Common use of ATTIVITA’ Clause in Contracts

ATTIVITA’. Le borse sono assegnate per effettuare un periodo di formazione all’estero secondo quanto concordato con le sedi ospitanti. Le attività da realizzare dovranno essere proposte dal candidato e autorizzate dalla sede estera. Le attività di formazione saranno effettuate sulla base di un Programma di lavoro (Training Agreement) contenente gli obiettivi da raggiungere, i risultati attesi in termini di apprendimento o formazione, le attività da svolgere ed i benefici ottenuti dalla struttura di appartenenza del candidato. Dal “Training Agreement” dovrà essere possibile evincere la coerenza dell’attività svolta all’estero con l’attività lavorativa svolta dal candidato ed i relativi benefici ottenibili a livello di Ateneo. Il periodo di formazione all’estero presso un Istituto d’Istruzione Superiore permette al personale T/A di svolgere un’attività formativa che sia pertinente a quella lavorativa svolta quotidianamente presso l’Istituto d’Istruzione Superiore in cui presta servizio; esso può svolgersi sotto forma di eventi di formazione o di affiancamento lavorativo. La copertura sanitaria all’estero è un servizio fornito da ogni Paese con modalità differenti. Per informazioni consultare il portale xxx.xxxxxx.xxx.xx, cliccando sul link diretto per l’assistenza sanitaria all’estero e stranieri in Italia:

ATTIVITA’. Le borse sono assegnate per effettuare un periodo di formazione docenza all’estero secondo quanto concordato con le sedi ospitanti. Le attività da realizzare dovranno essere proposte dal candidato e autorizzate dalla sede estera. Le attività di formazione didattica (STA) saranno effettuate sulla base di un Programma di lavoro docenza (Training Teaching Agreement) contenente gli obiettivi da raggiungereobiettivi, i risultati attesi in termini dettagli sul valore aggiunto del progetto di apprendimento o formazionemobilità, le attività da svolgere il contenuto della docenza ed i benefici ottenuti dalla struttura risultati attesi. Entrambi gli Istituti saranno responsabili degli standard qualitativi adottati durante lo svolgimento del periodo di appartenenza del candidato. Dal “Training Agreement” dovrà essere possibile evincere la coerenza dell’attività svolta all’estero con l’attività lavorativa svolta dal candidato ed i relativi benefici ottenibili a livello di Ateneomobilità. Il periodo di formazione insegnamento all’estero presso un Istituto d’Istruzione Superiore permette al potrà svolgersi in qualsiasi ambito di studio. Un periodo di mobilità all’estero del personale T/A docente può prevedere anche la combinazione di svolgere un’attività formativa che sia pertinente attività di insegnamento e formazione. Il personale docente può, inoltre, partecipare a quella lavorativa svolta quotidianamente presso l’Istituto d’Istruzione Superiore in cui presta servizio; esso può svolgersi sotto forma di eventi corsi di formazione o relativi alle competenze digitali al fine di affiancamento lavorativoacquisire capacità pertinenti di utile applicazione nei corsi e per la digitalizzazione dell’Amministrazione di appartenenza. La copertura sanitaria all’estero è un servizio fornito da ogni Paese con modalità differenti. Per informazioni consultare il portale xxx.xxxxxx.xxx.xx, cliccando sul link diretto per l’assistenza sanitaria all’estero e stranieri in Italia:

ATTIVITA’. Le borse sono assegnate per effettuare un periodo di formazione docenza all’estero secondo quanto concordato con le sedi ospitanti. Le attività da realizzare dovranno essere proposte dal candidato e autorizzate dalla sede estera. Le attività di formazione didattica (STA) saranno effettuate sulla base di un Programma di lavoro docenza (Training Teaching Agreement) contenente gli obiettivi da raggiungereobiettivi, i risultati attesi in termini dettagli sul valore aggiunto del progetto di apprendimento o formazionemobilità, le attività da svolgere il contenuto della docenza ed i benefici ottenuti dalla struttura risultati attesi. Entrambi gli Istituti saranno responsabili degli standard qualitativi adottati durante lo svolgimento del periodo di appartenenza mobilità. La mobilità del candidato. Dal “Training Agreement” dovrà essere possibile evincere la coerenza dell’attività svolta all’estero personale può anche prevedere un periodo d'insegnamento combinato con l’attività lavorativa svolta dal candidato ed i relativi benefici ottenibili a livello di Ateneo. Il un periodo di formazione all’estero presso (Combined Teaching/Training mobility), pur essendo considerata nel complesso come un Istituto d’Istruzione Superiore permette al personale T/A periodo di svolgere un’attività formativa insegnamento. La componente relativa all’attività di formazione all'estero dovrà essere finalizzata allo sviluppo professionale del partecipante e pertinente all'attività lavorativa che sia pertinente a quella lavorativa svolta il docente svolge quotidianamente presso l’Istituto d’Istruzione l'Istituto d'Istruzione Superiore in cui presta servizio; esso può svolgersi si potrà svolgere sotto forma di eventi di formazione o di affiancamento lavorativo. Il personale docente può, inoltre, partecipare a corsi di formazione relativi alle competenze digitali al fine di acquisire capacità pertinenti di utile applicazione nei corsi e per la digitalizzazione dell’Amministrazione di appartenenza. Una mobilità con fini di insegnamento e formazione può essere svolta in più di un'Organizzazione ospitante nello stesso Paese, pure essendo considerata come un unico periodo di insegnamento o formazione al quale si applica la durata minima di soggiorno. La copertura sanitaria all’estero è un servizio fornito da ogni Paese con modalità differenti. Per informazioni consultare il portale xxx.xxxxxx.xxx.xx, cliccando sul link diretto per l’assistenza sanitaria all’estero e stranieri in Italia:

ATTIVITA’. Le borse sono assegnate per effettuare un periodo di formazione all’estero secondo quanto concordato con le sedi ospitanti. Le attività da realizzare dovranno essere proposte dal candidato e autorizzate dalla sede estera. Le attività di formazione (STT) saranno effettuate sulla base di un Programma di lavoro (Training Agreement) contenente gli obiettivi da raggiungere, i risultati attesi in termini di apprendimento o formazione, le attività da svolgere ed i benefici ottenuti dalla struttura di appartenenza del candidato. Dal “Training Agreement” dovrà essere possibile evincere la coerenza dell’attività svolta all’estero con l’attività lavorativa svolta dal candidato ed i relativi benefici ottenibili a livello di Ateneo. Il periodo di formazione all’estero presso un Istituto d’Istruzione Superiore permette al personale T/A di svolgere un’attività formativa che sia pertinente a quella lavorativa svolta quotidianamente presso l’Istituto d’Istruzione Superiore in cui presta servizio; esso può svolgersi sotto forma di eventi di formazione o di affiancamento lavorativo. La copertura sanitaria all’estero è un servizio fornito da ogni Paese con modalità differenti. Per informazioni consultare il portale xxx.xxxxxx.xxx.xx, cliccando sul link diretto per l’assistenza sanitaria all’estero e stranieri in Italia: