Common use of Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza Clause in Contracts

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. 1. L’appaltatore deve osservare le norme e le prescrizioni dei contratti collettivi, delle leggi e dei regolamenti sulla tutela, sicurezza, salute, assicurazione e assistenza dei lavoratori; a tal fine è disposta la ritenuta a garanzia nei modi, termini e misura di cui all’art. 30, comma 5, 2° periodo del DLgs 50/2016.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. 1. L’appaltatore L’Appaltatore deve osservare le norme e le prescrizioni dei contratti collettivi, delle leggi e dei regolamenti sulla tutela, sicurezza, salute, assicurazione e assistenza dei lavoratori; a tal fine è disposta la ritenuta a garanzia nei modi, termini e misura di cui all’art. 30, 4 comma 5, 2° periodo 3 del DLgs 50/2016regolamento di esecuzione e di attuazione D.P.R. n. 207 del 2010 e s.m.i.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. 1. L’appaltatore deve osservare le norme e le prescrizioni dei contratti collettivi, delle leggi e dei regolamenti sulla tutela, sicurezza, salute, assicurazione e assistenza dei lavoratori; a tal fine è disposta la ritenuta a garanzia nei modi, termini e misura di cui all’art. 304, comma 53, 2° periodo del DLgs 50/2016DPR 207/2010).

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. 1. L’appaltatore L'Appaltatore deve osservare le norme e le prescrizioni dei contratti collettivi, delle leggi e dei regolamenti sulla tutela, sicurezza, salute, assicurazione e assistenza dei lavoratori; a tal fine è disposta la ritenuta a garanzia nei modi, termini e misura di cui all’artai sensi dell’art. 30, 30 comma 5, 2° periodo 5 del DLgs 50/2016.D. Lgs n. 50/2016.---------------------

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. 1. L’appaltatore L'appaltatore deve osservare le norme e le prescrizioni dei contratti collettivi, delle leggi e dei regolamenti sulla tutela, sicurezza, salute, assicurazione e assistenza dei lavoratori; a tal fine è disposta la ritenuta a garanzia nei modi, termini e misura di cui all’art. 30, all’articolo 30 comma 5, 2° periodo 5 bis del DLgs 50/2016Codice dei Contratti.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. 1. L’appaltatore L'appaltatore deve osservare le norme e le prescrizioni dei contratti collettivi, delle leggi e dei regolamenti sulla tutela, sicurezza, salute, assicurazione e assistenza dei lavoratori; a tal fine è disposta la ritenuta a garanzia nei modi, termini e misura di cui all’art. 30, comma 5, 2° periodo 4 del DLgs 50/2016regolamento di attuazione DPR 207/2010.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. 1. L’appaltatore L’Appaltatore deve osservare le norme e le prescrizioni dei contratti collettiviContratti Collettivi, delle leggi e dei regolamenti sulla tutela, sicurezza, salute, assicurazione e assistenza dei lavoratori; a tal fine è disposta la ritenuta a garanzia nei modi, termini e misura di cui all’art. 30, 30 comma 5, 2° periodo 3 del DLgs D.lgs. n. 50/2016.

Adempimenti in materia di lavoro dipendente, previdenza e assistenza. 1. L’appaltatore L'appaltatore deve osservare le norme e le prescrizioni dei contratti collettivi, delle leggi e dei regolamenti sulla tutela, sicurezza, salute, assicurazione e assistenza dei lavoratori; a tal fine è disposta la ritenuta a garanzia nei modi, termini e misura di cui all’art. 30, comma 5, 2° periodo all’articolo 4 del DLgs 50/2016d.P.R. 207/2010.