Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Klausul Contoh

Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx. Hasil negosiasi harga tidak boleh mengurangi komitmen persentase TKDN, mengubah Lingkup Kerja, syarat dan ketentuan, serta spesifikasi penawaran teknis.
Sample 1Sample 2Sample 3
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx. 0. Metodologi Penelitian Nama Tinggi Perguruan UGM Yogyakarta Universitas Trisakti Bidang Ilmu Ekonomi-Akuntansi Ekonomi Akuntansi Tahun Masuk-Lulus 1992-1996 2006-2011 Judul Analisis Empiris Pengaruh Intellectual Skripsi/Thesis/ Pengumuman Dividen Capital Terhadap Disertasi Terhadap Return Saham Profitabilitas, Produktivitas, dan perusahaan Yang Go Publik di BEJ Market Value Terhadap Perusahaan Knowledge Based Yang terdaftar di BEI Tahun 2005-2008 Nama Pembimbing/ Promotor Mas’ud Maechfoedz, Phd Alm. Xxxx. Xxxxxx Xxxxxx Harahap, Phd. MSc. Xx. Xxxxx Xxxxxx,MM. 0 0000 Xxxxxxxx Asimetri Informasi, Kinerja Masa Kini Xxx Xxxxxxx Masa Depan Terhadap Manajemen Laba ( Ketua Peneliti) Lembaga Penelitian dan Publikasi Ilmiah XXXXX 0
Sample 1Sample 2
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx. Merupakan salah satu staf pengajar di prodi manajemen dengan bidang pengajaran manajemen operasional dan mata kuliah yang berhubungan dengan kewirausahaan. Di samping itu, juga aktif sebagai evaluator simulasi bisnis mahasiswa. Tugas yang akan dilaksanakan pada kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah: • Membantu para guru dan kepala sekolah pada saat pengumpulan data • Mengolah hasil diskusi dengan yayasan • Menyusun laporan bersama tim Pemilihan tim ini merupakan sinergi antar personil sehingga proses pelaksaan kegiatan abdimas dapat sesuai dengan target yang akan dicapai oleh kegiatan pengabdian masyarakat.
Sample 1
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. (Jakarta: Xxxxxx Xxxxx). (1998). hlm 107.
Sample 1
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx. 2018. Evaluasi Kinerja Penilaian Kinerja Atas Dasar Prestasi Kerja Berorientasi Kedepan. Makasar : Celebes Media Perkasa. S.P Xxxxxxxx, Malayu. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Bumi Aksara. Xxxxxxxxxxxx. 2017. Perencanaan dan Pengembangan SDM untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja dan Produktivitas Kerja. PT Xxxxxx Xxxxxxx. Bandung. Xxxxxxxxxxxx. 2018. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV.Xxxxxx Xxxx. Singodimejo. (2019). Manajemen Sumber Daya Berbasis Manusia. Jakarta: Kencana. Siswanto. 2018. Metode Penelitian. Klaten Selatan : Bossscript. Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R & D. Bandung: CV Alfabeta. Sukanto dan Indriyo. 2018. Manajemen Produksi. Edisi Pertama. Gramedia Pustaka, Jakarta. Sutrisno. E. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Cetakan Kedua. Kencana Prenada Group. Jakarta. Suwanto. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : ALFABETA,CV. Zebua. P.Z. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Nias. Nias
Sample 1
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx 
Sample 1Sample 2

Related to Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx

  • Risiko Berkurangnya Nilai Aktiva Bersih Setiap Unit Penyertaan Nilai setiap Unit Penyertaan MANDIRI INVESTA ATRAKTIF dapat berubah akibat kenaikan atau penurunan Nilai Aktiva Bersih Reksa Dana yang bersangkutan. Terjadinya penurunan Nilai Aktiva Bersih setiap Unit Penyertaan dapat disebabkan antara lain oleh perubahan harga efek dalam portofolio.

  • Penyelesaian Pengaduan Manajer Investasi dan/atau Bank Kustodian dapat melakukan penyelesaian pengaduan sesuai dengan ketentuan internal yang mengacu pada ketentuan-ketentuan sebagaimana diatur dalam SEOJK Tentang Pelayanan dan Penyelesaian Pengaduan Konsumen Pada Pelaku Usaha Jasa Keuangan. Dalam hal tidak tercapai kesepakatan penyelesaian Pengaduan sebagaimana dimaksud di atas, Pemegang Unit Penyertaan dan Manajer Investasi dan/atau Bank Kustodian akan melakukan Penyelesaian Sengketa sebagaimana diatur lebih lanjut pada Bab XIX (Penyelesaian Sengketa).

  • ALOKASI BIAYA JENIS % KETERANGAN

  • PEMBAGIAN HASIL LIKUIDASI Dalam hal masih terdapat dana hasil likuidasi yang belum diambil oleh Pemegang Unit Penyertaan dan/atau terdapat dana yang tersisa setelah tanggal pembagian hasil likuidasi kepada Pemegang Unit Penyertaan yang ditetapkan oleh Xxxxxxx Investasi, maka:

  • MEKANISME PENYELESAIAN PENGADUAN i. Dengan tunduk pada ketentuan angka 18.1 di atas, manajer Investasi dan/atau Bank Kustodian akan melayani dan menyelesaikan adanya pengaduan Pemegang Unit Penyertaan. Penyelesaian pengaduan yang dilakukan oleh Bank Kustodian wajib ditembuskan kepada Manajer Investasi.