Ylityön määräytyminen työaikamuodon vaihtuessa Mallilausekkeet

Ylityön määräytyminen työaikamuodon vaihtuessa. Jos työntekijä työskentelee työviikon aikana eri työaikamuodoissa, katsotaan ylityöksi asianomaisella viikolla eniten noudatetun työvuo- roluettelon mukaisen työaikamuodon ylittävät tunnit, ellei ole sovittu näiden tuntien vaihtamisesta vapaa-aikaan.
Ylityön määräytyminen työaikamuodon vaihtuessa. Jos työntekijä työskentelee työviikon aikana eri työaikamuodoissa, määräytyy viikkoylityö sen työaikamuodon työvuoroluettelon perusteella, missä hän asianomaisella viikolla on työskennellyt eniten
Ylityön määräytyminen työaikamuodon vaihtuessa. 27 Ylityö keskeytymättömässä vuorotyössä 27 Korvaus viikkoylityösäännösten mukaan 27 Ylityön vaihtaminen vapaa-aikaan 28 Ylityön enimmäismäärät 28 Levähdystauko ennen ylityötä 28 Sunnuntaityökorotus 28 Kuukausipalkan jakaja 28 12 § Hälytysluontoinen työ 29 Edellytykset 29 Hälytysraha 29 13 § Päivystysvalmius 29 III TYÖPALKAT 30 14 § A. Työkohtainen palkka 30 Työnvaativuusluokkapalkat 30 Nuorten ohjetuntipalkat 31 14 § B. Henkilökohtainen palkka 32 Henkilökohtaisen palkan määrittely 32 Palvelusaikalisä 33 15 § Suorituspalkkatyö 34 Xxxxxxxxxxxxxxxxxx 00 Hinnoittelusääntö 34 Osa- eli sekaurakka 34 Palkkiopalkka 35 Urakasta sopiminen 35 Menetelmämuutokset 35 Hinnoittelun tarkistaminen 35 Urakan hylkääminen 36 Yhteisurakka 36 Työehtosopimus 3 Urakan keskeyttäminen 36 Työntutkimukset 36 16 § Vuoro-, ilta- ja yötyölisät 37 Vuorotyölisä 37 Ilta- ja yötyölisä 37 17 § Siirto toiseen työhön 37 Alemmin palkattu työ 37 Korkeammin palkattu työ 37 18 § Palkanmaksu 38 19 § Kuukausipalkka 38 Kuukausipalkkaan siirtyminen 38 Kuukausipalkan osittaminen 39 20 § Keskituntiansio 39 Laskentajakso 39 Tuntipalkkainen työntekijä 39 Kuukausipalkkainen työntekijä 39 Keskituntiansion käyttöajanjakso 40 Keskituntiansion käyttö 40 IV ERINÄISET KORVAUKSET 41 21 § Arkipyhäkorvaus 41 Arkipyhäkorvaus 41 22 § Suurjuhlapyhäkorvaus 42 Suurjuhlapyhäkorvaus 42 23 § Matkakustannukset ja päivärahat 43 Työskentely tehdasalueen ulkopuolella 43 1 Yleisiä määräyksiä 43 Matkan alkaminen ja päättyminen 43 Komennuspaikkakunta 43 Työkomennus 43 Ilmoitusvelvollisuus työkomennuksista 44 2 Matkakustannusten korvaaminen 44 Makuupaikka 45 Soveltamisohje 45 Majoittumiskustannukset 46 Yömatkaraha 46 Matkakorvaukset komennuspaikkakunnalla 46 Kotimatkat eräinä juhlapyhinä 46 3 Matkustussääntö 47 24 § Ulkomaantyö 47 1 Yleiset määräykset 47 2 Päiväraha 47 3 Matkustussääntö 48 25 § Muita korvauksia 48 Vaalit 48 4 Työehtosopimus Merkkipäivät 48 Kutsunta 48 Reservin harjoitukset 48 Hautaus- ja vihkiäispäivät 48 V SOSIAALISET MÄÄRÄYKSET 49 26 § Sairausajan palkka 49 Karenssipäivä 49 Työkyvyttömyyden toteaminen 49 Korvausjakso 49 Alle 1 kuukauden työsuhde 50 Karenssipäivän poistuminen 50 Sairastuminen kesken työpäivän 50 Sairausajan palkan epääminen 50 Vähennykset 50 Ilmoitusvelvollisuus 51 Sairausajan palkan maksujärjestelmän menettelytapaohjeet 51 Työkyvyttömyys todetaan työnantajan hyväksymällä todistuksella 51 Lääkärintodistuksiin liittyvät epäselvyydet 52 Palkkaetujen väärinkäyttö on työsopimuksen päättämisperuste 52...
Ylityön määräytyminen työaikamuodon vaihtuessa. Työntekijän siirtyessä säännönmukaisesta työvuorostaan toiseen tai vaihtaessaan työaikamuotoa, katsotaan siirtymisviikolla viikoittaisiksi ylityötunneiksi ne tunnit, jotka ylittävät 40 viikkotuntia.

Related to Ylityön määräytyminen työaikamuodon vaihtuessa

  • Liittyminen toiminta-alueen ulkopuolella Laitos voi tehdä sopimuksen vedentoimituksesta ja/tai viemäröinnistä, mikäli liittyjä sitoutuu kustantamaan ja ylläpitämään johdot laitoksen vesijohdosta tai viemäristä kiinteistölle saakka silloin, kun kiinteistö sijaitsee toiminta-alueen ulkopuolella. Tässä kohdassa sanottua sovelletaan myös liittymiseen laitoksen hulevesiviemäriin, kun kiinteistö sijaitsee toiminta-alueen ulkopuolella, tai sen jälkeen, kun kunta on päättänyt vesihuoltolain 17 a §:ssä tarkoitetusta alueesta, tämän alueen ulkopuolella.

  • Sopimusehtojen Muuttaminen Vakuutuskauden Vaihtuessa (19 §) 9 14.3 Indeksin vaikutus vakuutusmaksuun ja vakuutusmäärään 10

  • Tietojen Antaminen Ennen Vakuutussopimuksen Tekemistä 12 1.1 Vakuutusyhtiön tiedonantovelvollisuus 12 1.2 Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus 12 1.2.1 Henkilö- ja vahinkovakuutus 12 1.2.2 Vahinkovakuutus 12 1.2.3 Henkilövakuutus 12

  • Palvelujen käyttöä ja toimittamista koskevat ehdot Xxxxxx toimittaa asiakkaalle talousvettä ja/tai vastaanottaa asiakkaan asumajätevettä tai laadultaan vastaavia muita käytöstä poistettuja vesiä ja/tai hule- ja perustusten kuivatusvesiä tätä sopimusta ja laitoksen voimassa olevia vesihuollon yleisiä toimitusehtoja noudattaen.

  • Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet Strategisen sopimuksen mukaan.

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien oikeushenkilöiden vakuutukset Jos Fennia tai sen edustaja on vakuutusta markkinoitaessa jättänyt vakuutuksenottajalle antamatta tarpeellisia tietoja vakuutuksesta tai on antanut hänelle siitä virheellisiä taikka harhaanjohtavia tietoja, vakuutussopimuksen katsotaan olevan voimassa sen sisältöisenä kuin vakuutuksenottajalla oli saamiensa tietojen perusteella ollut aihetta käsittää.

  • Hälytysluontoinen työ Hälytysluonteisella työllä tarkoitetaan työtä, johon työntekijä ennalta arvaamatto- masta syystä asianomaisen esimiehen määräyksestä yllättäen kutsutaan vapaa-aika- naan hänen jo poistuttuaan työpaikaltaan. Mikäli työntekijä on määrätty olemaan va- ralla tai päivystyksessä, työntekijälle on etukäteen ilmoitettu tällaisesta työstä tai ky- symyksessä on työaikalain 21 §:ssä tarkoitettu hätätyö, ei kysymyksessä ole hälytys- luonteinen työ. Hälytysluonteiseen työhön kutsumisesta ja saapumisesta aiheutuvasta häiriöstä mak- setaan 50 euron hälytysraha. Työntekijälle maksetaan korvauksena hälytysluonteiseen työhön valmistautumisesta yksinkertaista tuntipalkkaa vastaava korvaus ja hälytysluonteisesta työstä yksinker- tainen tuntipalkka mahdollisine ylityökorvauksineen vähintään yhdeltä tunnilta. Kutsun tapahtuessa kello 18.00 - 06.00 välisenä aikana maksetaan 100 %:lla koro- tettu yksinkertainen tuntipalkka enintään kello 06.00 saakka ja hälytysluonteisen työn päätyttyä yksinkertaista tuntipalkkaa vastaava korvaus, jos työ päättyy ennen klo 06.00 eikä työntekijä välittömästi jatka varsinaista työtään. Hälytysluonteisen työn tunneilta ei makseta ilta- tai yötyökorvausta.

  • Sopimuksen voimassaoloaika Tämä sopimus tulee voimaan, kun kaikki osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen. Sopimus on voimassa 31.12.2018 asti. Sopijapuolet sitoutuvat aloittamaan uuden yhteistyösopimuksen neuvottelut vähintään 12 kuu- kautta ennen sopimuskauden päättymistä siten, että sopimus tulee voimaan 1.1.2019.

  • Työsuojelua koskevat määräykset Työnantaja nimeää työsuojeluyhteistoimintaa varten työsuojelupäällikön. Työntekijöiden oikeus valita työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutetut määräytyy työsuojelun valvonnasta ja muutoksenhausta työsuojeluasioissa annetun lain mukaisesti.

  • Vakuutuksen voimassaoloalue Vakuutus on voimassa Suomessa ja koskee Suomessa käsiteltäviä korvausvaatimuksia.