YLITYÖT. Toimihenkilöllä voidaan teettää ylityötä lain ja työehtosopimuksen mukaisesti.
YLITYÖT. Ylityöllä tarkoitetaan säännöllisen työajan ylittävää työtä, jota tehdään työnantajan aloitteesta ja työntekijän suostumuksella.
YLITYÖT. Xxxxxxxx työaikaa sovellettaessa ylitöiden edellytyksenä on se, ettei negatiivista työaikasaldoa ole. Kuitenkin toimihenkilö on negatiivisesta työaikasaldosta ja ylityötä edeltävän työpäivän pituudesta riippumatta oikeutettu ylityökorvauk- seen silloin, kun ylityö johtuu asianomaisesta riippumattomasta syystä. Työehtosopimuksen mukaisen, rahana tai vapaa-aikana korvattavan ylityön tulee kestää samana päivänä vähintään tunnin, muussa tapauk- sessa on kyseessä liukuma.
YLITYÖT. Mikäli työnjohdon määräämä työ ylittää työehtosopimuksen 6 §:n mukaisen päivittäisen työajan, maksetaan ylityökorvaus työehtosopi- muksen mukaan.
YLITYÖT. Autonrengasliitto ry kehottaa jäsenyrityksiä kiinnittämään huomiota ylitöiden määrään ja mahdollisuuksiin niiden vähentämiseksi. Lähtökohtana on, että ylitöiden tekeminen olisi syytä rajoittaa sellaisiin tilanteisiin ja töihin, joissa se tuotannon kannalta on perusteltua ja välttämätöntä.
YLITYÖT. 11 § Ylitöiden teettäminen 9 12 § Työajan enimmäismäärä 10 13 § Ylityökorvaukset 10 14 § Varallaolo 10 14 a § Varallaolo IT-palveluissa 11 15 § Hälytys 11 16 § Työaikajärjestelyt eräissä yksiköissä 12
YLITYÖT. Ylitöiden teettäminen 9 Ylitöiden enimmäismäärät 10 Ylityökorvaukset 10 Varallaolo 11 Varallaolo ICT-palveluissa 11 Hälytys 12 Työaikajärjestelyt eräissä yksiköissä 13 4 PALKKAUS Palkka 13 Kelan toimipaikkojen palkkataulukot 14 Ravintoetu 14 Palkkaliitteitä 14
YLITYÖT. Tilaaja maksaa ylitöiden ajalta nosturin kuljettajan ylityökorotuksen kulloinkin voimassa olevan hinnastomme ja työehtosopimuksen korotusprosenttinen mukaisesti.
YLITYÖT. Kokonaispalkkauserä ei kata ylitöistä maksettavia korvauksia, eikä kokonaispalkkaus- sopimuksen tehnyt työntekijä ole sopimuksensa perusteella velvollinen tekemään yli- työtä. Työaikalain 16§:n mukaan ylityötä on työnantajan aloitteesta tehtävä, työntekijän sään- nöllisen työajan enimmäismäärän ylittävä työ. Saman lain 17§:n mukaan ylityötä saa teettää vain työntekijän kutakin kertaa varten erikseen antamalla suostumuksella. Syn- tyneet ylityöt korvataan rahana (korotusosat) tai säännöllisenä työaikana annettavana vapaana (perusosat). Työaikakirjanpidon pitäminen on tärkeä dokumentti syntyneiden ylitöiden määrää laskettaessa. Ylityöt alkavat kertyä silloin, kun työntekijä ei ehdi pitää ylitöistä kertyviä vapaita. Teat- tereissa noudatetaan koko näytäntövuoden pituista tasoittumisjaksoa, jolloin ylitöiden perusosista koostuvat pitämättä jääneet vapaapäivät pidetään kesävapaana vuosiloman yhteydessä, tai ne korvataan vuosiylityönä työehtosopimuksen 48§:n mukaisesti vuosi- työajan ylittyessä. Näytäntövuosittainen ylityö korvataan siten, että kunkin laskennallisen 8 tunnin työpäi- vän viideltä ensimmäiseltä tunnilta maksetaan korvaus 50 %:lla korotettuna ja seuraa- vilta samalle työpäivälle laskettavilta tunneilta 100 %:lla korotettuna. Käytännössä siis kultakin laskennalliselta työpäivältä kertyy sekä 50 %:lla että 100 %:lla korvattavaa yli- työtä.
YLITYÖT. Jos SuomiCom on asiakkaan vaatimuksesta tehnyt ylitöitä tai erityisjärjestelyä vaatineita töitä, SuomiComilla on oikeus laskuttaa näistä aiheutuneet lisäkustannukset. Muut sopimukseen kuulumattomat palvelut ja työt veloitetaan voimassaolevan hinnaston mukaisesti, ellei muuta ole kirjallisesti sovittu.