Jours fériés. (article 11 CCN) : ……………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………….…………. ……………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………….. Seul le 1er Mai est un jour férié chômé et payé, s’il tombe un jour habituel d’accue l’enfant. Le chômage du 1er Mai ne peut être la cause d’une réduction de la rémunération. Le travail effectué le 1er Mai ouvre droit à une rémunération majorée de 100%.
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Samples: Contrat De Travail À Durée Déterminée, Contrat De Travail À Durée Déterminée, Contrat De Travail À Durée Déterminée
Jours fériés. (article 11 CCN) : ……………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………….…………. ……………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………….. Seul le 1er Mai est un jour férié chômé et payé, s’il tombe un jour habituel d’accue d’accueil de l’enfant. Le chômage du 1er Mai ne peut être la cause d’une réduction de la rémunération. Le travail effectué le 1er Mai ouvre droit à une rémunération majorée de 100%.
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