksen työehtosopimuk- sen piiriin kuuluvien kuukausipalkkaisten työntekijöiden tammikuun 2021 kuukau- sipalkoista ylempien toimihenkilöiden edellisen kuukauden kuukausi- palkoista luontoisetuineen. Paikallisen erän tarkoituksena on oikaista mahdollisia vinoumia ja tukea oi- keudenmukaista palkkarakennetta ja palkanmuodostuksen kannustavuutta sekä palkita työntekijän suoriutumista.

Vuosi 2021. Palkkoja Tunti- ja kuukausipalkkoja korotetaan 1.6.2021 1.5.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksu- kauden pal- kanmaksukauden alusta 1,8 1,3 % suuruisella korotuksellayleiskorotuksella. Korotuksesta 1,1 % kohdenne- taan yleiskorotuksena ja Tämän lisäksi palkkoja korotetaan 1.5.2021 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta yri- tyskohtaisella 0,7 % työnantajan päättämällä tavalla. Työnantajan päättämän erän erällä, jonka suuruus lasketaan tämän työehtosopimuksen piiriin pii- riin kuuluvien kuukausipalkkaisten työntekijöiden tammikuun 2021 kuukau- sipalkoista toimihenkilöiden edellisen kuun kuukausipalkoista luontoisetuineen. Paikallisen Yrityskohtaisen erän tarkoituksena on oikaista mahdollisia vinoumia käyttö- ja tukea oi- keudenmukaista palkkarakennetta ja palkanmuodostuksen kannustavuutta sekä palkita työntekijän suoriutumistajakoperusteista neuvotellaan pääluottamusmiehen kanssa yhteisymmärrykseen pyrkien 1.4.2021 mennessä. Jos yrityserän kohdenta- misesta ei päästä sopimukseen, työnantaja jakaa erän.