Plan de déplacement de la STIB. La STIB s’engage en tant qu’employeur à encourager via des actions concrètes l’utilisation des modes de mobilité durables par ses collaborateurs et à élaborer son plan de déplacement dans ce sens, que ce soit pour les déplacements domicile-travail ou les déplacements professionnels de ses travailleurs ou encore pour optimiser ses livraisons. La STIB mettra notamment en place des actions afin d’encourager son personnel à se déplacer via des modes actifs ou les Transports Publics. Vu le nombre de travailleurs concernés, la STIB doit jouer un rôle exemplaire dans ce domaine.
