Common use of Aspettativa sindacale Clause in Contracts

Aspettativa sindacale. E' costituito dalle Associazioni firmatarie del presente contratto, un monte annuo di 3.500 giornate retribuite da utilizzare per permessi sindacali, in aggiunta a quelli previsti dall'articolo 79. A questo monte giornate l’AIOP partecipa per 1.631 giornate, l’ARIS partecipa per 1.602 giornate e la Fondazione don X.Xxxxxxx per 267 giornate. Queste giornate possono essere cumulate in permessi annui o in permessi per periodi inferiori all'anno. I permessi, nei limiti di cui al primo comma, sono richiesti, in forma scritta, dalle Segreterie nazionali dei sindacati firmatari del presente contratto alle Associazioni firmatarie e alle Strutture, che devono attivarli entro 30 giorni dalla ricezione della richiesta. La richiesta sindacale deve contenere le generalità del dipendente, l'azienda in cui lavora, la qualifica professionale, il periodo di utilizzo del permesso. Sono titolari del monte giornate di cui al primo comma, le XX.XX. stipulanti il presente contratto in ragione della loro rappresentatività. In prima applicazione, la richiesta sindacale di giornate retribuite cumulate in permessi annuali, a favore dei dipendenti già in aspettativa sindacale in virtù dei precedenti contratti nazionali, la cui normativa è sostituita dal presente articolo, ha efficacia dallo stesso giorno del suo inoltro, senza soluzione di continuità.

Aspettativa sindacale. E' ’ costituito dalle Associazioni firmatarie del presente contratto, un monte annuo an- nuo di 3.500 giornate retribuite da utilizzare per permessi sindacali, in aggiunta aggiun- ta a quelli previsti dall'articolo dall’articolo 79. A questo monte giornate l’AIOP partecipa per 1.631 giornate, l’ARIS partecipa parteci- pa per 1.602 giornate e la Fondazione don X.Xxxxxxx per 267 giornate. Queste giornate possono essere cumulate in permessi annui o in permessi per periodi inferiori all'annoall’anno. I permessi, nei limiti di cui al primo comma, sono richiesti, in forma scritta, dalle Segreterie nazionali dei sindacati firmatari del presente contratto alle Associazioni As- sociazioni firmatarie e alle Strutture, che devono attivarli entro 30 giorni dalla ricezione della richiesta. La richiesta sindacale deve contenere le generalità del dipendente, l'azienda l’azienda in cui lavora, la qualifica professionale, il periodo di utilizzo del permesso. Sono titolari del monte giornate di cui al primo comma, le XX.XX. stipulanti il presente contratto in ragione della loro rappresentatività. In prima applicazione, la richiesta sindacale di giornate retribuite cumulate in permessi annuali, a favore dei dipendenti già in aspettativa sindacale in virtù dei precedenti contratti nazionali, la cui normativa è sostituita dal presente articoloar- ticolo, ha efficacia dallo stesso giorno del suo inoltro, senza soluzione di continuitàcon- tinuità.

Aspettativa sindacale. E' costituito dalle Associazioni firmatarie del presente contratto, un monte annuo di 3.500 giornate retribuite da utilizzare per permessi sindacali, in aggiunta a quelli previsti dall'articolo 7969. A questo monte giornate l’AIOP partecipa per 1.631 giornate, l’ARIS partecipa per 1.602 giornate e la Fondazione don X.Xxxxxxx C. Gnocchi per 267 giornate. Queste giornate possono essere cumulate in permessi annui o in permessi per periodi inferiori all'anno. I permessi, nei limiti di cui al primo comma, sono richiesti, in forma scritta, dalle Segreterie nazionali dei sindacati firmatari del presente contratto alle Associazioni firmatarie e alle Strutture, che devono attivarli entro 30 giorni dalla ricezione della richiesta. La richiesta sindacale deve contenere le generalità del dipendente, l'azienda in cui lavora, la qualifica professionale, il periodo di utilizzo del permesso. Sono titolari del monte giornate di cui al primo comma, le XX.XX. stipulanti il presente contratto in ragione della loro rappresentatività. In prima applicazione, la richiesta sindacale di giornate retribuite cumulate in permessi annuali, a favore dei dipendenti già in aspettativa sindacale in virtù dei precedenti contratti nazionali, la cui normativa è sostituita dal presente articolo, ha efficacia dallo stesso giorno del suo inoltro, senza soluzione di continuità.

Aspettativa sindacale. E' È costituito dalle Associazioni associazioni firmatarie del presente contratto, un monte annuo di 3.500 3. giornate retribuite da utilizzare per permessi sindacali, in aggiunta a quelli previsti dall'articolo 79dall’art. 77. A questo monte giornate l’AIOP l’CEPA-A Sanità partecipa per 1.631 giornate, l’ARIS l’UGL Sanità partecipa per 1.602 giornate e la Fondazione don X.Xxxxxxx CEPA-A per 267 giornate. Queste giornate possono essere cumulate in permessi annui o in permessi per periodi inferiori all'annoinfe- riori all’anno. I permessi, nei limiti di cui al primo commacomma 1, sono richiesti, in forma scritta, dalle Segreterie segreterie nazionali dei sindacati firmatari firma- tari del presente contratto alle Associazioni associazioni firmatarie e alle Strutturestrutture, che devono attivarli entro 30 giorni dalla ricezione della richiesta. La richiesta sindacale deve contenere le generalità del dipendente, l'azienda l’azienda in cui lavora, la qualifica professionale, il periodo di utilizzo del permesso. Sono titolari del monte giornate di cui al primo commacomma 1, le XX.XX. organizzazioni sindacali stipulanti il presente contratto in ragione ra- gione della loro rappresentatività. In prima applicazione, la richiesta sindacale di giornate retribuite cumulate in permessi annuali, a favore dei dipendenti dipen- denti già in aspettativa sindacale in virtù dei precedenti contratti nazionali, la cui normativa è sostituita dal presente articoloarti- colo, ha efficacia dallo stesso giorno del suo inoltro, senza soluzione di continuità.

Aspettativa sindacale. E' È costituito dalle Associazioni firmatarie del presente contratto, un monte annuo di 3.500 giornate retribuite da utilizzare per permessi sindacali, in aggiunta a quelli previsti dall'articolo dall'art. 79. A questo monte giornate l’AIOP l'AIOP partecipa per 1.631 giornate, l’ARIS l'ARIS partecipa per 1.602 giornate e la "Fondazione don X.Xxxxxxx C. Gnocchi" per 267 giornate. Queste giornate possono essere cumulate in permessi annui o in permessi per periodi inferiori all'anno. I permessi, nei limiti di cui al primo commacomma 1, sono richiesti, in forma scritta, dalle Segreterie nazionali dei sindacati firmatari del presente contratto alle Associazioni firmatarie e alle Strutture, che devono attivarli entro 30 giorni dalla ricezione della richiesta. La richiesta sindacale deve contenere le generalità del dipendente, l'azienda in cui lavora, la qualifica professionale, il periodo di utilizzo del permesso. Sono titolari del monte giornate di cui al primo commacomma 1, le XX.XX. Organizzazioni sindacali stipulanti il presente contratto in ragione della loro rappresentatività. In prima applicazione, la richiesta sindacale di giornate retribuite cumulate in permessi annuali, a favore dei dipendenti già in aspettativa sindacale in virtù dei precedenti contratti nazionali, la cui normativa è sostituita dal presente articolo, ha efficacia dallo stesso giorno del suo inoltro, senza soluzione di continuità.