Common use of Äitiys- ja isyysvapaan palkka Clause in Contracts

Äitiys- ja isyysvapaan palkka. Työntekijälle maksetaan sairausajan palkan mukaan laskettua palkkaa äitiysvapaan alusta lukien ajalta, johon sisältyy 72 arkipäivää. Isyysvapaan alusta lukien palkkaa maksetaan ajalta, johon sisältyy kuusi arkipäivää. Palkan maksaminen edellyttää, että työntekijä on ollut yrityksen palveluksessa välittömästi ennen äitiys- tai isyysvapaan alkamista vähintään kuusi kuukautta. Vanhempainvapaan ajalta ei makseta palkkaa.

Äitiys- ja isyysvapaan palkka. Työntekijälle maksetaan sairausajan palkan mukaan laskettua palkkaa äitiysvapaan alusta lukien ajalta, johon sisältyy 72 arkipäivää. Isyysvapaan alusta lukien palkkaa maksetaan mak- setaan ajalta, johon sisältyy kuusi arkipäivää. Palkan maksaminen edellyttää, että työntekijä työnte- kijä on ollut yrityksen palveluksessa välittömästi ennen äitiys- tai isyysvapaan alkamista vähintään kuusi kuukautta. Vanhempainvapaan ajalta ei makseta palkkaa.

Äitiys- ja isyysvapaan palkka. Työntekijälle Toimihenkilölle maksetaan sairausajan palkan mukaan laskettua palkkaa äitiysvapaan alusta lukien ajalta, johon sisältyy 72 arkipäivää. Isyysvapaan alusta lukien palkkaa maksetaan ajalta, johon sisältyy kuusi arkipäivää. Palkan maksaminen edellyttää, että työntekijä toimihenkilö on ollut yrityksen palveluksessa välittömästi ennen äitiys- tai isyysvapaan alkamista vähintään kuusi kuukautta. Vanhempainvapaan ajalta ei makseta palkkaa.

Äitiys- ja isyysvapaan palkka. Työntekijälle maksetaan sairausajan palkan mukaan laskettua palkkaa äitiysvapaan äitiysva- paan alusta lukien ajalta, johon sisältyy 72 arkipäivää. Isyysvapaan alusta lukien palkkaa palk- kaa maksetaan ajalta, johon sisältyy kuusi arkipäivää. Palkan maksaminen edellyttää, että työntekijä on ollut yrityksen palveluksessa välittömästi ennen äitiys- tai isyysvapaan isyysva- paan alkamista vähintään kuusi kuukautta. Vanhempainvapaan ajalta ei makseta palkkaapalk- kaa.

Äitiys- ja isyysvapaan palkka. Työntekijälle maksetaan sairausajan palkan mukaan laskettua palkkaa äitiysvapaan äi- tiysvapaan alusta lukien ajalta, johon sisältyy 72 arkipäivää. Isyysvapaan alusta lukien palkkaa maksetaan ajalta, johon sisältyy kuusi arkipäivää. Palkan Pal- kan maksaminen edellyttää, että työntekijä on ollut yrityksen palveluksessa välittömästi ennen äitiys- tai isyysvapaan alkamista vähintään kuusi kuukauttakuu- kautta. Vanhempainvapaan ajalta ei makseta palkkaa.

Äitiys- ja isyysvapaan palkka. Työntekijälle maksetaan sairausajan palkan mukaan laskettua palkkaa äitiysvapaan äitiysva- paan alusta lukien ajalta, johon sisältyy 72 arkipäivää. Isyysvapaan alusta lukien palkkaa maksetaan ajalta, johon sisältyy kuusi arkipäivää. Palkan maksaminen edellyttää, että työntekijä on ollut yrityksen palveluksessa välittömästi ennen äitiys- äi- tiys- tai isyysvapaan alkamista vähintään kuusi kuukautta. Vanhempainvapaan ajalta ei makseta palkkaa.

Äitiys- ja isyysvapaan palkka. Työntekijälle maksetaan sairausajan palkan mukaan laskettua palkkaa äitiysvapaan äitiysva- paan alusta lukien ajalta, johon sisältyy 72 arkipäivää. Isyysvapaan alusta lukien palkkaa maksetaan ajalta, johon sisältyy kuusi arkipäivää. Palkan maksaminen edellyttää, että työntekijä on ollut yrityksen palveluksessa välittömästi ennen äitiys- tai isyysvapaan alkamista vähintään kuusi kuukautta. Vanhempainvapaan ajalta ei makseta palkkaa.

Äitiys- ja isyysvapaan palkka. Työntekijälle Toimihenkilölle maksetaan sairausajan palkan mukaan laskettua palkkaa äitiysvapaan äitiys- vapaan alusta lukien ajalta, johon sisältyy 72 arkipäivää. Isyysvapaan alusta lukien lu- kien palkkaa maksetaan ajalta, johon sisältyy kuusi arkipäivää. Palkan maksaminen maksami- nen edellyttää, että työntekijä toimihenkilö on ollut yrityksen palveluksessa välittömästi ennen en- nen äitiys- tai isyysvapaan alkamista vähintään kuusi kuukautta. Vanhempainvapaan Vanhempainva- paan ajalta ei makseta palkkaa.