Uvećanje plaće. Članak 54.
Uvećanje plaće. (1) Osnovna plaća zaposlenika uvećat će se: – za rad noću 40% – za prekovremeni rad 50% – za rad subotom 25% – za rad nedjeljom 35% – za smjenski rad 10% – za dvokratni rad 10%.
Uvećanje plaće. Članak 19.
Uvećanje plaće. Članak 53. Plaća za rad u posebnim uvjetima
Uvećanje plaće. (1) Zavisno od rezultata rada i raspoloživih finansijskih sredstava direktor škole radniku može uvećati plaću do 20 % za mjesec na koji se ti rezultati odnose, a najviše dva (2) puta godišnje.
Uvećanje plaće. Članak 97.
Uvećanje plaće. Članak 51. Članak 52.
Uvećanje plaće. Članak 59. Članak 60.
Uvećanje plaće. (1) Zavisno od rezultata rada ostvarenih u mjesecu na koji se ti rezultati odnose, kao vid novčane stimulacije radnika, direktor ustanoveradniku će, uz konsultacije sa sindikalnim predsjednikom ustanove donijeti odluku kojojm se radniku osnovna plaća uvećava minimalno za 20%, a maksimalno za 40% u zavisnosti od obima i izuzetnih rezultata rada, a najviše dvaputa godišnje u toku jedne kalendarske godine.
Uvećanje plaće. Ĉlanak 103.