Zasnivawe radnog odnosa Primjeri odredbi

Zasnivawe radnog odnosa. ^lan 7. Radni odnos zasniva se ugovorom o radu, saglasno zakonu. Ugovor o radu zakqu~uju zaposleni i poslodavac. Ugovorom o radu mo`e da se utvrdi rad na neodre|eno vreme, rad na odre|eno vreme, probni rad i rad sa priprav- nikom. Zaposleni je du`an da prilikom zasnivawa radnog od- nosa poslodavcu dostavi dokumenta kojima dokazuje da is- puwava uslove za rad.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Zasnivawe radnog odnosa. ^lan 29. Radni odnos zasniva se zakqu~ivawem ugovora o radu pod uslovima propisanim u zakonu, a u skladu sa kolektiv- nim ugovorima. Ugovor o radu zakqu~uju zaposleni i poslodavac na neo- dre|eno ili odre|eno vreme u skladu sa zakonom i dostavqa se reprezentativnim sindikatima u preduze}u a u skladu sa programom poslovawa preduze}a. Prijem novozaposlenih vr{i se po prethodno dobijenoj saglasnosti od gradona~elnika. ^lan 30. Ugovorom o radu ne mogu se utvrditi mawa prava i ne- povoqniji uslovi od prava i uslova predvi|enih zakonom, op{tim kolektivnim ugovorom, posebnim kolektivnim ugovorom za javna preduze}a u komunalnoj i stambenoj de- latnosti u Beogradu i ovim ugovorom. ^lan 31. O pojedina~nim pravima, obavezama i odgovornostima iz radnog odnosa odlu~uje direktor preduze}a ili zaposle- ni koga on ovlasti. Ovla{}ewe iz stava 1. ovog ~lana daje se u pisanom obliku.
Sample 1
Zasnivawe radnog odnosa. 1. Uslovi za zasnivawe radnog odnosa
Sample 1
Zasnivawe radnog odnosa. Uslovi za zasnivawe radnoī odnosa
Sample 1
Zasnivawe radnog odnosa. ^lan 9. O potrebi zasnivawa radnog odnosa u preduze}u odlu~u- je direktor u skladu xx Xxxx{xxx programom poslovawa za teku}u godinu.
Sample 1
Zasnivawe radnog odnosa. ^lan 8. Radni odnos se zasniva po pravilu javnim ogla{avawem pod uslovima i na na~in propisan zakonom, pravilnikom o unutra{woj organizaciji i sistematizaciji poslova kod poslodavca i drugim aktima poslodavca. Ukupan broj zaposlenih kod poslodavca za teku}u godi- nu utvr|uje se godi{wim Programom poslovawa, koji dono- si Upravni odbor. Lice sa kojim se zasniva radni odnos za obavqawe od- re|enih poslova mora ispuwavati uslove predvi|ene Pra- vilnikom o unutra{woj organizaciji i sistematizaciji poslova kod poslodavca.
Sample 1
Zasnivawe radnog odnosa. ^lan 7. Radni odnos zasniva se ugovorom o radu, saglasno za- konu. Ugovor o radu zakqu~uju zaposleni i generalni direk- tor. Ugovorom o radu mo`e da se utvrdi rad na neodre|eno vreme, rad na odre|eno vreme, probni rad i rad sa priprav- nikom. Zaposleni je du`an da prilikom zasnivawa radnog od- nosa poslodavcu dostavi dokumenta kojima dokazuje da is- puwava uslove za rad.
Sample 1
Zasnivawe radnog odnosa. ^lan 6. Radni odnos se zasniva pod uslovima i na na~in propi- san zakonom, aktima poslodavca, po pravilu javnim ogla- {avawem.
Sample 1
Zasnivawe radnog odnosa. ^lan 26. Radni odnos mo`e da zasnuje lice koje ispuwava op{te uslove utvr|ene zakonom i posebne uslove utvr|ene Pravil- nikom o organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka u preduze}u. Zaposleni zasniva radni odnos zakqu~ewem ugovora o radu. Ugovor o radu mo`e da se zakqu~i na neodre|eno ili odre|eno vreme. Ugovorom o radu utvr|uju se me|usobna prava, obaveze i odgovornosti zaposlenog u skladu sa zakonom, Kolektiv- nim ugovorom i op{tim aktima preduze}a. Ugovorom o radu ne mogu se utvr|ivati mawa prava i ne- povoqniji uslovi od prava i uslova predvi|enih zakonom, Kolektivnim ugovorom i ovim ugovorom.
Sample 1

Related to Zasnivawe radnog odnosa

  • ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA Članak 4.

  • OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA IZ RADNOG ODNOSA Članak 106.

  • Preraspodjela radnog vremena Članak 25.

  • PUTNE ISPRAVE, ZDRAVSTVENI I ZAKONSKI PROPISI Putnik za putovanje u inostranstvo xxxx imati važeću putnu ispravu, sa rokom važenja xxx najmanje 6 meseci, od xxxx završetka putovanja, i u roku dostaviti Organizatoru ispravne i kompletne potrebne podatke i dokumenta za dobijanje vize, ukoliko istu pribavlja Organizator. Službenik agencije Organizatora, niti Posrednika, nije ovlašćen da utvrđuje validnost putnih i drugih isprava i dokumenata. Kada Organizator posreduje u postupku podnošenja dokumentacije, isti ne garantuje dobijanje vize, niti dobijanje vize u roku i ne snosi nikakvu odgovornost za neispravnost putnog i drugih dokumenta ili ako pogranične vlasti ili imigracione službe ne odobre ulazak, tranzit ili xxxxx boravak Putniku. Ukoliko Putnik, za vreme putovanja izgubi putne isprave ili mu budu ukradene, xxxxx xx o svom trošku blagovremeno obezbediti nove i snositi sve eventualne štetne posledice po xxx osnovu. Putnik xx xxxxx ugovoriti Posebne usluge vezano za njegovo zdravstveno stanje, kao npr. specifična ishrana, karakteristike smeštaja itd., zbog hronične bolesti, alergije, invaliditeta i dr., jer u protivnom Organizator ne preuzima nikakvu posebnu obavezu, odgovornost ni štetu po xxx osnovu. Za putovanja u zemlje, u kojima xxxx posebna pravila, koja obuhvataju obaveznu vakcinaciju ili nabavku određenih dokumenata, obaveza je Putnika da obavi potrebne vakcinacije i obezbedi odgovarajuće potvrde o tome, i da u slučaju eventualnih posledica xxx snosi odgovornost za štetu. Putnik xx xxxxx striktno poštovati carinske, devizne i dr. xxxxxxx X. Srbije, tranzitnih i zemalja u kojima boravi, te u slučaju nemogućnosti nastavka putovanja, odnosno boravka i svega drugog, sve posledice i troškove snosi xxx Xxxxxx. Ukoliko se putovanje ne može realizovati zbog propusta Putnika, vezano za odredbe xxx xxxxx, primenuju se odredbe xxxxx 12. Opštih uslova.

  • Raspored radnog vremena Članak 42.

  • ZAJEDNIČKE ODREDBE Članak 20. Članak 21. Članak 22.

  • SKLAPANJE UGOVORA O RADU Zasnivanje radnog odnosa

  • PROMENA I OTKAZ UGOVORA XX XXXXXX ORGANIZATORA 11.1. Pre početka putovanja: Organizator može vršiti izmenu Programa putovanja samo ako su izmene prouzrokovane vanrednim okolnostima koje Organizator putovanja nije mogao predvideti, izbeći ili otkloniti. Troškove koji xx xxxxxxx usled izmene Programa snosi Organizator, a smanjenje troškova ide u korist Putnika. Zamena ugovorenog smeštaja može se vršiti samo upotrebom objekta iste kategorije, ili na teret Organizatora, upotrebom objekta više kategorije i u ugovorenom mestu smeštaja. Ako su u Programu putovanja izvršene bitne izmene bez opravdanih razloga, Organizator putovanja xxxx u celosti vratiti ono što je primio od Putnika, koji je zbog toga odustao od putovanja. (čl.879 ZOO). Organizator ima pravo raskinuti Ugovor u slučaju: - Nedovoljnog broja prijavljenih putnika, obavezno naznačen u Programu putovanja, pod uslovom da je Putnika o tome obavestio u roku iz Programa putovanja pre početka turističkog putovanja i - Zbog nemogućnosti ispunjenja ugovornih obaveza za koji nisu odgovorne ugovorne strane, a koje bi da su postojale u vreme objavljivanja Programa, bile opravdan razlog Organizatoru da Program ne objavljuje i Ugovor ne zaključuje, uz obavezu da Putniku izvrši povraćaj uplaćenih sredstava najkasnije u roku od 15 xxxx od xxxx otkaza. U slučaju prihvatanja novog Ugovora, Putnik se odriče bilo kakvih potraživanja prema Organizatoru, po osnovu prvobitno zaključenog Ugovora.

  • PROGRAM PUTOVANJA PO ZAHTEVU PUTNIKA I POJEDINAČNE USLUGE 15.1. Program putovanja po zahtevu Putnika: Individualno putovanje (dalje: Program po zahtevu) Putnika jeste kombinacija dve ili više usluga, kao i višednevni boravak koji uključuje samo uslugu smeštaja u određenim terminima, koji se ne nalazi u ponudi Organizatora, odnosno koji Organizator nije prethodno objavio, već ga je sačinio po zahtevu Putnika. Na Program po zahtevu, analogno se primenjuju odredbe prethodnih tačaka ovih Opštih uslova, ako ovom tačkom nije drugačije regulisano. Putnik ima pravo da odustane od Ugovora, o čemu xx xxxxx, pismeno izvestiti Organizatora. Datum pismenog otkaza Ugovora predstavlja osnov za obračun naknade koja pripada Organizatoru, izražene procentualno u odnosu na ukupnu cenu zahtevanog putovanja, ako Programom nije drugačije određeno i to: Ukoliko Putnik blagovremeno otkaže putovanje (90 do 60 xxxx), Organizator ima pravo naknade samo učinjenih administrativnih troškova. 15 % ako se putovanje otkaže od 60 do 30 xxxx pre početka putovanja, 20 % ako se otkaže 29 do 20 xxxx pre početka putovanja, 40 % ako se otkaže 19 do 15 xxxx pre početka putovanja, 80 % ako se otkaže 14 do 10 xxxx pre početka putovanja, 90 % ako se otkaže 9 do 6 xxxx pre početka putovanja, 100 % ako se otkaže 5 xxxx pre početka putovanja ili u toku putovanja.

  • Putnik i Organizator saglasno ugovaraju nadležnost Arbitražnog xxxx XXXX Beograd, Kondina 14 za rešavanje međusobnih sporova, uz primenu ovih Opštih uslova, kao i Opštih uslova putovanja YUTA i propisa R. Srbije. Ugovaranjem nadležnosti Arbitražnog xxxx XXXX ne uskraćuju se prava Putnika da pokrene određeni postupak ili da upotrebi određeno pravno sredstvo za zaštitu svojih prava, na način predviđen propisima R.Srbije. Putnik može pokrenuti postupak radi vansudskog rešavanja potrošačkog spora pred nadležnim telom samo ako je prethodno izjavio reklamaciju ili prigovor Organizatoru koji je obavezan da učestvuje u postupku vansudskog rešavanja potrošačkih sporova pred telom. Organizator xx xxxxx da na prodajnom mestu vidno i jasno istakne Ovi Opšti uslovi xxxx xx 01.10.2022. god. kojim danom prestaju xx xxxx Opšti uslovi putovanja objavljeni 05.05.2022.godine.